仕事をしていて一番辛いことを５０人に聞いてみた！

仕事をしていて「辛い」と思うことは、誰もが経験することでしょう。

あなたは、どんなときに「仕事が辛い」と感じますか？

今回は、仕事をしていて一番辛いことを５０人に聞いてみました！

「仕事が辛い」と感じたまま働くことほど、苦しいことはないでしょう。

仕事が辛いなら、何か対策を考えないと、精神的に病んでしまうかもしれません。

対策としては、

1. 仕事を辞める
2. 転職する
3. 自分で稼ぐ（独立する）

ということが考えられるでしょう。

その選択肢を選んだとしても、今の仕事の辛さからは解放されます。

仕事で一番辛いこと「人間関係」

さまざまな仕事がある中で、共通して辛いと感じることは対人関係であると思います。

私はこれまでいくつかの職場を経験しましたが、上司や同僚との考え方の違いには苦しみました。

特に上司の考えに賛同できないときは話し合いを重ねていっても解決策が見えず、長い期間辛いと思っておりました。

同僚との人間関係はいじめ、とまでは言いませんが強い口調で否定されるなど精神的に苦しい思いを何度もしました。

職場は違えど人間関係が一番辛いと思います。

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一番悩まされるのは人間関係です。

例え仕事がきつくても、人間関係が円満だったら、気軽に相談したり、協力して仕事を進めることができます。

しかし、冷たい人しかいなかったり、パワハラ上司がいる職場だと、仕事のことを相談しづらいだけでなく、わずかなミスも許されない上司だと、例えある仕事を仕上げたとしても、上司に提出したらあら探しされて何か文句を言われるのではないかとビクビクしてしまいます。

緊張感のない、気軽にお茶を飲めるような雰囲気の方が仕事もはかどるのに、毎日怖い環境に置かれているので、逃げ出したくてたまりません。

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人間関係が辛いです。

具体的には、忙しくなってくるとイライラして、部下に当たり散らす上司がいます。

普段は好い人なだけに、ギャップがひどいです。

忙しくなると、上司に当たられないよう、周りもピリピリし始めて、一気に空気が悪くなります。

些細な事でも怒られてしまうので、疑問があっても聞くことはできません。

別の部下が怒られていても、触らぬ神に祟りなしで、基本的には放置しています。

一緒に働く部下で、特に当たられている人がいて、いつも辛そうなので可哀想です。

ただ私も、例外なく当たられるので嫌です。

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気にしなくていいとはわかってはいますが、人間関係です。

今まで働いてきて馬が合わない人が必ず1人はいました。

私は結構「お店をよくしたい」とか「チームで頑張りたい」とか思い、上の人たちと一緒になって仕事をするのが好きなのですが、だるそうにしたり、頑張っている先輩や後輩を笑っているような輪を乱し足を引っ張るような人が昔から苦手です。

仕事とプライベートは割り切りたいタイプなので終わったらなるべく一人になりたいのですが、そういう人って必ず「一緒に帰りましょう」とか、私が残業してると隣に座ってお菓子食べながら一人で愚痴を言い、満足したら帰るような。

空気読めずに距離感０のくせに、「頑張ってる人、引くわ」みたいなタイプと働くのがキツかったです。

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人間関係に悩んでいます。

一人すごく苦手な上司がいるのですが、その上司はいつも部署の人間全員で案を持ち寄って多数決で決定しようといいますが、一度も多数決で決定したことはありません。

どれだけ意見を出そうが最後には、自分の意見を押し通します。

そうなると部下からも不平不満の声が聞かれるようになり、立場上上司に話をしなければいけません。

最初から上司一人で考えて、決定事項だけを伝えてくれればいいのにと思ってしまいます。

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上司とうまくいかない人がほとんどだと思います。

世代が違うので考え方も違う。まず歩み寄りもなく一方的に言ってくるので相当つらいです。

務所内も自分を含め2人しかいないので上司は殿様になっていて暴君です。

周りの人達からも嫌われている人なので相当です。

わからないことや相談も乗ってくれず、八つ当たりと暴言しか言ってこないので相当きついです。

もう一人メンバーが増えれば改善もされると思いますが会社として増員は見込んでいないので地獄です。

この上司を変えるように会社にも話をしましたが無駄でした。

会話も成立しない人と一緒にいるとすべてが空しくなってしまい気分もどんどんと下降していきます。

人間関係は大事です。

相手も大事になってきますので、この人と一緒にいると自分がだめになっていく感じは否めません。

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上司との人間関係が悪く、毎日辛い思いをしています。

優しい先輩などもおりますが、自分の機嫌が悪くなることが起こるとこっちにまで当たってくる上司に付き合わなければいけません。

なぜ毎日こんな気持ちになりながら働かなければいけないのか…。しんどい気持ちでいっぱいです。

先輩はあとからフォローしてはくれますが、その時は知らんぷりです。

元々人とうまく関係を保つことが苦手だったので、本当に辛いです。

何度も辞めたいと思うくらい辛いです。

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周りの人との人間関係です。

ライバルはもちろんあまり好きではないです。でもいい人だとは思っているんです。

ライバルじゃなければ、きっといい友達になっている人はたくさんいます。

人に比較され、評価される仕事なので、当然のことなのですが、負けると悔しい気持ちでいっぱいになります。

自分の方が成功したい！という気持ちで胸が苦しくなるんです。

自己啓発本もたくさん読みました。

読んで、できるだけ前向きになるように努めています。

比較される世の中、仕方のないことだとは思っています。

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仕事をしていて一番辛いこと（苦しんでいること）はやはり、人間関係になります。

私は社会人になり、5年が経ちました。最初の部署は4年ほどおりましたが、今年異動となりました。

動理由として、当時の所属役員だった方に目をつけられてしまい（理由としては社長・専務等と仲良くしているのが、彼の気に障ってしまったみたいです。）パワハラをされました。

最初はきにしておりませんでしたが、次第に業務自体に支障をきたしてしまっていたため、社長に相談し、今年部署を異動しました。

このことから人間関係が辛いです。

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もともと教員の仕事をしていた時に人間関係が一番辛かったです。

自分のクラスの運営や同じ学年の中での先生たちとの付き合い、また保護者との関係が一番辛かったです。

なかなか自分の思ったように進まないことも多くありました。

全校生徒が７００名ほどの学校だったため、行事の担当になると関わる生徒の人数もかなり多くなってしまい名前を把握するだけでも大変でした。

その中で友達同士のいざこざや教員と先生とのぶつかりの仲裁役になることが多く、苦労しました。

仕事で一番辛いこと「パワハラ」

上司からのパワハラです。

みんなの前で立たされて、仕事も残っているのに30分ほど責められどなられ続けたり、夜勤の明けに上司の仕事を押し付けられたりします。

また、とくに怪我をするようなことはなかったが、何度か物を投げられることなどもありました。

残業代も上司の方針で後輩はつけさせてもらえません。

そのくせ入ったばかりの新人ほど重い仕事、終わらないような仕事量課せられます。

そういう体制が私のいるところはできてしまってるのでもう雰囲気からしんどくて苦しいです。

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上司からのパワハラとも言える態度で接されること。

他の人はみんな年上で、私だけ年下だからか、イラつきのまま注意されたり、非があるように言われます。

また、他の人も自分の業務をこちらに回しておきながらフォローしなかったり、強く言ってきたりします。

特に上司の場合、私にだけ態度が違い、他の人が同じようなミスをしたとしても何も言いません。

または優しく言うのに対して、私には語尾が強かったり、全員の目の前で叱るなどあまりいい扱いをされないのです。

他の人からも同じことをされたことがあるので辛い。

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仕事内容に合わない安月給なのもありますが、一番辛いのは、上の人のパワハラです。

トゲのある発言や、理不尽なルール、人を平気で潰すような発言や行動が多いです。

経理の人も言葉がきつく、有給申請が取りにくいです。中にはパワハラ発言でうつ病や対人恐怖症にされたり、自律神経失調症になってしまった人もいます。

それで半年で10人以上が辞めてしまいました。

一部の人は、パワハラ発言に耐えられず、証拠録音をとって告発に動いた人もいました。

仕事で一番辛いこと「給料が安い」

一番辛いのは、やはり給料面です。

どれだけ作業をこなしても給料が大幅に上がることがないので、作業量と給料が見合っていないと個人的に感じていても会社はそのような意見を一切聞くことはありません。

また、後輩の倍仕事をしていても月々の給料やボーナスのベース金額は後輩と同じです。

後輩の仕事をどれだけ助けても、自分の時間を割いても、1人分以上働いたという認識はしてもらえません。

もっと査定のベースは変えていくべきだと思うし、何もできない人がきちんとベース分もらえる保証だけはされていることが納得いかないまま、働いています。

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収入面で人としてのエゴが垣間見えたとき、折り合いがつけられなくて辛くなります。

たとえば、自らを収入に見合った人材だと証明できないために、単価や商品価値を低く下げていき、最終的には見向きもされなくなることです。

そして、気づいたときには他人がマウントして自分の無価値さを証明する存在になっていき、自分の陰を反映して他人がいいところを横取りしていくところ、そういった比較が辛いですね。

価値を証明できないからです。

仕事で一番辛いこと「セクハラ」

職場の同僚のセクハラと嘲笑です。

自分たちは常に有利な立場にいることを自覚して、弱い立場の人を味方のふりをして貶めるのです。

無駄に時間が多く、暇を持て余しているのをいいことに攻撃してきます。

暇にしている時の同僚同士の話題作りのためだったり、自分がいじめられないための予防線であったり、多数派に入りたいというだけの単純な思考のためだと思われます。

自分自身が良ければいいというところも散見できるので、なんとも言えません。

仕事で一番辛いこと「上司との関係」

上司に対してのストレスが1番苦しいことだと感じます。

ただでさえ大変な仕事なのに上司は面倒な仕事を部下に押し付け、部下が困っていても放置。

相談しても話を聞いてはくれるがどうしたらいいかは全く教えてくれない（上司自体もどうしたらいいのかわかっていないのかもしれないが）。

とにかく、いざというときに自分が矢面に立つという上司としての責任感がないため、経験のないスタッフが突然責任の重い仕事を振られ1人で抱えるということが起きます。

アドバイスも当たり障りの無いことしか言えない、ミスをしても助けてもらえないという環境はとても辛いです。

仕事で一番辛いこと「残業が多いこと」

とにかく残業が多い事が一番辛いです。

最近は働き方改革の流れもあり残業が減りつつありますが、毎日2～3時間の残業は当たり前だし、時には終電まで仕事というときもあるので年々体力の衰えもあって辛いと感じます。

帰宅時間が遅くなるので夕食もまともな食事じゃないことが多いですし、家と職場の往復で楽しみがあまりないです。

また、その残業が給与にあまり反映されていると思えないところが余計に辛く感じる原因だと思います。

仕事で一番辛いこと「ダメ社員を見ること」

一生懸命若手が働く目の前で、退職間際の年齢の人がダラダラとサボっていたり、ある程度に経験を積んだ人が自分の仕事を若手に押し付けたりする姿を見せていること。

若手より高いお給料をもらっている分、もっときちんと働けよと思います。（働かないならその給料を分配してほしいと思うことも…）。

若手にとったらこれから仕事を頑張っていく上で模範となるべき人たちがみっともない姿を見せていることで、働くことが馬鹿らしくなり、しんどい・辞めてしまいたいという気持ちになってしまいます。

仕事で一番辛いこと「将来への不安」

先の見えない不安。

目標・目的があったとしても、それをクリアすればまた新たな目標・目的が出てきます。

いつまでも続く耐久レースのような感覚に陥ることがあります。

もちろん、大小様々な目標を達成したら、それなりの充実感はあるが、そこは新たな出発点でもあり「ああ、また始まる」と思わずにはいられないことがありました。

きっと業務が多忙すぎて自分に余裕がなく、労働することの喜びを感じることがないのです。

一体いつまで働き続ければ良いのか、働かなくてもよい環境だったらそれが幸せなのか、自問自答を繰り返しながら仕事をしています。

仕事で一番辛いこと「終わりが見えない仕事量」

仕事量が多すぎて、終わりが見えない。

やってもやっても仕事が片付かない。

永遠と続くかと思うくらいの仕事量。

ゴールや達成感がない。

毎月締め切りはあるし、上司にどんどん仕事を任されて、短い期間でテキパキとやっても限界があります。

自分が部署で一番年下のため、先輩に仕事を頼みづらいです。

有給を取りたいと思っても、休んだらその分の仕事を他の日にやらないといけないので、自分で自分の首を絞めることになるでしょう。

常に締め切りに追われながら仕事をしています。

仕事で一番辛いこと「希望と違う配属」

希望した職種と違う場所に異動になり、空調が効いていない所で働いていることです。

パートなので仕方がないのかもしれないのですが、事務で募集していたので応募し採用されました。

人手不足ということもあり、いろんな部署を回りました。最終的に出荷の部署になりました。

事務仕事はほとんどしていません。

時給は安いですが、オフィスワークがしたく応募したのに全く違う仕事をしています。

上司に言うと1日に5分パソコンを触ったら事務らしいです。名言ですね。

後から入社した人は事務につく人や同じようにたらい回しになる人と、さまざまです。

仕事で一番辛いこと「クレーム対応」

営業として顧客、クライアントと最前線でやりとりをしています。

営業として受注契約まで滞りなく対応できたとしても、システム、経理など他部署に向けたクレームも最前線の営業宛にくるので全てのクレームを受け止めなければなりません。

それのクレームを各担当部署に伝え至急対応を依頼するが、こちらの緊迫感を知ってか知らずにか至急対応を依頼しても「すぐには無理です、相手方にもそう伝えてください」と平然と言ってきます。

営業が間に入り、自分たちは直接やりとりをしないのを良いことにマイペースな仕事をしています。

休日も関係無くクレーム対応をしているこちらの身にもなって欲しいです。

仕事で一番辛いこと「徹夜になること」

仕事柄、終了時間を決めるわけにはいきません。

完成しなければ何日も徹夜になります。

また疲れていても人に代わって貰うことが出来ません。

全て自分にかかっています。

なので、気がついたら、休日無しで寝ている以外は仕事ということにもなります。

毎日不規則で、食事中も仕事のことを考えながら食べているので、一日2食食べれば良い方で、大体1食になってしまいます。

でも体調を崩して熱があったりすると、さすがに誰かピンチヒッターを頼みたくなります。

とにかく時間に追われて、毎日時間が足りないです。

一週間くらい、何もしないでグッスリ眠りたい…。

仕事で一番辛いこと「仕事の意義がわからないこと」

仕事は、何のために誰のためにやっているのかと思う時が辛いです。

お客様のためにと思い、夜遅くまで残業をし、早く書類などの納品が出来た時、お客様からは喜ばれるのですが、会社、上司からは何故そこまで残業しなくてはいけなかたったのか、残業代がもったいないと言われます。

会社と上司との温度差を感じると何のためにこの仕事をやっているのかと思い辛くなります。

もちろん、この残業で得たものは、お客様から感謝の気持ちのみで、会社からは何もなく給料にも反映されなく、逆に早く仕事を切り上げろと言われます。

相手があってのお仕事。お客様を大切にすることで、また次に繋がり、会社にも利益になると考える私には、この会社との温度差が辛いです。

仕事で一番辛いこと「新人が優秀なこと」

もう2年も働いているのに、あとから来た人の方が優秀で自分に自信が持てず、いまだに初歩的なことで上司に叱られることです。

慣れてくると、少しずつ仕事の手の抜き方を覚え、抜きすぎた時に大きなミスをしてしまいます。

手を抜かずにすればいいものを、どこかで働くのがしんどくて慣れたから手を抜いてしまいます。

そういう時に上司に叱られた時は、本当は出来るのになんで叱られるんだと、自分が恥ずかしくなります。

自分の責任だということが分かっているからこそ、仕事をちゃんとこなせない自分にすごく苦しんでいます。

仕事で一番辛いこと「教えてもらえないこと」

会社自体の人間関係が良くなく、仕事がHardなとき。

例えば頑張って仕事を覚えようと努力しているのに、上司から「お前は物覚えが悪い」など言われます。

まだ教わっていない仕事に関して周りから「出来ていて当たり前」といった態度をとられるのも辛いです。

「出来ないので教えてほしい」と頼んでも「他の人の作業している姿を見て覚えなさい。昔は私達も誰にも教えてもらえずに仕事を覚えていった。」と教えることを放棄されたときが辛いですね。

仕事で一番辛いこと「寝不足なこと」

当直勤務で万年寝不足気味になります。

人間はやはり、日が上った時に起きて日が落ちたら寝るようになっているんでしょう。

眠くても寝れない、無理して起きていると休みにがっつり寝てしまい、今度は寝れなくなるという悪循環に陥ります。

中には酒に頼って身体を壊す人もいるんです。

更に身体的にも異常をきたすことも自律神経失調症がその典型的な例ですね。

また不規則な生活なので食事の不摂生で生活習慣病になりがちです。

かなり負担になっていると思います。

仕事で一番辛いこと「余裕がないこと」

お金が増えることで、子供のやりたいことをさせてあげられるようになるし、生活にも余裕が出る、と思って仕事をしています。

仕事をしている事で体力的にも時間的にも余裕がなくなってしまって、結果お金は少しは増えたけど、なんだか家の中がギスギスしだした時は辛いです。

仕事をしながらの生活が自分の想像や理想と違っていて、仕事も家事も育児もがんばっているのに家族の雰囲気はよくならず、何をどうすればよいのかわからなくなってしまった事です。

仕事で一番辛いこと「やりがいがないこと」

営業をしていて辛く苦しんだ経験を書かせていただきます。

営業とは皆さんの知っている通り、数字を追いかける仕事であります。

自分は仕事を通して「社会のために貢献したい」「お客様に対して価値を貢献したい」という素敵な感情があまりできない人間です。

そのため、一般的に言われている営業のやりがいが感じれないことが多々あり、非常につらかったです。

誰かの役に立っているとかは正直どうでも良かったという人間なので、ただ、数字を追いかけているだけなのが苦しみました。

仕事で一番辛いこと「誰も頼れないこと」

子供や家族などの急病や都合に合わせて働かねばならず、急な休みを取ることが多くて周囲に申し訳ないと思うことに悩んでいます。

思ったように働けず、思ったように稼げず、それでも日々の出費はまったなしなので辛い状況です。

保育園の呼び出し音に中断されず思いっきり長時間働き、賃金を得て、生活をより安定させたいです。

今はそれが満足にできず、イライラもつのり、精神的にもよくない状態です。

頼れる親族なども近くにいないのが本当に辛いです。

仕事で一番辛いこと「肩こり」

私が働く中で一番辛いのは「変な肩こり」です。

これは 一般的な肩こりとは異なり、自称 毎日の勤務時肩こり、と呼んでます。

金融機関に勤務してますが 開店する前の朝礼からノルマ等でピリピリ、開店したら 接客にピリピリ、後ろの上司の視線にピリピリ、の連続。

自宅に居るときは さほど感じない肩こり。

ちなみに病院に行くと、ひどい肩こりと言われて 貼り薬、飲み薬を処方されるも…しっくりこない。

精神的な肩こり、と言うか変な ストレス肩こりだと個人的診断してます。

仕事で一番辛いこと「成功が難しいこと」

正直、成功を得ることが非常に難しいです。

しかし上司はその成功のみ求めてきます。

毎日何時間も、毎週何十時間も費やし、本当に成功が得られるのか見えてきません。

そのプレッシャーが一番苦しいです。

プレッシャーを感じていますが、お客様へは笑顔で接することが求められます。

また嘘はつきたくありませんが、時にはぎりぎりのラインで大きいことも言わないとダメな場面があります。

自分はそういう部分にも苦しんでいます。

正直つらいです。

仕事で一番辛いこと「ネチネチ小言」

人間関係とかもありますが、会社の提供している物をすべて理解しないと行けない所です。

私の上司は仕事がすごく出来て憧れはあるのですが、少しでもミスをするといつまでもネチネチ言ってきます。

接客をした後に今の言葉の使い方はおかしいなど、一生懸命やっているにもかかわらず毎回注意されるのは私にとっては辛いです。

忙しい日などにも自分ではミスなくできて喜んでいたりすると、このぐらいは大した事じゃないなどとこちらの自信をなくすような発言に困っています。

仕事で一番辛いこと「仕事を覚えられない」

入社してから随分経つのに、一向に仕事が覚えられない状態が続いています。

何度も同じことを先輩や上司に聞いたりしてしまうので、呆れられています。

自分なりにメモをとったり勉強したりしているが、それでも「仕事ができている」と言う状態から程遠い様に感じます。

後から入社してきた後輩には今の所、なんとか教えることができているが、いつ追い越されるかが不安にもなっています。

先輩や上司からのプレッシャーや後輩の存在があり、仕事が楽しくないです。

仕事で一番辛いこと「ストレスを溜め込むこと」

突然、やめてしまったり、連絡が全くつかなくなったりする人もなかにはいてそれが辛いですし、その辛さを分かち合える人も、私にはいないので１人で溜め込むことになってしまっているので、きついです。

それに、そのもやもやする気持ちを相手に言うこともできません。

逆に相手に言われたときはこちら側はひたすら頭を下げて謝るしかないのが苦しいです。

たまに投げ出してしまいたくなることもあります。

それに、休みがなかなかとれないのも辛いです。

仕事で一番辛いこと「空いた時間があること」

繁忙期を過ぎた後の空いた時間をどう有効活用するかを日々悩み、苦しんでいます。

仕事はごくまれに依頼がくるのだが、例えば一つの仕事が10分で終わってその後の時間が１時間以上空く場合があります。

その期間はネットサーフィンをしたり身の回りの清掃をしたりなどしているのですが、やはり毎日それが発生するわけでして、身の回りのは常に綺麗になっています。

他部署への応援もたまにするのだが、他部署も人はたりているようで全体的に空いている時間が発生しているのだと思います。

仕事で一番辛いこと「先方が何を考えているかわからない」

クライアントあっての仕事の場合、先方が何を考えその仕事をどう思っているのかわからない時ほど辛いものはありません。

次の仕事に繋げたいがために、無理難題をクリアしていかなければならないのは当たり前のことかもしれません。

でも、人の足元を見ているかのような感じはやるせなくなります。

特にインターンを経て、もしかすると長期の仕事につながるかもしれないという仕事の時は一番つらかったです。

あちらはタダ働き程いいものはないわけですから。

こちらは時間も労力もフルパワーで取り掛かっているので先が見えないまま、にんじんを目の前にぶら下げられたままのような状態はとてもつらかったです。

その後、仕事が来たのですが変わらない状況は辛さ倍増で、ストレスも近年まれにみるほど私にはつらかった出来事でした。

仕事で一番辛いこと「家庭との両立」

育児と家事と仕事とを両立するのが難しく感じます。

在宅ワークをしていて、比較的それらを両立しやすい状況にあるはずなのに、子どもが遊んでほしいと言ってきたときに、「ちょっと待っててね、ママお仕事中だから」と言って断ることに罪悪感を感じます。

３歳の子どもが、一日の大半家にいるにも関わらず自分と遊んでくれずに、ＰＣに向かってタイピングしている母親を一体どう思っているのかと考えると怖くなります。

仕事をしなくてはならないという気持ちともっといっぱい遊んであげたのにという気持ちの板挟みにあい、つらいです。

仕事で一番辛いこと「仕事が増えていくこと」

給料が上がるわけでもないのに、仕事内容がどんどん増えていくことが辛かったです。

パートだったのに、正社員しかしてなかったことを任せられるようになり、様々な仕事を覚えさせられました。

ほかのパートの皆さんも同じように増えていくのなら方向性が変わったのだと理解出来ますが、私だけ増えていくのが納得がいきませんでした。

沢山の仕事を任せられるので優先順位をつけて対応していかなければなりません。

それをその場しか見てない上司が文句をつけて来ることも多々あるので、何度も泣いてしまう事がありました。

仕事で一番辛いこと「無能な上司」

私は個人経営の居酒屋でアルバイトをさせていただきます。

小さなお店ですので、店長(経営者)とアルバイト一人で営業を回しております。

私はオープンスタッフとして働き始めましたが、店長の様々な行動に目がつき、腹だたしいのです。

例えば、お客さんがいるのに居眠りをしたり、全く同じ話を何十回としたり、ホールとして雇われたのにも関わらず、調理補助もさせられたり(時には注文の8割を作ることも)というようなことが多くあります。

仕事で一番辛いこと「差別されること」

障害を抱えながらやっとの思いで仕事を見つけ、障害者枠と言う形で入社したものの、周りの人は障害を抱えている事もあまり知られていないため差別されます。

知ってもらうように話もするのですが、言われることは「あなたの障害がどんなものかは知らない」という言葉。

それ以降も、「体重が有りすぎて重たいから負担がかかっているんじゃないか。」

「足が痛いなら動かないでいい」「仕事をしているふりだけしてればいいから電話番だけをやっていなさい。」

「挨拶が出来ていない、声が小さい」と障害差別を受けています。

仕事で一番辛いこと「自己責任の仕事」

業界の慣例か会社の性質なのか、管理職でなく権限が無いのに権限以上の責任を負わされ、自己責任での仕事を求められる事です。

これにより業務時間のコントロールが難しく、体力的にも辛い状態に陥ってしまいます。

それでも給与が良ければ踏ん張りも効きますが、給与も数年上がっておらず生活が豊かになっている実感がありません。

組織の脆弱さによる不和が個人個人の肩にのしかかっているにも関わらず、組織・業界が業務の仕組みを改善する兆し・希望が無いという事実に、真綿で首を絞められるように段々と追い詰められます。

このようか状況で、自分には変える権限がなく、権限を持つ直属の上司に訴えても、暖簾に腕押しで、変えようという気概も管理能力もありません。

仕事で一番辛いこと「体調が悪いこと」

歳を取り体調が悪い時が多い為に、笑顔で仕事をする時が日に日に違い辛い時があります。

更年期が出てくる年齢でもあり体調の変化が目まぐるしいです。

昨年、持病になるような病気をして完全に完治してなくて、仕事をする上で少し不自由になりましたが立ちっぱなしなので辛い時があります。

気持ちの浮き沈みもあるようです。技術者なので、お客様に笑顔で接客が出来て、お客様に喜んでいただけるように仕事がしたいです。

仕事で一番辛いこと「上下関係」

職場での上下関係に悩むことが多いです。

私は職場の中でもかなり若い方で、一番歳が近い人でも５つほど年齢が上の人です。

もちろん話が合う人もいなければ、この悩みを相談する人もいません。

上司は、若い子が苦手らしく、私に対してもかなり冷たい態度で接してきます。

毎日残業をお願いしてきたり、少しミスをしてしまっただけでかなり怒ります。

ただ仕事でわからないことがあっただけなのに話しかけるだけでイラッとされるので、仕事にもかなり影響が出ています。

仕事で一番辛いこと「仕事がないこと」

経理なので、繁忙期では無い時に「仕事が無い事」が1番辛いです。

仕事が無いのが分っているのに出社して「仕事を探す」。（指示など上から貰えませんから。営業の人とは違い、管理部門はそういうものです）

わざと仕事を遅くする事も自分の仕事の仕方には反するし、なのでエクセル等で新しい効率化のシステム構築等、新規で自分で仕事を作って時間を潰したりしています。

後、全て前倒し出来る仕事は先に終わらせておきます。正社員なので仕事が無い事が1番辛いです。

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仕事がないです。

のんびりお話をしている同僚が多く、そのような輪にも加わりたくありません。

人を減らして、もっと仕事があればいいのにな、と思います。

とにかく時間つぶしが大変です。

同僚は結婚されて子どもがいらっしゃる方が多く、独身の私にとっては家庭の話、子どもの話が聞こえてくるのも負担です。

こんな環境でもお金をいただけるのがちょっと気が引けます。

慣れたくない自分もいます。

贅沢な悩みかもしれませんが、今はこの点が一番つらいです。

仕事で一番辛いこと「身体的にしんどいこと」

身体的にとてもしんどいです。

介護の仕事をしています。

介護の仕事はやはり体力がとても必要です。

腰の痛みと常に戦っています。

コルセットはとても暑いし、かゆいです。

しかし着けていないと、腰の痛みが倍増してしまいます。

精神的にもとても辛いです。

しっかりと仕事を頑張っているのに現場のことをろくに知らない施設長がもっとやる気を出せや売り上げが落ちてる、こんな苦情があったなどひたすら文句を言って来ます。

人手不足のこの状況で、代休も取れずに働いている職員の気持ちなんて無視をしていて、辛いです。

仕事で一番辛いこと「拘束時間が長い」

拘束時間が長い事がしんどいです。バイヤーが異動になり、その仕事がほぼ全部、自分にまわってきました。

早朝から昼までは技術できるのも作業や構成で時間を費やします。

休憩をはさんで、昼からは書き仕事などで時間を費やしてます。

どこかで手間を省いて余裕のある時間を作りたいのですが、商品作りには手間隙がかかり、書き仕事には細かい事が多いです。

ミスをすると損益が発生してしまうので、細かい事でも確認を怠る事もできず、余裕なく日々終われてます。

仕事で一番辛いこと「ゴールが見えないこと」

仕事とは本当に様々な仕事がありますが、私は今、自分が将来的にこれで成功したいな。って思う仕事を仕事にできています。

ただ、やりたいコトをやれず興味が湧かない仕事に対して思う辛さと、やりたい仕事に勤めて送る日々の辛さは異なっています。

自分がやりたくて仕方ない仕事で失敗や挫折するときに感じる、悔しさが最近は今自分の仕事で感じる仕事に対しての辛さと苦しみで、なお仕事上、ゴール地点がないので将来的にも心配です。

しかし同業で成功している同世代などの背中を見ているときこそ、頑張ろうと思うときもあります。

仕事で一番辛いこと「ストレスのはけ口になること」

１０代の頃からずっと接客業に従事してきましたが、やはり理不尽な要求をなさるお客様にも逆らうことができないことです。

どれだけ罵倒されても黙って耐えるか、そういう相手にさえ礼節をもって接さなければいけないというシーンを何度も体験してきました。

まるでサンドバッグにされているようだと、帰り道に涙したこともありました。

接客業をしている人、中でも若い女性というのは立場的に弱くて言い返せないので、ストレスの捌け口にされてしまうことが少なくないのです。

仕事で一番辛いこと「効率が上がらないこと」

作業量が多いため、効率を上げてもなかなか進まないことが辛いです。

そのため、とにかく時間を要します。

何時間もパソコンと向き合っているので、肩は痛いですし視力も下がりました・・・。

でもパソコンでしかできない仕事内容ですので、しょうがないのです。

カフェやネット環境のあるところで出来ればいいのですが、そうもいきません。

最近では、ほぼひきこもりでご飯に時間を割くことももったいないと思うようになってしまいました。

仕事で一番辛いこと「出張が多いこと」

仕事をしていて一番つらいことですが、業務上海外出張の頻度が非常に多く、なかなか日本で家族と過ごす時間が取れないことです。

子どもが大きくなるまではなるべく家族で過ごす時間を多く取りたいと考えているのですが、一年の内半分ほどを海外で過ごしていた時期などは、時差に適応するだけで精一杯でなかなか家族サービスまでには手が回りませんでした。

今は仕事の方もちょっと落ち着いて出張の数も減ってきたのですが、子どもと過ごせなかった時間は今でも少し後悔しています。

仕事で一番辛いこと「精神的疲労」

看護師をしているため、常に急変という事態と隣り合わせで仕事をしています。

そのため、精神的に疲弊してしまっています。

また、ひとつのミスが人の命に関わるという重責が、精神的に追い込まれる原因のひとつになっています。

患者様と医師との間に挟まれることも多く、橋渡し的な役割りも担わなくてはならず、負担です。

一番の辛いことは、患者様が亡くなること。

もっと早く異変に気づいていれば助かったのではないかと、いつも自問自答しています。

仕事で一番辛いこと「幅広い業務内容」

勤続12年目となり、今より幅広い業務内容を求められることが辛いです。

確かに業務内容にも慣れてきていて、仕事は早くさばけるようになっているかもしれません。

けれども、今の仕事が減るわけでもないのに、さらに自分の担当する業務を超えて、俯瞰してどのようにしたら良いかなんて考える余裕はありません。

年次的に求められるのは分かりますが、それであれば若い子がどんどん来て、仕事を振れる環境にしてからにして欲しいと思います。

仕事で一番辛いこと「陰湿なクレーム」

当初人と話すことが好きだったので小売販売業を選択し、従事していますが、やはり人相手の仕事のため、感情に左右されることが多く、人災もしばしば。

特に一番つらいと感じる場面はクレームをつけてくる消費者の質も以前に比べて陰湿なため、それに対する対応など精神的な面で苦しむことがあります。

さらに、接客業は消費者の接客次第で残業時間がどんどん増えるため残業代よりも早く帰りたいので就労時間が延長されるたび辛く感じます。

仕事で一番辛いこと「部署異動」

最近、人事異動があり慣れ親しんだ営業の仕事から商品開発の仕事に替わりました。

長い間飲食店舗の地区の責任者をしており、店舗責任者やパートアルバイト従業員の教育、店舗の数値管理の仕事をしておりました。

現在の商品開発の仕事は今までと全く違う発想、考え方が必要であり、さらには上長を納得させるだけのプレゼンもこなさなければなりません。

さらに上長がコミュニケーションが比較的苦手な方な為、言葉遣いや言動態度に対してパワハラではないのですが、ストレスを感じております。

仕事で一番辛いこと「失敗ばかりなこと」

やりたいと思って就いた仕事なのに現実はそんなにいいものでもなかったです。

失敗ばかりしてしまい、それが原因で尊敬もしてない先輩やきらいな上司に怒られたり注意されたりすると一体自分はなにをしているのだろうか、本当にやりたかったことはこれなんだろうかなどを考えてしまいます。

自分はこんな思いで働いてはいるが、友達などが楽しそうに働いているのを見ているととてもうらやましく感じて悔しいです。

マイナスの感情と戦ったりしなければいけないときに辛さを感じます。

もしあなたが仕事で辛くてくじけそうなら、転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

あなたが転職エージェントを利用すれば、

1. プロ目線のアドバイスを受けられる
2. あなたの希望に合った企業が見つかる
3. 受かる職務経歴書・履歴書が分かる
4. 企業と転職者に架け橋になってくれる

というメリットが得られます。

しかも完全無料です。

企業が金銭的負担を負っているので、転職者は無料でサポートを受けることができます。

これを活用しない手はないでしょう。

本当に、沢山の優良案件を転職エージェントは持っています。

優良企業の求人が多い「非公開求人」は、転職エージェントを利用することでしか応募できません。

その中から、自分に合ったものを選んでくれます。

あなたが条件の良い企業に転職したいなら、転職エージェントはぜひとも使うべきでしょう。

「どの転職エージェントを選んだらいいかわからない」

という人のために、最もおすすめの転職エージェントを紹介します。

1. doda
2. リクルートエージェント

こちらの2社に登録しておけば、充実したサポートと有利な転職活動をスタートできます。

最初におすすめする転職エージェントは、dodaです。

転職エージェントのdodaの一番の魅力は、全体的なレベルが高いことです。

対応のレスポンスの早さ、紹介してもらえる求人数の数、質、エージェントの対応の良さ、立地の良さ、どれをとっても満足できるレベルにあります。

良い転職を実現する為に必要なことは1つだけの要素ではなく複合的に決定されるので、サービスの1つでも満足できなければ良いエージェントサービスとは言えないからです。

dodaは、総合的なサポート体制が、他の転職エージェントと比べてレベルが高いと感じます。

キャリアアドバイザーの方が本当に全面的に質の良いサポートをして下さったので、私は終始スムーズに転職活動を行う事が出来ました。

希望の会社に対しての相談事から転職に関するアドバイス、そして面接希望の会社へのアポ取りから必要書類の作成まで、様々な面で一生懸命サポートしてくれます。

dodaのキャリアアドバイザーは、非常に熱心に転職者と向き合ってくれるのが特徴です。

あなたが親身なサポートを受けながら転職活動を行いたいなら、dodaが非常におすすめでしょう。

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次におすすめするのは、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは転職実績No.1の転職エージェントで、優良企業の非公開求人を多く保有しています。

あなたが転職を考えているなら、業界1位のリクルートエージェントに登録しておいて損はないでしょう。

私は転職エージェントのリクルートエージェントを利用して、自身の新たな発見や変化に気づくことができました。

1つ目は「自分の市場価値を客観的に知れたこと」です。

今までの経験や年齢を考慮して「背伸びすれば届く企業」「実力に見合った企業」「確実に採用される企業」と段階的に詳しく紹介してくれました。

2つ目は、「自身が考えていた以上に求人数が多い」と感じたことです。

誰しも転職をすることに不安は感じますので、多くの選択肢を与えてくれることは心の安定につながります。

リクルートエージェントは条件の良い非公開求人をたくさん紹介してくれます。

最終的に自分が望んでいる業界への求人を紹介してくれ、企業へのフォローアップをしてくれたおかげで転職を成功させることができました。

実際に、私の場合には職場環境が良くなるだけでなく、給料も2倍近くまで延ばすことができました。

これは、リクルートエージェントのおかげとしか言いようがありません。

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あなたがこれから転職したいと考えているなら、転職エージェントを利用した転職活動がおすすめです。

「どの転職エージェントを利用すればいいの？」と迷ったら、上記２つの転職エージェントに登録しておけばまず間違いありません。

dodaとリクルートエージェントを利用すれば、比較検討しながら有利で効率的に転職活動を進めていけるでしょう。

まずは相談するだけでもかまいません。

相談したとしても、転職を押し付けてくるようなことはないので、安心してください。

最初は気軽に相談してみるだけでも良いので、あなたも最初の一歩を踏み出してみませんか？

転職エージェントを活用すれば、あなたも必ず理想の転職を実現できるでしょう。

無料で相談できるので、あなたが損をすることは一切ありません。

あなたの未来のために、ほんの少し勇気を持ってください。

人生を変えるのは、「今のあなたの行動」なのですから…。