失業保険はメリットしかない！無職になったら確実に受け取ろう！

失業したら失業保険を受ける人が多いでしょう。

一定の条件がありますが、失業保険を受け取れると、しばらくはそれで食いつなぐことができます。

失業保険は無職にとってメリットが多いので確実に受け取るようにしてください。

この記事では、失業保険を実際にもらった５０人に「失業保険のメリット」を聞きました。

失業保険のメリット５０選

失業者にとって失業保険は欠かせません。

そこで今回はメリットを紹介していきましょう。

失業保険のおかげで助かった体験談を知りたい方はこちらを参照にしてください↓。

失業保険のメリット１．生活の金銭面でのサポート

失業保険のメリットはやはり休業中も一定の給付がもらえて生活の金銭面でのサポートをしてもらえることだと思います。

次の仕事を見付けるにも私の場合結婚もしていましたし、妊娠するかもしれないということで正社員の仕事を探すのには少し時間がかかってしまいました。

ただ、給付も頂いていたので安心して仕事を探せましたし最終的には希望の正社員の仕事を見つけて就職することも出来ました。

そして、再就職手当も就職すると頂けたので本当に至れり尽くせりでした。

労働者にとってはメリットしかないかと思います。

失業保険のメリット２．心の余裕

今までの給与に対して満額ではありませんが、あるとないとでは全く心の余裕が違います。

1年以上の勤務期間があれば受け取れますし、場合によっては同時に年金の猶予も受けられます。

また、失業保険を受け取ったからといって社会的に不利になる事もありません。

のちに請求をされる事もないのが利点です。

失業中はただでさえナーバスになってしまうので、このような保証は本人だけでなく家族にも安心材料になると思います。

求職活動をするにあたっても、やはり金銭的な不安があると集中できませんのでとても素晴らしい制度だと思います。

失業保険のメリット３．精神的な余裕

失業給付をいただいたのは一度でそれが初めての機会でした。

離職票を持ってハローワークに行くことになりますが、失業給付の制度がなければ公的なサポート制度に触れる機会がなかったと思うので、給付をもらえるというのはもちろんありがたいのですが、強制的にその機会に触れられることもメリットかと思います。

また、前職の給与が基準になって支給額がきまるのでそれもいい点だと思います。

何よりも、給付があることで次の仕事をハローワーク等でゆっくり探すことができる精神的な余裕ができるのが大きいメリットだと感じます。

また、早く再就職すれば、一時金として給付がもらえるのもモチベーションが保てます。

失業保険のメリット４．困らず生活できる

会社を自分都合で辞めるか会社都合かで出る時期が変わりますが、働いていない期間普通であればお金が発生しませんがこちらの制度のおかげで働いていない期間でも、困らずに生活ができるところです。

人によってやめた理由は様々ですがすぐに次の就職先が見つかる方は少ないと思いますのでこちらの制度を利用し自分がどの間で有れば適用になるのか調べてその間にハローワークなどしっかり相談に行けば良いのでとても助かりますし、しっかりサポートされています。

失業保険のメリット５．安心感

自己都合で退職した場合は給付されるまで少し時間がかかるので、ある程度貯金に余裕を残して退職することをお勧めします。

必ずすぐに仕事が見つかるとは限らないので、給付を受けるまでは貯金を少しずつ削って節約しながらの生活になりますが、給付されたら一定の収入があるのでとても安心です。

生活を安定させながら就職活動が出来るので生活費を心配する必要はありません。

妥協して仕事を探さずに時間をかけて探すことができます。

期間中に就職先が決まれば再就職手当も支給されます。

失業保険のメリット６．無職の不安が少なくなる

特に会社の倒産、リストラなどの会社都合による失業の場合、事前になんの準備もできずに「無職」という立場になりとても不安になります。

そんな気持ちで就職活動をすると、希望通りではないにもかかわらず焦りから早急に再就職してしまい、後悔することも考えられますが、失業保険によって金銭の保証を得られることで、心の平静を保つことも可能になり、じっくりと腰を据えて次の人生を歩む上での仕事を探すことができる点は、大きなメリットであると思います。

失業保険のメリット７．ハローワークに通うこと

ある程度の期間、最低でも生活出来る給付金、失業保険を頂きながらも、ハローワークで自らやりたい仕事を探したり、ハローワーク職員の方々から再就職の斡旋、相談に応じてもらえる事が大きなメリットです。

多種多様な求人があり、自分にあった再就職先を探して頂けるのもメリットです。

私の場合はそれに加えて再就職のための職業訓練学校に失業手当頂きながら通う事が出来た事、そこで時間はかかりましたが、再就職出来た事は大きなメリットでした。

失業保険のメリット８．生活の足しになる

失業保険のメリットは、生活費の足しにできるのが、やはり一番に挙げられると思います。

失業すると収入がなくなったり、減少するのが、不安になると思うので、その精神的な不安を少しでも緩和してくれるのが失業保険の給付金を受けられるのはありがたい点です。

失業保険をもらえるのは、退職理由によっても変わると思いますが、私の場合は3カ月後でしたが、給付をもらえるまで乗り切ろうと思うと頑張れる気持ちになりましので、良い制度だと思います。

失業保険のメリット９．癒す時間になる

まずは会社勤めの疲れを癒すのに少々時間が必要です。

そして、普段できなかったような銀行などの用事を済ませたり、旅行に出たり、自分を見直す時間が必要です。

なので、今まで通りとはいかないですが、保険でお金をいただけるととりあえず生活を維持できるのは本当に助かります。

自分のもともとの収入に応じての金額なので、生活のレベルを一気に下げなくても大丈夫なのもよかったです。

私の場合は自分のタイミングで退職をし、失業保険を頂戴することになったので、苦しみの中での給付ではなかったのは幸いですが、そうではなく急な失業のひとにとっては本当にありがたい制度だと思います。

失業保険のメリット１０．働かなくても収入がある

働いていなくても収入が得られることです。

もちろん制約は決して易しいものではありませんが、
一人で生活をしていて心細い時、思うように働けない時の心の安心感は大きいです。

その制約の厳しさのおかげで、誰もが受給できるわけではない（受給資格を得る必要がある）ということでかなり信頼性のある制度だと思っています。

仕事を辞めた時の状況により、受給条件の緩和してくれるところがありがたいです。

勤続年数、年齢、単身世帯か、家庭ありかによっても金額が変わるのが親身だなと感じます。

失業保険のメリット１１．精神的なゆとり

働けない期間に生活費の補填を受けることができるので、精神的にもゆとりができることが大きなメリットです。

また、早期に転職できた場合や転職後に収入が低下した場合の給付もあるため、できるだけ早く仕事を探すことで、まとまった金額を受けとることができ、転職後のライフスタイル変化に伴う出費にあてることもできます。

その他、定期的なハローワークへの報告義務もあることで、期間を意識して転職活動を行うモチベーションアップにもなりました。

失業保険のメリット１２．失業補償がある

失業をしても補償を得られることです。

何らかの仕事で金銭を得ないと生活をする事ができない世の中で、失業をすると今まで得ていた金銭がなく生活に困窮してしまします。

その母体の仕事を同じ職場で続けていく事は本当に大変です。

人間関係や会社倒産色々な理由がありますが、自分が生きていく上で失業した時でも保証をしてもらえるという安心感となによりも、今後生きていく方向性を見つめることができる時間を、与えてもらえるという最大のメリットがあります。

失業保険のメリット１３．ライフライン

仕事を失ってしまうと、十分に貯金がある場合を除き生活する上で必要なお金に困ってしまいます。

失業保険がなく自分が持っている貯金だけでやっていくとなれば、生活に余裕がなくなっていきそれが長期化していくと生活に必要なライフラインを止められたりひどい場合には住む場所も失ってしまう事態にもなりかねません。

これに伴い生活保護受給者も増加してしまうと思います。

仕事を失っても一定の期間の収入や生活を保障してくれる点は失業保険のメリットと感じています。

失業保険のメリット１４．目先の生活費

自己都合の退社の場合は、3ヶ月後、しかも就職活動をしてる証明があって初めて失業手当を受給する事が出来ますが、会社都合の退職の場合、1ヶ月目から失業手当を受給できるので、失業者にとってはかなりメリットがあると思います。

突然の解雇で路頭に迷うという事もあり得ますので、とりあえず目先の生活は失業手当補いつつ、次の就職先を探していけるのでとても助かると思います。

あと、妊娠の為退職した場合、30日以上就職出来ない事を申請すると延長できる制度もあるので、出産後求職する予定がある方にとってもメリットがあると思います。

失業保険のメリット１５．非常にありがたい

非常勤で仕事をしていると、妊娠、出産などで仕事を辞めざるをえないときがあります。

出産後の体調も必ずしも良くなるとは限りません。

会社側は、長い育休を待っていてくれるとも限りません。

失業保険は、そういう不安定な雇用形態の自分にとって、非常にありがたいものでした。

新しい仕事を見つけるときも焦って、自分の条件に合わない仕事に就くこともなく、じっくり探せます。

仕事が出来ない期間があっても、経済的、精神的にとても安心できます。

失業保険のメリット１６．準備ができる

急に新しい生活や再スタートをすることになった場合でも、その準備期間中に金銭面での不安が少なくて済むことが大きいと思います。

『お金の余裕は心の余裕』だと考えているので、お金に不安があると落ち着いてじっくり就職活動に取り組むこともできませんから…。

あと、「職業訓練」を受講できるのも大きなメリットだと思います。

私自身は受講しなかったのですが、出産を機に退職した知人がWEB関連の職業訓練を受講し、在宅で仕事を受注できるスキルを身につけていました。

失業保険制度は、無くてはならない制度だと心から思います。

失業保険のメリット１７．心身を回復させられる猶予が与えられる

メリットは、心身を回復させられる猶予が与えられるという点です。

働きたいのに辞めざるを得なかったので、手当があったおかげで無理して働き続けたり焦って次の仕事を始めたりせずに安心して心身を休めることができました。

家にいるだけなら手当で何とか生活できました。

上限はありますが補助的にバイトをすることも可能でした。

また認定日にハローワークに通うシステムで定期的に職員の方と仕事について話す習慣がついたのも良かったです。

失業保険のメリット１８．こまごましたお金が払える

失業して分かったことは仕事してる時以上に失業するとお金がかかると思いました。

なので、日々の生活費や仕事を探す上で、ハローワークに行く交通費、また会社に書類を送ったり、面接に行ったり、少なからず色々をお金はかかります。

なので、失業中はそういうお金がこまごまとかかるので、助かりました。

ただ、自己都合で退職した場合、約3ヶ月後までハローワークに出向き職探ししたりする活動は、しんどかったです。

待機期間はもうすこし短くてもいいのではと思います。

失業保険のメリット１９．収入のフォローを得られる

すぐに働いて収入を得ることができない状況でも、失業保険によって、いくらかの収入のフォローを得られることです。

実際に受給してみると、手続きが大変だし、金額は働いて得られる収入より低いので、一日でも早く仕事が決まって働くことで収入を得られた方がいいと思います。

でも、それができない事情がある場合というのがあるわけで、そういう時に何もないよりはいくらかでも収入があった方が、実際の面でも、気持ちの面でも助かると思いました。

失業保険のメリット２０．自分に合う仕事をしっかり探すことができる

失業保険のおかげで自分に合う仕事をしっかり探すことができます。

世間ではニートと呼ばれる期間の中で失業保険でも収入があるという事が精神的に安心する事ができます。

仕事を辞めた時は今後の支払いや、これからに対しての不安要素がたくさんで気持ち的にも落ち込んでしまうと思うのですが、そこの不安を補ってくれるのが失業手当のように感じます。

そして、今まで頑張って働いてきたからこそもらえる給付金でもあるので仕事を辞めた直後でも自己肯定感に繋がります。

失業保険のメリット２１．メリットが大きい

自己都合退職で、かつ、お金に余裕があればそれほどメリットと感じないかもしれません。

しかし、私のケースのように「会社都合で突然退職を余儀なくされた」「年齢的にすぐ次が見つかる保証がない」という場合は、本当に失業保険のメリットは大きいです。

大企業であれば別かもしれませんが、小さな会社はいつ何があるか分からないものです。

困ったとき、所定の手続きで給付してもらえる失業保険の存在は非常に大きいものだと感じています。

失業保険のメリット２２．生活を維持できる

メリットは何よりも生活を維持する為のお金が手に入る事。

また給与からの積立方式であるため、普段の生活で苦しい思いをする事なく貯められる？

のでデメリットを感じることがないことがメリットであると感じております。

誰でも生活基盤である仕事を失う現代においては生活を支えるセーフティネットとしての失業保険給付金の役割は非常に大きいと感じております。

その制度が無ければ、失業者が次の仕事を探すことが出来なくホームレスに最悪なることも考えられる。

失業保険のメリット２３．進む道を考えられる

実家に住んでいたり夫婦で働いていれば、失業して収入がなくなってもなんとか生きていけますが、
一人暮らしの場合は収入が切れた時点でライフラインが確保できなくなる恐れもあります。

やめたとたんに会社から天引きされるべきだった保険料や住民税が一気に襲ってきます。

失業保険があることによって次の仕事が決まるまでなんとか食いつなげる、
安心して転職活動を続けてしっかりと自分の進む道を考え、転職先を選ぶことができる、それがメリットと思います。

失業保険のメリット２４．新しい生活ができる

辞職するタイミングやそれまでの勤続年数で多少違いはありますが、うまく失業保険の給付期間を有効に利用することで、新しい生活を始めることが出来る制度だと考えます。

私のように大学へ行ったり、少しの間ゆっくりと過ごすのも良いでしょう。

また、複数のアルバイトを経験して、これまでと違った他の会社を見るのも良いと思います。

給付期間は縛られる時間ではなく、前向きに人生をリセットする大切な時間と考えることができます。

給付を受けるために定期的にハローワークへ行きますが、ハローワークの職員さんは失業者の見方であり、新たな人生の一歩を踏み出すために助言をしてくれます。

お金ももらえて、相談も出来て、仕事も探せる素晴らしい制度です。

失業保険のメリット２５．経済的な側面を補ってくれる

メリットは何といっても、転職による経済的な側面を補ってくれる点です。

確かに会社都合か自己都合かで給付開始日が違うことには納得できます。

辞めたくなくても辞めざるを得ない状況に置かれたら待期期間は経済的に困ります。

すぐに支給されるという安心感の中で求職活動を展開することができます。

そうでなかったら、とりあえず、速攻で就職することのみを考え、吟味することなく就職してしまうという懸念があります。

失業保険のメリット２６．労働者を擁護する保険

今回、会社が雇用保険に加入して6カ月が経過していることにより給付を受けることができましたが、加入してから、一度も保険料の支払いがされていないことも教えていただきました。

その時に担当者が言った言葉が忘れられません。

「支払いがされていないのは会社側の問題であり、被保険者には菅ヶいないことなので、規定通りに給付対象になります。

」と。

今考えれば当たり前のことですが「労働者を擁護する保険」であることを痛切に感じ、お国に感謝しました。

失業保険のメリット２７．生活費を失業保険で賄うことができる

私自身が考える失業保険のメリットは、再就職のための就職活動の諸経費や生活費を失業保険で賄うことができることが一番のメリットです。

私自身は、ハローワークを通じて、ハローワークが民間に委託して開催している職業訓練を受講したため、職業訓練の受講開始日から失業保険の手当を受け取りました。

職業訓練の受講により、通常の3か月間の失業保険の受給制限を待たずに、失業手当を受け取れるので、生活費や就職活動の諸経費を失業手当で賄うことができ、職業訓練を通じて、スキルアップができ、早期の再就職ができるのが失業保険のメリットだと考えられます。

失業保険のメリット２８．吟味する時間が持てる

引っ越し後に新しい職場を探していました。

無職なので全くお金が入らないと、気持ちが焦ってしまいがちになるのですが、失業給付があることによって、新しい職場をゆっくり吟味する時間が持てたり、考える時間があることはすごく心に余裕が持てました。

焦ってしまうと良い結果が得られないことが多いので、すごく良い制度だなと感じています。

新しく仕事を探す上で、相談したり、紹介して頂いたり、私の中で新しい発見もあったのでメリットは多かったです。

失業保険のメリット２９．金銭的な援助を受けられる

突然、仕事を失ってしまっても金銭的な援助を受けられることはメリットだと思います。

自主退職の場合給付まで数ヶ月かかる場合もありますが、会社都合の場合はすぐに給付していただけることが多いため、目先の生活の金銭的な心配がなくなり、明日の食事のご飯の心配をせずに仕事をさがすことができます。

自主退職の場合は数ヶ月先になりますが、転職活動が長引いてしまった場合、金銭的に困難になることを避けられると思います。

働いている以上、知っておくべき制度だと思います。

失業保険のメリット３０．生活資金に困ることなく再就職先を探せる

やはり生活資金に困ることなく、再就職先を探せること。

これが一番大きいと思います。

また、給付期間が決まっているため、再就職時期の目標を明確に決められること。

しっかりとスケジューリングをしながら自分のペースで就職活動が出来ることは、再就職先でのミスマッチを防ぐことにも繋がると思います。

また、早期再就職となった際には手当を頂けるなど、だらだらと就職活動を続けないような制度もあることがいいところだと思います。

失業保険のメリット３１．生活の足しに出来る資金が生まれる

失業保険をもらえることで少しの期間でも生活の足しに出来る資金が生まれることです。

たとえ仕事を失ってもそこから再び別な仕事に就くまでの期間、どうしても生活費が必要になります。

充分な蓄えがある人は大丈夫かもしれませんがそうでない人もたくさんいると思います。

急な失業で何の補償も出ないよりは少しでも生活の足しに出来るお金があれば心に余裕を持つことができ、次の仕事探しもしっかりと出来るのではないかと思います。

失業保険のメリット３２．生活が安定すること

やはり、休業中に給付が受けられることで少しでも生活が安定することだと思います。

貯蓄のない人は休業したら生活できなくなるか、借金をしなくてはならなくなるということになると思います。

ですが失業手当があれば、次の仕事を探すためにある程度期間が必要だったとしても、贅沢をしなければ経済的にそれほど困る事なく、当面の間は生活自体は困らずに余裕を持って就職活動することができるので大きなメリットになると思います。

失業保険のメリット３３．職を失ったときにもお金がもらえる

失業保険は、なんといっても職を失ったときにもお金がもらえるという点がありがたいです。

特に急に職を失ったりする場合（会社都合での退職）は、すぐ給付が受けられるためしばらく生活の心配もありません。

また、年齢が上がって再就職が難しくなればなるほど貰える期間が増えるというシステムも良いです。

また、給付期間が大幅に残った状態（所定給付日数の3分の1以上）で再就職をすると、受けられなかった給付分の約6-7割が戻ってくる「再就職手当」が受けられるのも良いポイントです。

失業保険のメリット３４．7日ほどで失業給付が行われ

失業保険のメリットは、会社都合であれば7日ほどで失業給付が行われるということです。

そうでない場合は数ヶ月待たないと給付されません。

失業給付は、働いてしまうともらえなくなってしまうので、次の転職先が決まるまで嫌でも仕事を探しますし、仕事を探しながら自己分析などもしないといけないので、給付までの間大変ではありますが、メリットとして考えるとすれば、落ち着いて世の中や自分自身のことに向き合って今後に向かい行動することができる良い制度であると考えます。

失業保険のメリット３５．スキルアップ

就業先の事情により退職を余儀なくされた場合は、3ヵ月の待期期間なく給付されるため、生活費用に充当できるので助かります。

自己都合でも3ヵ月間求職しても定職がみつからない場合は待機期間を経て、保険給付があります。

他、早期に就職先が見つかった場合は、条件が整っていれば、再就職手当が給付されます。

手当は確か失業保険で従来給付を受ける期間が規定以上残っていた場合、何割か減額されますが、無しになるわけでなく支給されるので、早期就職にしっかりメリットがあります。

職業訓練の給付など、再就職に役立つ資格取得のために活用できるものもあるので、スキルアップにも期待できます。

職を失うと生活費用の捻出が困難になるため、勤め先を見つけるまでの生活保障、見つけるためのバックアップ、早期就職後の資金提供など、概ね失業時に困ると想定される事のほとんどの対応策として、メリットを感じます。

失業保険のメリット３６．翌月から支給が始まる

退職理由が会社都合である場合、翌月から支給が始まることです。

すぐに始まってもらうことで半年や1年くらいの期間支給されるので、当面の生活に困ることはありません。

会社員でいたときの満額支払われるわけではないのですが、就職活動をしていたという実績があれば支給されます。

しっかりと再就職する人にとっては十分メリットがあります。

しかも支給された分は課税対象にならないので翌年の税金が上がることもありません。

もらえる期間にもらっておいた方が良いと思います。

失業保険のメリット３７．支払い上のメリット

私は会社都合による退職で失業保険を受給することになったのですが、退職事由により国民健康保険料のかなりの金額の減免措置が認められたので、自己都合退職でない場合、国民健康保険料の支払いにおいては、失業保険の受給はメリットになります。

また、突然、収入源を失うことは非常にダメージがかなり大きいので、生活を維持していくためには、失業保険のような保障制度があることは非常に大切であると考えます。

ただし、失業保険の給付日数や金額にも限度がありますので、個々人の置かれた状況により異なってくるものと考えます。

失業保険のメリット３８．申請すれば受けられる

たとえ自分の都合や事情で、会社側から言い渡されたことじゃなく仕事を辞めたとしても、申請すれば手当として受け取れることです。

自分の意志に関わらず、働けない時がある人はいると思います。

その時に収入の保障、生活の手助けをしてくれるのが失業手当という保険です。

ただし、それまでにちゃんと働いていた実績がある方が限定ですので、働いていたからこそ手当をもらえる権限がある保険なのだなと思います。

再就職に向けて少しの間、仕事が決まらなかったとしても安心して就活できます。

失業保険のメリット３９．自分を見つめ直す時間を作れる

失業保険をもらうメリットは、自分を見つめ直す時間を作ることができたことだと思います。

保育士として辛い経験をしたことで、次の就職活動に踏み切れずまた同じ職種で良いのか悩んでいました。

失業保険をもらいながら、ハローワークに通い相談をしたり職業訓練に通ったりすることで、自分を見つめ直し次の就職への活力が生まれたと思います。

また、これまで走り続けてきた自分への充電期間として過ごすことができたので更に新たな気持ちで再就職することができました。

失業保険のメリット４０．お金の面での悩みが少なくて済む

失業保険をもらえるメリットとしては、お金の面での悩みが少なくて済むところです。

私の場合、病気をしてしまい働きたくても働けない状況のなかで、お金を使わずに生活が出来るかと
言えば、出来ないのでもらいながら治療を出来て良かったと思っています。

また、失業期間内だったと思いますが就職先が決まったら、お祝い金がもらえたので
給料がもらえる期間までのつなぎができて良かったです。

失業保険をもらうことに抵抗があったり、ハローワークへ行っての申請や
申請が下りるまで時間がかかりますが、もらって損はないと思います。

失業保険のメリット４１．助かる

私の場合は基本手当は貰えずに、再就職手当の支給という形でしたが、約２ヶ月分くらいの金額になったので、非常に助かったと思ってます。

また、その年の9月（6ヶ月経過後）に再就職就業促進定着手当として20万円程を追加で受けとることもできました。

新しい勤務先に記入してもらう書類があり若干面倒ですが、これも申請して良かったと思ってます。

手続きを経験しての全体的な感想ですが、まずは次の就職先探しも重要ですが、まずは離職票を持ってハローワークで失業認定を受けることが重要だと感じました。

このタイミングで特に自己都合退職の場合は再就職手当等の給付可否が別れるみたいです。

失業保険のメリット４２．焦って仕事探しをしなくても良い

失業した時に僅かでも助かります。

精神的にも少しは安心が必要なので焦って仕事探しをしなくても良いのがメリットです。

時間が出来るので新しい事への学習のチャンスだと思います。

失業＝マイナスに囚われずに自分を磨く時間が出来るようになるし、自分を見つめ直す時間ができます。

私は失業のストレスを貯めないように、ジョブカフェを利用して色々な事を相談しながらすごしました。

再び失業してしまいましたが、前向きに取り組みたいと思います。

失業保険のメリット４３．次の就職に向けてしっかりとした準備ができる

私は失業手当を受け取る最大のメリットは、次の就職に向けてしっかりとした準備ができることだと考えています。

前職で失敗をしてしまった人や悩みを抱えたままの人、更なるキャリアアップを望む人にとって次の仕事に就くまでの期間はとても貴重なものになります。

その貴重な時間を有意義に過ごすため、金銭面でサポートしてくれるのが失業手当の給付です。

生活費やスキルアップのための勉強、そして転職活動に関わる交通費やスーツ代など、将来のための自分への投資として使うことができるものだと思っています。

失業保険のメリット４４．いざという時に救われる

いまの世の中、いつ誰が急に職を失う事は珍しくなくなったと思います。

特に今回の新型コロナの影響で多くの人が職を失い収入が途絶えたニュースをよく目にします。

本当にある日突然収入が無くなるという事は最悪の場合、命にまで関わってくると考える今日この頃です。

もし、そうなった場合に本当に失業保険の制度は有難いと思います。

掛け金も負担になるような金額ではなく、いざという時に本当に個人個人を救う事が出来るメリットは大きいと考えます。

失業保険のメリット４５．何とか生活できる

失業保険のメリットは、慌てて次の就職先を決めなくても、何とか生活できるということが、1つ挙げられると思います。

生活のためには、どうしても先立つものが必要です。

しかし、それを得るため仕事を探すにあたり、慌てて探すと再度失敗してしまう可能性があります。

失業手当を受けるためには、失業理由によって数ヶ月の空白期間があります。

その間どう生活していくかは、悩みどころではあります。

しかし、それが過ぎれば、手当を受けながら、慎重に次の仕事を選ぶことが可能になります。

失敗を繰り返さないよう、落ち着いて考えて次を決められる。

その期間を得られることが、メリットの一つではないでしょうか。

失業保険のメリット４６．当面の生活費に当てられる

もし、会社理由での失業の場合は、すぐに失業保険が出るので、当面の生活費に当てられます。

それに加え次の仕事探しに専念できることが最大のメリットだと思います。

失業保険がなければ、アルバイトなどをしながらの職探しになるため、長期化の恐れがあります。

失業保険は人により個人差は有るものの、ある程度の額がもらえるので、生活費の心配がないのが大きいと私は思います。

私も、職探し専念できたので、１ヶ月足らずで再就職先が決まりました。

失業保険のメリット４７．お金が入ってくる

やはり、すぐに就職先が見つからなくてもお金が入ってくるというのが最大のメリットだと思います。

私の場合はてんかんという障害があったおかげで普通の人ならが５か月で打ち切られる所を約一年間もらうことができました。

失業保険は国の制度なのか障害者に対してもとても優遇されているような気がします。

３か月の使用期間でクビになったとしても４５歳をすぎていれば１年間もらうことが可能です。

この制度は就職先がなかなか決まらない人にも障害があって就職が決まらない人にもとてもやさしい制度だと思います。

失業保険のメリット４８．社会の入り口への接点を持つことができる

就職したときは失業保険を受け取ることなんて想像もしていませんでした。

定期的に出かけたり書類を書いたりすることで、求職活動を振り返ることができたり、対策をたてたり、失業しても、社会の入り口への接点を持つことができます。

実際に一定期間お金を受け取れるということだけでなく、仕事の情報を得られたり、相談にのってもらえるということもメリットだと思います。

保険料を払ってきていますので、もちろん万能ではありませんが、セーフティネットとして使うとよいと思います。

失業保険のメリット４９．職業訓練にいける

失業保険の手続きを済ませておくと、自己都合など、実際に手当を受給できる日までに、待機しておかなければならない給付制限もありますが、はじめの1ヶ月のうちにハローワークの求人票の中から雇用保険適用の会社に雇用されると再就職手当がもらえます。

また、給付制限を過ぎて手当をもらっている間に仕事がなかなか見つからなくても、失業保険受給者向けの職業訓練に応募し合格すれば、受講期間終了日まで手当と交通費がもらえます。

受講料はテキスト代金のみなので、民間の資格スクールに比べると格安の料金でスキルを身につけることができることが失業保険受給者の最大のメリットです。

失業保険のメリット５０．自分を振り返られる

私は10年以上勤務していたため失業手当を120日分いただけたので、転職活動での貯金の切り崩しはさほどありませんでした。

生活費に困らなかったので自分のスキルの棚卸や応募企業の分析、ハローワークの個人面談など、ゆっくりと転職活動を行えました。

長く勤務すればするほどひとつの企業に特化したスキルになってしまい、転職のさい他の企業で役に立たないのではと思ってしまいがちですが、転職アドバイザーなどの目を通していただくとそうではないことに気づかされます。

お金がなくなっていくと焦ります。

すると自分の力と状況を見失い、次の職場を間違えてしまいます。

失業手当は勤務年数が多いほど給付日数が増える仕組みなので、焦らずゆっくり自分を見つめられることが失業手当のメリットだと思います。

失業保険を受け取りながら転職活動しよう

今の日本社会は特に、仕事を辞めることや、次が決まらないまま退職することに対して、否定的な価値観が根付いていると思います。

失業手当は、そういったしがらみを一旦無視して、とにかく次に向けての再スタートを切るうえでの大きな助けになってくれると思います。

石の上にも三年という言葉もありますが、場合によってはとにかく早く辞めてしまい、若いうちにやり直した方が良いことだってあります。

失業手当は、前向きなやり直しのための優れた支援制度だと思っています。

失業保険を受け取りつつ、転職サイトに登録したり、転職エージェントに相談して有利に就職活動を進めていきましょう。

あなたが転職エージェントを利用すれば、

1. プロ目線のアドバイスを受けられる
2. あなたの希望に合った企業が見つかる
3. 受かる職務経歴書・履歴書が分かる
4. 企業と転職者に架け橋になってくれる

というメリットが得られます。

しかも完全無料です。

企業が金銭的負担を負っているので、転職者は無料でサポートを受けることができます。

これを活用しない手はないでしょう。

本当に、沢山の優良案件を転職エージェントは持っています。

優良企業の求人が多い「非公開求人」は、転職エージェントを利用することでしか応募できません。

その中から、自分に合ったものを選んでくれます。

あなたが条件の良い企業に転職したいなら、転職エージェントはぜひとも使うべきでしょう。

「どの転職エージェントを選んだらいいかわからない」

という人のために、最もおすすめの転職エージェントを紹介します。

1. doda
2. リクルートエージェント

こちらの2社に登録しておけば、充実したサポートと有利な転職活動をスタートできます。

最初におすすめする転職エージェントは、dodaです。

転職エージェントのdodaの一番の魅力は、全体的なレベルが高いことです。

対応のレスポンスの早さ、紹介してもらえる求人数の数、質、エージェントの対応の良さ、立地の良さ、どれをとっても満足できるレベルにあります。

良い転職を実現する為に必要なことは1つだけの要素ではなく複合的に決定されるので、サービスの1つでも満足できなければ良いエージェントサービスとは言えないからです。

dodaは、総合的なサポート体制が、他の転職エージェントと比べてレベルが高いと感じます。

キャリアアドバイザーの方が本当に全面的に質の良いサポートをして下さったので、私は終始スムーズに転職活動を行う事が出来ました。

希望の会社に対しての相談事から転職に関するアドバイス、そして面接希望の会社へのアポ取りから必要書類の作成まで、様々な面で一生懸命サポートしてくれます。

dodaのキャリアアドバイザーは、非常に熱心に転職者と向き合ってくれるのが特徴です。

あなたが親身なサポートを受けながら転職活動を行いたいなら、dodaが非常におすすめでしょう。

⇒dodaに無料で登録する

次におすすめするのは、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは転職実績No.1の転職エージェントで、優良企業の非公開求人を多く保有しています。

あなたが転職を考えているなら、業界1位のリクルートエージェントに登録しておいて損はないでしょう。

私は転職エージェントのリクルートエージェントを利用して、自身の新たな発見や変化に気づくことができました。

1つ目は「自分の市場価値を客観的に知れたこと」です。

今までの経験や年齢を考慮して「背伸びすれば届く企業」「実力に見合った企業」「確実に採用される企業」と段階的に詳しく紹介してくれました。

2つ目は、「自身が考えていた以上に求人数が多い」と感じたことです。

誰しも転職をすることに不安は感じますので、多くの選択肢を与えてくれることは心の安定につながります。

リクルートエージェントは条件の良い非公開求人をたくさん紹介してくれます。

最終的に自分が望んでいる業界への求人を紹介してくれ、企業へのフォローアップをしてくれたおかげで転職を成功させることができました。

実際に、私の場合には職場環境が良くなるだけでなく、給料も2倍近くまで延ばすことができました。

これは、リクルートエージェントのおかげとしか言いようがありません。

⇒リクルートエージェントに無料で登録する

あなたがこれから転職したいと考えているなら、転職エージェントを利用した転職活動がおすすめです。

「どの転職エージェントを利用すればいいの？」と迷ったら、上記２つの転職エージェントに登録しておけばまず間違いありません。

dodaとリクルートエージェントを利用すれば、比較検討しながら有利で効率的に転職活動を進めていけるでしょう。

まずは相談するだけでもかまいません。

相談したとしても、転職を押し付けてくるようなことはないので、安心してください。

最初は気軽に相談してみるだけでも良いので、あなたも最初の一歩を踏み出してみませんか？

転職エージェントを活用すれば、あなたも必ず理想の転職を実現できるでしょう。

無料で相談できるので、あなたが損をすることは一切ありません。

あなたの未来のために、ほんの少し勇気を持ってください。

人生を変えるのは、「今のあなたの行動」なのですから…。