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大人転職研究所

「仕事ができないから辞めたい」と感じるなら転職しよう!あなたに合う仕事は必ず存在します

[記事更新日] 2020年6月23日 By researcher

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あなたは、「仕事ができないから辞めたい」と悩んでいますね?

今勤めている仕事ができないからといって、すべての仕事ができないダメな人間だと思う必要ありません。

私も以前の会社に勤めていた時に、何度も自分の仕事のできなさに悩んでいましたが、転職した後は仕事で悩むこともだいぶ減りました。

大切なのは、自分に合った仕事を見つける努力をするかしないかだと思います。

人それぞれ得意なことは違います。

自分の得意なことは必ず誰にでもあるものです。

自分自身を諦めずに、今の仕事で色々と仕事ができる方法を試したけれどどうしてもダメだったという人は。

自分の性格に合った仕事探しをしましょう。

そのために、転職エージェントに相談することも選択肢の一つに入れてみてください。

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目次

  • 1 仕事ができないことを恥ずかしく思う必要はない
  • 2 まずは、今いる場所で相談してみよう
  • 3 仕事ができない理由とは?【体験談】
    • 3.1 仕事ができない理由1.集中できない
    • 3.2 仕事ができない理由2.仕事と現実のギャップ
    • 3.3 仕事ができない理由3.覚えるのが苦手
    • 3.4 仕事ができない理由4.仕事内容が合っていない
    • 3.5 仕事ができない理由5.ついていけない
    • 3.6 仕事ができない理由6.ミスが多い
    • 3.7 仕事ができない理由7.ノルマがクリアできない
    • 3.8 仕事ができない理由8.時間がない
    • 3.9 仕事ができない理由9.スケジュール管理ができない
  • 4 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由とは?
    • 4.1 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由1.迷惑をかけるから
    • 4.2 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由2.できない仕事だから
    • 4.3 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由3.合っていないから
    • 4.4 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由4.やりがいがない
    • 4.5 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由5.苦手だから
    • 4.6 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由6.自信がなくなるから
    • 4.7 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由7.上司に怒られるから
    • 4.8 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由8.成果を横取りされるから
    • 4.9 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由9.陰口を言われるから
    • 4.10 「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由10.役に立たないから
  • 5 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法とは?
    • 5.1 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法1.自己啓発本を読む
    • 5.2 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法2.有給休暇を取る
    • 5.3 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法3.辞める
    • 5.4 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法4.自分を振り返る
    • 5.5 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法5.早急に仕事を辞める
    • 5.6 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法6.イメージする
    • 5.7 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法7.その場で聞く
    • 5.8 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法8.息抜きする
    • 5.9 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法9.「辞めてもいい」と思う
    • 5.10 「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法10.原因を究明する
  • 6 「仕事ができないから辞めたい」人が、理想の仕事に転職する秘訣とは?
    • 6.1 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣1.冷静になる
    • 6.2 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣2.性格を理解する
    • 6.3 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣3.転職エージェントを利用する
    • 6.4 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣4.書き出してみる
    • 6.5 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣5.転職する
    • 6.6 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣6.振り返る
    • 6.7 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣7.妥協と現実味をプラスする
    • 6.8 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣8.能力を生かす
    • 6.9 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣9.明確にする
    • 6.10 「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣10.レベルアップする
  • 7 今の仕事が自分に合っていないなら辞めてしまおう
  • 8 仕事ができないと悩んでいても、転職を諦めないで!

仕事ができないことを恥ずかしく思う必要はない

仕事ができない、仕事を辞めたいと思うことは誰しもが一度は思るでしょう。

あなただけではないので、恥ずかしく思う必要は全くありません。

大切なのはこれからどうするかだと思います。

辞めて新たに転職するのか、成功を目指して今の会社で踏ん張るのかはどちらも正解です。

まずはなぜ仕事ができていないと思うのか、辞めたい理由も踏まえて紙に書きだしてみるといいでしょう。

すると客観的に自分の気持ちを見ることができるので、「もう少し今の職場で頑張れるのではないか?辞めたほうがいいのか?」などの自分の本当の気持ちに気付くことができると思います。

どうすれば今の職場で頑張れるのかを考えて実践してみて、頑張っても頑張っても成果がでなかったり、認めて貰えなかったりすると精神的にも身体を壊してしまうことにもつながります。

その場合は、辞めて転職した方があなたのためだと思います。

まずは、今いる場所で相談してみよう

もし相談できる上司や人事担当の方がいるのであれば、周囲に迷惑を掛けないよう早急かつ正直に現状を説明しましょう。

他部署への転属、他の業務の変更もしくはサポートしてくれる方とペアで、現在の作業できるよう支援を求めるべきかと思います。

(ありのまま正直に窮状を訴えるのがコツです)

残念ながら相談できる部署や上司がいなければ、相互のダメージが大きくならないうちに思い切って現職の退職と新たな業種・職種への転職を目指すべきと考えます。

多少の期間・経済的に余裕があれば、自分が取得できそうな資格試験を受けて、自分なりに適性をみつけると共に自信が持てるようになるのでしょう。

また、かなり突飛かつ大胆な助言ですが、資格を所有していれば「技能予備自衛官」に挑戦するのも一つの方法だと思います。

実際に同じような事で悩み自信を失っていた友人が、技能予備自衛官の試験を受け見事合格し、年5日ほどの訓練を受ける中で様々な資格を持った他業種の方と知り合い刺激を受け元気になり、転職にも成功しています。

自分自身を絶対諦めないことです。

仕事ができない理由とは?【体験談】

仕事ができない理由は何でしょうか。

ここでは、体験談を紹介していきます。

仕事ができない理由1.集中できない

職場の仕事状況が繁忙していると、自分自身も焦ってしまい自分の仕事に集中できなくなっていました。

周りの雰囲気に飲まれてやれることもできない状態になっていました。

お客様で少し威圧的な人がいると緊張して自分の思うように仕事ができないことがしばしばありました。

また、仕事を頼まれると断れない性格で自分が今ま抱えている仕事がたくさんあるのに、周りに仕事を投げられたりしていました。

周りの雰囲気に飲み込まれると集中力が減って、仕事の速度も減ってしまい、効率も悪くなっていました。

仕事ができない理由2.仕事と現実のギャップ

仕事ができない理由はいくつもあります。

  1. 仕事自体が合っていない
  2. 自分でできるように行動していない
  3. 仕事が分かっていない

など考えられます。

また、できない人へのサポートがない会社であれば、より自分でできないと思ってしまうのです。

さらに、計画を立てて作業をするのが苦手であり、あまりにも業界分析ができていなかったのも理由だと思います。

理想と実際の仕事とのギャップがありすぎて、何もできませんでした。

仕事ができない理由3.覚えるのが苦手

仕事ができない理由の

1つめは、単純に、覚えることが苦手だからです。

上司や先輩が、ものの配置や仕事のやり方、どんな仕事をしていくのか等、説明してくれますが、半分程度しか覚えられません。

2つめは、そんな私に対して、上司は仕事の教え方を変えてくれないからです。

言葉だけで伝わらないのであれば、レジュメを用意するとか、十分な時間を確保するとか、なにかしらの対応はできるはずですが、いつも口頭のみの説明です。

仕事ができない理由4.仕事内容が合っていない

結論から言うと、その人の資質と仕事の内容が合っていないことです。

コツコツ計算するのが得意な人に、人前で喋ったり、相手を説得するような仕事は向いていません。

そして、人と接するのが好きな人に、一日中黙々と作業するような仕事は向いていません。

適材適所という言葉がありますが、これができていないと誰でも「仕事ができない人」にされてしまいます。

中には器用に対応できる人もいます。

しかし、できない人も一定数います。

その人の資質にあった仕事を与えられることが理想ですが、それが出来る上司が少ないことも原因です。

仕事ができない理由5.ついていけない

転職を機に新しい職種に挑戦したのですが、やはり仕事をこなす上での強みや引き出しが全くない状態なので全くといっていいほどついていくことができませんでした。

転職して働きだす前に少し事前学習を重ねましたが、そのような程度では付け焼刃程度にもならず毎日がてんやわんやな状態でした。

仕事ができない理由6.ミスが多い

新入社員で何をしていいのかわからずうろたえてしまって結果ミスをしてしまいます。

やらないといけないことの優先順位がわからないです。

保育士だったので、どのように子どもと接すれば自分自身に興味を持ってもらい、話を落ち着いて聞けるような環境作りができるのかわかりませんでした。

仕事ができない理由7.ノルマがクリアできない

営業として売り上げ目標があったのですが、それをクリアできない月が続いていました。

本当はクリアできていたのですが、先輩社員が成果を横取りをするのを見過ごすことしかできなかったのです。

また、売り上げの追い込み時期に限って雑務を押し付けてくる、いじめのような行動を黙って受け入れている自分が情けないと感じていました。

いくら先輩や上司であっても、「おかしいことはおかしい」と言えなかった点について、自分は仕事ができないなと感じていました。

仕事ができない理由8.時間がない

急に飛び込んでくる依頼や電話、重要性は高くないがやらなければいけない作業(経費の精算など)が多く、本来やるべき仕事に手を付ける時間がありません。

やっとのことで手を付けたところで、分からない事や調べなければならないことが出てきて、調べている最中に別件の電話がかかってくるなどして、結局何をしようとしていたか分からなくなってしまいました。

また、きちんと教えてもらったわけではなく、マニュアルもありません。

調べようと思っても社内のシステムの使い方や他部署に申請する時のルールなどが分からず、何をどこから聞いていいか分からなくなってしまいます。

そして、性格的に向いていないのも理由です。

ある程度手順の見えている作業を黙々とやりたいのに、新しくクリエイティブなことを考えろ、考えたことを周囲に説明しろと言われる。

そもそもアイデアがないので考えようがありませんでした。

仕事ができない理由9.スケジュール管理ができない

仕事ができない理由は、その仕事が向いていないことが理由にあると思われます。

それぞれ得意不得意があるため、起こりうることですね。

それは行動の違いによっても現れてくると思いますね。

また、仕事ができない人は、スケジュール管理が苦手な事が多く、何度も同じ失敗を繰り返してしまいますね。

人間なので初めてのことは完璧にできないのは当たり前ですね。

ところが、仕事ができない人はメモを取らなかったりなど意欲が行動に現れていないのが理由にあると思われます。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由とは?

「仕事ができないから辞めたい」と感じるのは何故でしょうか?

ここでは、その理由(原因)を紹介していきます。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由1.迷惑をかけるから

周りの人たちに迷惑をかけているなと感じるからです。

銀行に勤めていた時に何度も思っていました。

私の性格上、人に迷惑をかけているなと感じる時がすごく辛い瞬間だからです。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由2.できない仕事だから

私の場合、多少コンピュターができたので漠然とソフトウェア開発の会社に就職しましたが、自身の仕事内容の分析が非常に甘かったことが最大の原因でした。

単にコーディングのみを主体と考えていて顧客との折衝や各種ドキュメントの作成・読解が必要なのにそれらの作業があることを全く考えていませんでした。

そのためギャップが多すぎて何もできない状態で業務につき、トラブルばかりを起こして辞めたいと感じることが日々増えました。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由3.合っていないから

①仕事自体が合っていないから辞めたい原因は、当然の結果です。

人には向き不向き、合う合わないが必ずあります。

自分が本当に苦手なことなのでに無理をして仕事もしてもできないままで終わります。

できないと感じ始めると本当にできなくなってきます。

②自分でできるように行動していない場合の原因は、自分の努力が足りない。

したくないからやらない、苦手だと言い訳をしていてもできるようになりません。

努力の足りなさを棚に上げて、仕事ができないという自分を作り出していませんか。

努力すれば、ある程度できるようになります。

③仕事が分かっていない場合は、仕事ができるようになる事を理解していない。

どうしたらできるようになるかを学んで行くと、技術として改善することがあります。

できるように学びましょう。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由4.やりがいがない

仕事ができない・進まないと楽しくないですし、やりがいが全くありません。

やりがいがないと意欲もわきませんし、悪循環です。

「上司に頼まれたからやる」という理由でしか動いていないので、会議では積極性を欠き、細かいところまで気が回りません。

このような小さな積み重なりで、会社での私の評判は落ちていき、居場所が悪くなっていきました。

居場所のない会社に行くことはとても大きなストレスになり、次第に「仕事もできないし、行っても居場所もないし、会社を辞めたいな」と思うようになりました。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由5.苦手だから

その仕事が、その人に合っていないからです。

決してその人に能力がないからではありません。

「努力が足りない」と言ってくる人もいると思います。

しかし、「どうしても苦手なこと」に努力することと、「そこまで苦手ではないこと」に努力することはかなり違います。

「そこまで苦手ではないこと」ならば、前向きに努力することができますし、成長もしていくので「辞めたい」とはなかなかなりません。

(この場合、人間関係の問題は含めていません)
辞めたいとまで思うということは、「どうしても苦手なこと」だからです。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由6.自信がなくなるから

仕事ができないと上司や先輩に多大な迷惑をかけてしまったり、自分自身の仕事への自信や情熱も段々と削がれていってしまい、当然的に仕事を辞めたいと思うようになってしまうと思います。

できないことが多ければ多いほど、仕事を辞めたいという気持ちが大きくなります。

転職を経験したことがあるのならば辞めたほうが気持ちが楽になるということを知ってしまっているので、実行するまでは早いと思います。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由7.上司に怒られるから

子どもの命や、怪我につながるようなミスでなく保育の流れで必要なものを準備し忘れていたなどちょっとしたミスをしてしまっただけでも、物凄く直属の上司に怒られます。

さらにそのミスをしたことを他の先輩方に言いふらして「今まで学校や家庭でどんな教育してきたんだ」と私の目の前で私のことを話されていたのです。

その時「私は少しも仕事をすることが出来ずさらに先輩にどんな教育されてきたの?とまで言わせてしまうようなほどに深刻なのだな」と私自身、自分のことを責めてしまいまったのです。

先輩から怒られるのが怖くてわからない事もわからないまま余計に辞めたいと思うようになったのです。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由8.成果を横取りされるから

会社の役員と不倫関係にある先輩が、私のチームの成果を横撮りすることが原因でした。

チームの売り上げは、メンバーの賞与に関係してくるので、自分のことだけでは済まされないためすごく理不尽に感じていました。

会社としてしっかりとした規則がなかったことも要因ですが、私の伝え方が至らなかった点も大きかったと思っています。

何度か上司に訴えましたが、取り合ってもらえず、流石に辞めたいと毎日考えておりました。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由9.陰口を言われるから

本当はやるべき仕事ができていないことは自分が一番よく分かっているため、プレッシャーを感じます。

上司や同僚からも、「どうでもいいことばかり手を付けて本当にやらないといけない仕事はやっていない」と思われています。
「いい人だし便利だけど使えない」と陰口を叩かれているのも知っているので辛いです。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる理由10.役に立たないから

仕事を辞めたい理由には、仕事内容が合わないのが原因にあると思われます。

そのような人は、仕事が長続きしない傾向がありますね。

なぜならば、怠け癖があるなど仕事に対する意欲をあまり持っていないからかもしれません。

フリーターやニートもそのような傾向がありますね。

また、仕事をしていて周りのスタッフと比べても差があるため成果を出せなく、仕事を辞めたいという気持ちが芽生えてしまうのです。

そのような境遇に立たされると職場に居づらくなりますね。

結局役に立たないから、仕事を辞めたいと感じてしまうのです。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法とは?

「仕事ができないから辞めたい」と感じたときの対処法はあるのでしょうか?

ここで紹介していきます。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法1.自己啓発本を読む

とにかく自分にあった仕事方法を探そうと思って、本屋さんに通って自己啓発本を読みあさりました。

仕事での成長は少し時間がかかることもあるので、その間に自分がくじけないようにデスクに自分自身を励ます言葉も貼り付けていました。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法2.有給休暇を取る

可能であれば連続して有休をとることで一旦、現在の仕事から離れて冷静に自己分析を行い再挑戦・修正して現在の仕事を継続できないか検討してみてはと思います。

それが難しいのであれば、休日はできるだけ外に出てリフレッシュすることも有効だと思います。

個人的にはスーパー銭湯でのサウナで汗を流すのがお勧めだと思います。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法3.辞める

①仕事自体が合っていないは、やめるべきです。

得意でないものにしがみついても無理です。

野球は好きでも書道は苦手、苦手なのに書家を目指しても時間お無駄です。

よほど仕事に興味があれば別ですが、そんな人は悩みませんね

②自分でできるように行動していないのは、努力の問題です。

仕事ができる人から学びましょう。

行動のパターンやその人の一日の過ごしかた、身だしなみや言動を学ぶことで改善できることはあります。

その努力をしていきましょう。

それを学んでもできないという人が少ないと思います。

③仕事が分かっていない場合は、仕事の根本から理解をすることです。

何をすることが生産性を上げることができるか。

1週間先、1ヶ月先の仕事を想像して行動すると変わってきます。

どうすれば今の仕事がうまく行くのかを考えるべきです。

しかし、それらを実践しても、無理なときはあっさり辞めることです。

努力をしても無理な場合は①の場合に近いので、見切りをつけましょう。

この仕事は自分には合わなかったと思い次に向かえば良いのです。

努力は次の職場で生きてきます、前向きに次を探せれば必ず見つかりまるから、努力後にやめたい場合はやめる決意をするべきです。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法4.自分を振り返る

「仕事ができないからやめたいな」と思っても、すぐに辞められるわけではありません。

まずは、なぜ自分は仕事を辞めたいと思っているのだろうかを考えました。

私の場合、理由は1、自分の覚えが悪いため、2、上司の教え方が悪いため、の2つです。

2については上司に改善してもらわないといけないため、ほぼ不可能でした。

そのため、自分の態度や仕事に対する意識を変えていきました。

まず、言われたことに対して、疑問を持ったら質問するようにしました。

そして、メモを持ち歩く癖をつけて、終業後に自分で1日を振り返り、復習するようにしました。

次第に仕事ができるようになり、初めて上司に褒められました。

その時はとても嬉しく、初めて仕事にやりがいを感じました。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法5.早急に仕事を辞める

早めに仕事を辞めた方が良いです。

「自分の努力が足りないからだ」と自分自身を追い込んでしまうと精神的にきつくなってしまいます。

努力が足りないのではなく、ただ単に「合っていなかった」だけです。

世の中にはたくさんの会社があり、数えきれないほどの業務があります。

もし今の会社内で異動の希望が出せるのなら、ダメ元でお願いしてもいいかもしれません。

しかし、異動ができそうになければ、転職活動に意識を切り替えて、違う会社を探した方が良いです。

失業保険がもらえるようなら、職業訓練校などで全く新しい業務にチャレンジしてみても良いです。

一度「この仕事は合わない」ということを学べたのなら、次の会社を探すときはそれを踏まえて就職活動できますので、辞めたことは無駄ではありません。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法6.イメージする

できるようになったことを強くイメージすることが大切だと思います。

仕事ができないという風にただ嘆いているだけでは現状を打破することはかなり難しいと思います。

仕事を辞めずに円滑に行うためにもできるようになるためにはどうすればいいのかを一度冷静になって見つめ直し、足りない要素や必要な行動を取り、ときには先輩や同僚を頼ってもいいと思います。

あらゆる手段を実行し、辞めなくてもいいと思えるほどに気持ちを運ぶことです。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法7.その場で聞く

まず頑張れるところから頑張ろうと思い、先輩方からわからないことはなるべくその場その場で聞くようにしたのです。

すると多少は保育する点においてスムーズにいくようになったのです。

その時から少し褒められることも多くなってきたのですが、怒られることの方が多く頑張っていても報われない事もあるのだなと凄く感じたのです。

しかし保育において子どもと保育士、保育士と保護者、保育士間の連携など人とコミュニケーションを取らずにできる仕事ではないので、コミュニケーションは大事だと改めて感じます。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法8.息抜きする

自分が仕事ができない、と感じてしまう要因は上司と先輩への対応であったので、物理的にその2人と合わないようなスケジュールを組んでいました。

また、息抜きのためにチームメンバーと仕事終わりに食事に行ったりしていました。

休日はリフレッシュするため、サウナ、ヘッドスパ、マッサージなどの予約を入れて、極力仕事のことは忘れるように心がけていました。

仕事は出来るだけ効率的にこなし、定時で帰れるように工夫していました。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法9.「辞めてもいい」と思う

1.他の人だって、必ずしも仕事が出来ている訳ではありません。

要領よく対応しているので目立たないだけで、成果物を見ると大したアウトプットは出していないということを意識しましょう。

2.辞めてもいいんだということを頭の片隅に置いておくことです。

今の仕事が絶対ではなく、世の中にはいくらでも仕事はあります。

3.自分がこれまでうまくできたこと、成果を出せたことを思い出しましょう。

例えば管理職には向かないがプレイヤーとしてはそこそこできていたなど、今の仕事が合わないだけで他にできることはあるのだということを意識すること。

「仕事ができないから辞めたい」ときの対処法10.原因を究明する

まずは、仕事ができない原因を究明することです。

どのようにしたら、仕事ができるようになるのか解決策を立ててみよう。

その方法を実際に試してみて、改善できるように努力します。

仕事ができるようになれば成功ですね。

もし上手く行かないのであれば、その仕事自体が合っていないと思われます。

勤務年数にもよりますが、別な仕事を探した方が良い結果が生まれるかもしれません。

「仕事ができないから辞めたい」人が、理想の仕事に転職する秘訣とは?

「仕事ができないから辞めたい」人が、理想の仕事に転職する秘訣はあるのでしょうか?ここでは具体的に紹介していきます。

ぜひ参考にして転職を成功させてください。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣1.冷静になる

1番大切なのは「自分が今なにをしたいのか」という気持ちです。

仕事を辞めたいと思っている人は今いる所からは抜け出してしまいたいという気持ちが強くて、「取り敢えず辞めたい」人が多いとは思います。

しかし、何もあてのないまま辞めてしまっては元も子もないです。

ですので、次どのような仕事をしたいか、趣味でもいいからやりたい事などを一度冷静になって考えてみると自分が「なにをしたいか」自然とみつかり、転職先を決めることができると思います。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣2.性格を理解する

まず、自分の性格をしっかりと理解することが大切だと思います。

私のように性格上のんびりしていて、急ぐことが難しい性格ならばその性格にあった仕事を見つけることが大切だと思います。

私h自身、銀行に6年半勤めた後、医療事務に転職しましたが自分の性格に合っていたようで銀行に勤めていた時ほど仕事で悩むことはありませんでした。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣3.転職エージェントを利用する

複数の転職エージェントなどへの登録を行い、その中で適性判断や性格分析などのテストがあれば自己分析の一環として受けてみることをお勧めします。

自分ができる・できないの技術の分析をはじめ気付かなかった適性や向いている職種が見えてくることがあります。

また無料かつ専門の担当者が分析するので利用しない手は無いと思います。

それらを元に紹介される仕事に腕試しと練習を兼ねて就業するのもいいし、自分なりに判断・解析できれば自身で仕事を探していけば成功する確率が高くなると思います。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣4.書き出してみる

辞めたい原因をすべて書き出してください。

その書き出したものにたして、それなら何が望みなのか。

のぞみをはっきりさせます。

そののぞみを満たす会社を探してみましょう。

また、自分の本当にやりたいことを見つけるとうまく行きます。

自分のためなら人は頑張れるので、今の仕事ができなくても、次の仕事でできるようになります。

その自信で転職活動をすれば、次は見つかります。

自信のない人を企業は雇いませんから。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣5.転職する

仕事ができない理由をよく考えて、自分に直せるところがあるなら、まず直し、それから転職を考えたほうが良いと思います。

基本的なことはどこの職場に行っても変わらず、まず覚えることが仕事となります。

まず「仕事ができない」理由をよく考え、その理由にあった転職先を探すことも有効だと思います。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣6.振り返る

辞めたいと思うほど嫌だったのが「何か」をきちんと振り返ることです。

何も考えずに「これしかできないから」という理由で同じような会社、職種に行くと、また同じパターンになります。

人間関係が嫌だったのか、業界そのものが嫌だったのか、その会社が嫌だったのか。

それを振り返って、嫌な要素が少ない業界、会社を選ぶのが良いです。

ただし、「理想の仕事に転職」はできません。

そのような物はまずありません。

あるのは「どうしても苦手なこと」か「そこまで苦手ではないこと」が多いです。

会社は入ってみないとわかりませんし、極端な話、隣に座った人次第ですらあります。

「どうしても苦手なこと」をできるだけ避けて、「そこまで苦手ではないこと」で会社を探しましょう。

会社に入ったら「理想の仕事」かどうかは捨てて、コツコツ努力していきましょう。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣7.妥協と現実味をプラスする

仕事ができないという風に辞めた人は例え次に転職できたとしても、同じように辞めてしまう恐れがあります。

次の転職で理想の仕事に就くためには、その理想の中に少しの妥協と現実味をプラスすることです。

そして理想と思う要素を絞ることです。

例えば給料が高くて休みが多い仕事を理想の仕事と称するのであれば、その分長いであろう労働時間に耐えられるであるかなど、給料が高くて休みが多い以外の面を果たして許容できるかなどがあります。

仕事というのは誰しもができることはどうしても給料が安いイメージがあり、その人しかできないことは給料が高いイメージがあります。

ですが、特にスキルもないまま転職し、いきなり高い給料を得られる職種は少ないと思います。

ですので何かしら妥協点はあると思いますが、それに対して許容したうえでの理想の仕事と称することができる仕事に対しての心構えを身に着けることが大切であると思います。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣8.能力を生かす

もし「自分は仕事ができない」と感じたとしても、それはただその人の能力を生かしきれていないだけのことが大半です。

だから、たくさんの会社や働き方を知り、とにかく一度やってみることが大切です。

色々と挑戦するうちに自分の向き不向き、好き嫌いがわかってきます。

成長するスピードも、やる内容によって差が出てくる事に気づくでしょう。

そうやって挑戦する回数を増やした人が、最終的に理想の仕事に転職することができると考えます。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣9.明確にする

1.ある程度の貯金があることが大事です。

貯金がなければ、今の仕事にしがみつくしかないが、ある程度のたくわえがある場合は新しい仕事へのチャレンジや仕事の負荷を落とすなどの選択肢が広がります。

2.「自分にできること」を明確にしておくこと。

「今の仕事は合わないが、じゃあ何ならできるのか」を自分で言葉にできるようにしておきましょう。

3.副業やアルバイトなど、支障のない範囲で収入を増やす努力をすること。

特に副業は、自分の好きなこと、得意なことを伸ばす一つの手段になります。

「仕事ができないから辞めたい」人が転職する秘訣10.レベルアップする

世の中で天職に就けている人ってほんの一握りに過ぎないと思われます。

大半の人は適性があまりないけど、生活がかかっているためその仕事をしているのが現状ではないでしょうか。

理想の仕事を探すためには、スキルを身につけレベルアップすることが必要ですね。

人生が充実している人は、笑顔が素晴らしく仕事も充実しています。

自分のやってみたいことを見つけて、実際に行動することが大切です。

また、職業訓練などもあるのでそれを活用してみるのも良いでしょう。

後は努力するのみです。

一生懸命に努力すれば、きっと理想の仕事に就けるようになりますよ。

今の仕事が自分に合っていないなら辞めてしまおう

まずは「どうしても苦手なこと」か「そこまで苦手ではないこと」なのかを自問自答してみましょう。

「どうしても苦手なこと」なら異動願いを出しましょう。

聞き入れてもらえないなら、退職届(「願い」ではありません)を出しましょう。

次に、自分に原因がないかよく考え、行動を振り返ってみるのが良いと思います。

直せるところがあるのであれば、1つずつでも改善していき、社会人としておレベルを上げていくことが良いかと思います。

挨拶、返事、報告、連絡、相談など、基本的なことでもきちんと守れば人としてだいぶ完成してくるかはずです。

失業保険がもらえるなら、職業訓練校で違う道も探すのもひとつの方法になります。

仕事を探すときは「どうしても苦手なこと」を外して、「得意なこと」と「そこまで苦手ではないこと」を中心に探しましょう。

無理に会社に残って苦行をするのは美徳ではありません。

もっと普通に努力できる場所があります。

仕事は人生のすべてではありません。

例えば、1年間(半年でもいい)頑張ってみて、どうしてもだめだったら辞めようと決め、決めた期間はがんばってみればいいのです。

嫌な人間関係も、1年限定で朝の挨拶をきちんとする、お礼を言うなどしていれば、もしかしたら今の仕事で自分の居場所ができるかもしれません。

自分に今の仕事が合わなかったから辞めるだけです。

できないというマイナスを自分の中で作らないようにしましょう。

あなたには、あなたしかできないことがあるのです。

それを探して、めぐりあうために、今の「できない仕事」が見つかったと考えてみてください。

つまり、次につながるきっかけができたので、ラッキーなのですよ。

素直に次に向かいましょう。

仕事ができないと悩んでいても、転職を諦めないで!

そもそも、100%完璧な人間は存在しませんし、誰しもが長所短所を持っているものです。

仕事ができないからと言っても諦めないでください。

ネガティブな気持になってしまうと、転職も思うように捗らなくなってしまいます。

若ければ若いほどやり直しがきくので、心機一転し新しいことに挑戦してみませんか。

前向きな気持になることで、あなたに合った仕事が見つかる可能性が広まります。

まずは簡単な事でも良いので始めてみて、それか楽しいと感じたらしめたものです。

このような状態になれば、多少のことでも動じなくなり仕事もできるようになりますよ。

あなたに合う仕事を探すためには、転職エージェントを活用してみてください。

あなたが転職エージェントを利用すれば、

  1. プロ目線のアドバイスを受けられる
  2. あなたの希望に合った企業が見つかる
  3. 受かる職務経歴書・履歴書が分かる
  4. 企業と転職者に架け橋になってくれる

というメリットが得られます。

しかも完全無料です。

企業が金銭的負担を負っているので、転職者は無料でサポートを受けることができます。

これを活用しない手はないでしょう。

本当に、沢山の優良案件を転職エージェントは持っています。

優良企業の求人が多い「非公開求人」は、転職エージェントを利用することでしか応募できません。

その中から、自分に合ったものを選んでくれます。

あなたが条件の良い企業に転職したいなら、転職エージェントはぜひとも使うべきでしょう。

「どの転職エージェントを選んだらいいかわからない」

という人のために、最もおすすめの転職エージェントを紹介します。

  1. doda
  2. リクルートエージェント

こちらの2社に登録しておけば、充実したサポートと有利な転職活動をスタートできます。

最初におすすめする転職エージェントは、dodaです。

転職エージェントのdodaの一番の魅力は、全体的なレベルが高いことです。

対応のレスポンスの早さ、紹介してもらえる求人数の数、質、エージェントの対応の良さ、立地の良さ、どれをとっても満足できるレベルにあります。

良い転職を実現する為に必要なことは1つだけの要素ではなく複合的に決定されるので、サービスの1つでも満足できなければ良いエージェントサービスとは言えないからです。

dodaは、総合的なサポート体制が、他の転職エージェントと比べてレベルが高いと感じます。

キャリアアドバイザーの方が本当に全面的に質の良いサポートをして下さったので、私は終始スムーズに転職活動を行う事が出来ました。

希望の会社に対しての相談事から転職に関するアドバイス、そして面接希望の会社へのアポ取りから必要書類の作成まで、様々な面で一生懸命サポートしてくれます。

dodaのキャリアアドバイザーは、非常に熱心に転職者と向き合ってくれるのが特徴です。

あなたが親身なサポートを受けながら転職活動を行いたいなら、dodaが非常におすすめでしょう。

⇒dodaに無料で登録する

転職エージェント”doda”の魅力と実際に利用した人の体験談
転職エージェント”doda”の魅力と実際に利用した人の体験談
転職を考えているなら、転職エージェントへの登録がおすすめです。 その中でも私が最もおすすめするのが「doda」です。 dodaは、豊富なオリジナ…

次におすすめするのは、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは転職実績No.1の転職エージェントで、優良企業の非公開求人を多く保有しています。

あなたが転職を考えているなら、業界1位のリクルートエージェントに登録しておいて損はないでしょう。

私は転職エージェントのリクルートエージェントを利用して、自身の新たな発見や変化に気づくことができました。

1つ目は「自分の市場価値を客観的に知れたこと」です。

今までの経験や年齢を考慮して「背伸びすれば届く企業」「実力に見合った企業」「確実に採用される企業」と段階的に詳しく紹介してくれました。

2つ目は、「自身が考えていた以上に求人数が多い」と感じたことです。

誰しも転職をすることに不安は感じますので、多くの選択肢を与えてくれることは心の安定につながります。

リクルートエージェントは条件の良い非公開求人をたくさん紹介してくれます。

最終的に自分が望んでいる業界への求人を紹介してくれ、企業へのフォローアップをしてくれたおかげで転職を成功させることができました。

実際に、私の場合には職場環境が良くなるだけでなく、給料も2倍近くまで延ばすことができました。

これは、リクルートエージェントのおかげとしか言いようがありません。

⇒リクルートエージェントに無料で登録する

”リクルートエージェント”の魅力と実際に利用した人の体験談
”リクルートエージェント”の魅力と実際に利用した人の体験談
転職したい… 今の会社には不満が多い… このままこの会社に在籍してて良いのかな… あなたがこのように感じているなら、まずはリクルートエージェント…

あなたがこれから転職したいと考えているなら、転職エージェントを利用した転職活動がおすすめです。

「どの転職エージェントを利用すればいいの?」と迷ったら、上記2つの転職エージェントに登録しておけばまず間違いありません。

dodaとリクルートエージェントを利用すれば、比較検討しながら有利で効率的に転職活動を進めていけるでしょう。

まずは相談するだけでもかまいません。

相談したとしても、転職を押し付けてくるようなことはないので、安心してください。

最初は気軽に相談してみるだけでも良いので、あなたも最初の一歩を踏み出してみませんか?

転職エージェントを活用すれば、あなたも必ず理想の転職を実現できるでしょう。

無料で相談できるので、あなたが損をすることは一切ありません。

あなたの未来のために、ほんの少し勇気を持ってください。

人生を変えるのは、「今のあなたの行動」なのですから…。

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