今、「仕事が向いてないから辞めたい」と悩んでいますね？
仕事は人生の一部ですが、あなたが仕事に責任を負っても、仕事はあなたの人生に責任を負ってはくれません。
終身雇用、年功序列の時代は終わりました。
これからは労働者も会社を自由に選ぶ時代です。
辞めたいと思うならすぱっと辞める。
続けたいと思うならその覚悟で続ける。
どちらの選択も間違ってはいません。
仕事は１つではありません。
人生にとって自分が幸せでいられる事が1番大切だと思います。
心身共に健康だからこそ働けるし、楽しめます。
働いていると嫌なことも、壁にぶつかることも多々あるでしょう。
でも、自分が本当にやりたい事を頑張っているのだとしたら必ず意味があるのです。
周りの評価が気になることもあります。
認められなくて辛いことも。
心や身体を壊してしまう前に、自分とよく向き合って下さい。
本当に向いていないのか考えてみましょう。
無理に頑張り続ける必要はないと思いますが、1日で辞めてしまう人もいる中で働いてこれた事を褒めてあげて下さい。
自分がやりがいを持って働くためには、自信をもって、まず自分で自分を認めてあげることにあると思います。
どうしても辞めたくて悩んでいるならば、思い切って辞めてしまうのもひとつの手でしょう。
私もこの仕事向いてないな、辞めたいと思って辞めた人間です。
結果的に辞めて良かったと思っています。
当時は自分に向いていないと思い続け毎日仕事が楽しくなく、落ち込んだり、さらに失敗したりと負の連鎖になっていました。
次に全く違う業界の仕事に就きましたが、自分に合っていたようで上司の評価が前の職場と真逆で、頼られるから自分に自信を持てるようになり、精神的にも楽になりました。
「自分にこの仕事向いていない」と思いながら続ける仕事は、相当辛いと思います。
その仕事が本当に好きではない限り、転職することをおすすめします。
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目次
- 1 仕事が向いていないと思うなら行動しよう！
- 2 仕事が向いてないから辞めたい理由とは？
- 3 仕事が向いてないから辞めたいときの対処法とは？
- 4 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法とは？
- 4.1 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法１．受け流す
- 4.2 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法２．無視する
- 4.3 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法３．冷静になる
- 4.4 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法４．提案する
- 4.5 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法５．辞める
- 4.6 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法６．理由を聞く
- 4.7 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法７．まともに聞かない
- 4.8 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法８．自分が大事
- 4.9 「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法９．掘り下げる
- 5 向いてない仕事から転職する時の注意点とは？
- 6 あなたの人生、後悔しない選択をしよう！
仕事が向いていないと思うなら行動しよう！
今の仕事が向いていないと本気で思っていらっしゃるなら、行動するしかありません。
まずは、家族や社外の友人に相談するという簡単な所からはじめていくといいのでしょう。
時間は財産です。
向いていない仕事を続けて時間を費やしたり、心身を壊す事だけはないようにしてください。
辞める場合は、今の仕事を継続させながら、転職活動をしましょう。
自主退職の場合は失業保険も望めませんから。
先を考えて行動してください。
転職も前向きに、自分のやりたいことをやれる職場探しに徹してください。
自分の向いていない所で頑張る必要はないのです。
自分がやりたいことを追求すれば、必ず道は開けます。
悩みをばねにして、前向きに、仕事も転職も取り組んでいってください。
転職エージェントに登録しておけば、在職中の転職活動をサポートしてくれます。
仕事が向いてないから辞めたい理由とは？
どうして仕事が向いておらず辞めたいと思うのでしょうか？
ここでは、仕事が向いてないから辞めたい理由を紹介します。
仕事が向いてないから辞めたい理由１．ミスを繰り返す
毎日同じことでミスを繰り返し、先輩や上司から怒られます。
それがとても苦痛で辞めたいです。
同じミスを繰り返さないように工夫し仕事の方法を改善していますが、また似たようなミスを繰り返します。
そのためこの仕事に向いていないのでは無いかと感じ辞めたいです。
ミスをすることで沢山の人に迷惑がかかり申し訳ない気持ちでいっぱいになります。
仕事ができない人だと思われ、あまり仕事を任せてもらえず苦痛で仕方ないです。
私が居ない方が会社のためだと思うので早く辞めたいです。
仕事が向いてないから辞めたい理由２．否定される
一生懸命仕事をしているつもりなのに、なかなか周りから受け入れてもらえず否定される事が続いているからです。
働いている人たちの年齢層の違いについていけず、尊厳が保たれていない気がするからです。
働いていてもなかなか成果に繋がらず、求められる事が多い為、本当にこの仕事が自分に向いているのかわからなくなります。
もっと自分に合っている仕事があるのかもしれないと考えると、思い切って辞めてもいいのかなと考えてしまいます。
仕事が向いてないから辞めたい理由３．達成感がない
仕事に対しては勉強は行うのですが、内容が全然入ってきません。
そして、悪戦苦闘しながら仕事をやっているのですが、自分の中で達成感というのが得られません。
そうしていることを繰り返しているうちに顔が真っ赤になったりしてストレスによって体調を崩すなど心身に影響が出始め、それがまたモチベーションの低下に繋がるという悪循環に入ってしまいました。
なので、仕事を変えるべきだと思いました。
仕事が向いてないから辞めたい理由４．将来が不安
仕事が向いていないから辞めたいと考えてしまう理由ですが、「将来について不安に思ってしまう」からです。
「向いていないと思っている仕事をずっと続けていって、その先に何があるのだろうか？
」と考えてしまうからです。
向いてない仕事を我慢して続けるよりも、思い切って辞めてしまうことで自分を見つめなおすことができますし、自分に合った仕事に転職できる可能性があるからです。
仕事が向いてないから辞めたい理由５．能力不足
仕事を辞めたい理由は、それぞれ変わってきますが、今の仕事が向いていないからと感じている人が多いのです。
仕事内容が性格的に合わなかったり周りのスタッフと比べても、能力的に足りないと思うからです。
また、会社の都合によって本来は希望していない仕事をさせられることも。
そんな境地に立たされると、仕事へ対するモチベーションが下がってしまいます。
そのため、仕事を辞めたいなと思うようなってしまいます。
特に周りの人間関係が良好でないと、辞めたい気持ちが強まりますね。
仕事が向いてないから辞めたい理由６．業界特有の人間性
職場の雰囲気になじめませんでした。
職場は体育会系の職場で、大きな声で声をかけたり仕事も体力勝負なところがあり入社してから体力をこんなに使うことを知り毎日ヘトヘトになっていました。
いわゆる体育会系なのですが業界特有なのか、非常にガラの悪い人が社内外とわず多いです。
しかも経営者の気分で社員を雇ったり解雇したりするので、入退社の手続きに大変困ることになります。
１の日常業務がかなり忙しいので、その合間を見つけて総務や人事の仕事をこなすのはかなり大変です。
事務はあらかじめてスケジュールを組んでじっくりとする仕事であるだけに、こうしたイレギュラーが頻発するとリズムを崩され、仕事になりません。
仕事が向いてないから辞めたい理由７．衛生環境
会社にもよるでしょうが、事務所と作業場はかなり近いです。
作業場では休みなく作業が行なわれているので日中の騒音はかなりのもの。（工事現場のイメージ）
そのため事務所を締め切っていても、所内での会話は少し大きな声で話さないと聞き取れません。
さらに作業場が近いということは裁断した鉄やアルミの粉末が飛び交っているということです。
不用意に外に出ようものなら空気中を舞っているそれらを吸い込むことになり、健康を害してしまいます。
マスクをしていても軽減されるものではありません。
仕事が向いてないから辞めたい理由８．合っていない
待遇が自分に合っていないと思ったからです。
週6日で朝早くから夜遅くまで働き、体力が持たなかったことと、その割に給料が低く残業代も出なかったため仕事のモチベーションにつながりませんでした。
他の同僚はやりがいが上回って続けられると言っていたので私にはこの仕事は向いていないと思いました。
また、仕事でたくさん失敗をしてしまったときや、自分で仕事ができないと思ったときに向いていないと思います。
そんな時に、上司や仲間から仕事ができないと改めて言われると辞めたくなりますね。
また、自部の仕事ができないことで、人に迷惑をかけることが起きると自己嫌悪から辞めたくなるのです。
仕事が向いてないから辞めたいときの対処法とは？
仕事が向いてないから辞めたいときはどうすれば良いでしょうか？
- 異動を申し出る。
- 上司に相談する。
- 転職セミナーに出てみる。
- 転職エージェントに登録する。
- 転職サイトに登録する。
- 友人に相談する。
- 面接を受けてみる。
- 内定をもらったらその条件を現業の条件と比較する。
など、仕事が向いてないから辞めたいときの対処法を紹介します。
仕事が向いてないから辞めたいときの対処法１．転職する
部署異動が可能なら、上司に相談をし部署異動を検討するのも良いでしょう。
部署異動することで向いている仕事ができるかもしれません。
思い切って転職をするのも解決策になります。
辞めたいと悩んでストレスを抱えるくらいなら、今の職場を辞めて転職しましょう。
1つの職場に定年までずっと働き続ける必要はないと思います。
世の中には転職をしている人が沢山いるので1度検討してみるべきです。
仕事が向いてないから辞めたいときの対処法２．努力を認める
今まで続けてきたこと、頑張ってきた自分の努力を認めるようにします。
その中で、まだやり残していることや目標として出来ることは本当にないのかを考えます。
人からの評価を抜きにして、自分はどうしたいのか、後1年頑張ってみてダメならやめよう。
と期限を設けて続けてみるようにします。
1日で辞めてしまう人もいる中で、ここまで続けられた自分を褒めるようにしています。
働いてきたことで得られたものが何か考えます。
スキルやコミュニケーション力、社会性など、考えてみると色々思いつく事があるので良い経験ができたと思うようにします。
書き出してみるとその場でスッキリすることもあります。
仕事が向いてないから辞めたいときの対処法３．期限を考える
「仕事が向いていない」に限らず、何かしらの原因で仕事を辞めたいと思ったときは、以下の2つの行動をしたほうがよいです。
- 退職するかどうかの決断を期限付きで考える。
- ほかにやりたいことを見つける。
これらをすることで、退職への決断がしやすくなり、意思を強く持つことができます。
私の場合は、「残業70時間以上の職場で上司から暴言を言われる」といったことが原因で、退職しようか悩んでいました。
3カ月の期限を設けて、転職活動を一生懸命おこなった結果、ホワイト企業に転職することができました。
仕事が向いてないから辞めたいときの対処法４．計画を立てる
初めに、やってはいけないことは次の候補先が見つからないうちに無計画で辞めることです。
仕事が向いていないと、辞めたい気持ちになるのは決して無理なことではありません。
まずは、信頼のおける友人にでも相談すると良いです。
食事や飲みに誘ったりして、悩みを打ち明かすのは効果がありますね。
ストレスも解消されるので、気持ちが前向きになりますよ。
また、現状について自己分析をし今後も続けられるか判断します。
努力して全力を尽くしたが、成果が現れないようであれば別な道へ進むことをオススメします。
仕事が向いてないから辞めたいときの対処法５．分析する
辞めたいと思うならまずはその理由を分析することです。
箇条書きにしてある程度まとまったら、その中から許容できるものとできないものに分けます。
ある程度我慢できるなら異動を申し出るのもよいでしょう。
もし会社そのものが合わないと判断すれば、そこは遠慮なく退職の意思を伝えてよいと思います。
心身を壊してまで長く務めることが正しいとは思えません。
仕事が向いてないから辞めたいときの対処法６．友人に相談する
辞めたいと思ったときは、まず信頼できる友人に相談しました。
自分の置かれている状況や自分の性格を、よく知っている第三者に聞いてもらいアドバイスをもらおうとしました。
他にも職場でよくしてくださっている上司の方に相談しました。
職場の悩みにおいては詳しいので、思いもよらないアドバイスを頂けることもあるからです。
まずは、家族や会社外（会社内はダメです）の友達に相談する事でストレスを緩和します。
その次に、社内に他の部署があって、自分がやりたい事がそこにあるのなら異動を申請します。
心身が悪いなら、休職して、心身の回復に全力を尽くします。
社内異動に時間がかかるのならば、休職or退職になります。
仕事が向いてないから辞めたいときの対処法７．認識する
仕事が向いていないことは、良くあることだと認識することです。
自分に向いていない仕事が分かって、ラッキーと思うことです。
向いていないなら、向いている仕事を探せばよいだけです。
あるいは、向いていない仕事を改善するために、仕事のできる人から仕事のやり方を学びましょう。
その努力の上でも無理なら、向いていないと思って、辞めることを考えましょう。
一度は、努力することです。
努力で改善できないときは、本当に向いていないのです。
その仕事にしがみつく必要はないと思います。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法とは？
「仕事に向いていない」と上司に言われたらどうすればいいのでしょうか？
解決法を紹介していきます。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法１．受け流す
あまり気にせず、受け流せばよいと思います。
自分の人生なので他人にどう思われようが関係ないと思います。
ただ、自分自身も今の仕事に向いていないと感じているのならこれを機に転職も考えてみると良いかもしれません。
その上司は転職を決意するきっかけをくれたと前向きにとらえましょう。
その方がストレスも感じず気持ちが楽になると思います。
具体的にどのような所が向いていないのかを上司に説明してもらうようお願いします。
もし、アドバイスを貰えたなら、それに対して自分はどう取り組みたいのかを考えて上司に提示します。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法２．無視する
私の場合は、上司が暴言を吐き、周囲の人たちがどんどん辞めていく職場でした。
そのため、同じ環境のかたにしかアドバイスできませんが、対処法として「無視」が一番だと思います。
上司が「仕事に向いていない」と言われても、それは「お前の使い方が悪いだけ」と思うようにしましょう。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法３．冷静になる
上司に仕事を向いていないと言われると、さすがにきついですね。
だが、感情的になって取り乱してはいけません。
冷静になって、今までの仕事を振り返ってみましょう。
改善できることがないかメモにでも取ってみると解決策が浮かび上がります。
自分を変えるために数か月間は辛抱強く努力してみることが重要ですね。
上司に話辛いのであれば、先輩に相談してみるのも手です。
最善の策を打ったが、どうやっても上手く行かない場合は、仕事が合っていないと思われます。
その場合は転職を視野に入れましょう。
仕事を変えることによって、新しい自分が見つかりますよ。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法４．提案する
期限を決めて上司に提案します。
「〇〇ヵ月後までにこういうことをする。見事達成したら考え直してほしい」と。
自ら立てた目標なら達成の可能性があるものにするはずです。
にもかかわらず達成できなければ、無意識的にその会社から離れたいという想いが働いているからでしょう。
また、上司がそれで見直してくれればいいですが、「あなたは向いていない」という先入観を持たれてしまえば、いくら仕事で成果を挙げても正当な評価を得られないでしょう。
その場合はやはり会社に見切りをつけるべきです。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法５．辞める
もし、仕事に向いていないと言われてしまったら、辞めることです。
言われるということはよっぽど向いていないのかと思ってやっても無駄でしょう。
ただし、その業界・仕事を転職しても続けていくつもりならば、その言葉をそのまま受け取らずにどこが向いていないのか聞いた方が良いと思います。
アドバイスや助言をもらうことで自分のスキルアップに繋がることがあるからです。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法６．理由を聞く
上司に言われたら、はっきりと理由を聞くことです。
みんなの前でなく、２人になり「注意してくれてありがとうございます」から、向いていない理由を真剣に聞いてみましょう。
まともな上司なら何か答えてくれます。
どうしたら良いかもはっきり聞くと良いです。
ただ、ボイスレコーダーを用意しておくことをお勧めします。
まともに答えてくれない場合は、文句だけ言って終わり、パワハラ対象になる場合もあります。
その対策はしておいた方が良いです。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法７．まともに聞かない
その上司が、ハッパをかける意味で言っているのか、本当に向いていないと言っているのか、その時のTPOによって、解決方法の選択肢は色々とあるでしょう。
あるいは、ストレスを溜め込んで、身体を壊してまで、その仕事をする必要はないという人もいます。
なので、賛否両論ありますが、まずは、そのことをまともに100％受け止める必要はないでしょう。
「今に見ていろ」と努力を積み重ねていくことも必要です。
「顔で笑って、腹の中では、この野郎」と思っても良いと思います。
そういった時だけ無視することも一つの方法です。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法８．自分が大事
まずは、自分が仕事に向いていないと思うのかどうかが大事です。
向いていないと思わないのであれば、上司がどういう点で仕事に向いていないと言っているのか先ずは聞くことが大事です。
それが筋が通っているのであれば、そこはなおしていけばいいと思います。
筋が全く通っておらず、全く納得できないものであるのならば無視するでいいと思います。
向いていないと思うのであれば、他部署への異動の申請or転職です。
「仕事に向いていない」と上司に言われたときの解決法９．掘り下げる
どのような部分が向いていないのか、自分が納得するまで掘り下げて質問を繰り返します。
自分のキャリアプランと上司がやってほしいと思っていることが合致するのかを鑑み、合っていなければ異動や転職を検討しましょう。
合っている場合は、どうすれば上司が納得するような成果やプロセスが出せるかマイルストーンを明確に置いていきます。
確実に目標とするところまで到達できるように、計画を建てることです。
その計画を上司から確認を受け、指摘に納得できるか、納得できるなら修正し、上司と方向性を確実に握りあった状態でステップを踏みつつ目標を目指します。
向いてない仕事から転職する時の注意点とは？
転職する際は、どんなことに気をつけたら良いのでしょうか？
向いてない仕事から転職する時の注意点を紹介します。
向いてない仕事から転職する時の注意点１．勢いで辞めない
決して勢いで転職をしないことです。
部署異動で自分の向いている仕事に巡り合える可能性もあるので勢いで転職はしない方がよいと思います。
なので、部署異動の検討も考えてみるべきです。
また、次の職が見つかるまでの収入もある程度確保した方がよいでしょう。
転職をする前に自己分析をしっかりしておくことです。
自分はいったいどんな仕事に向いているのか、やりたい仕事は何なのか分析してから転職をするべきでしょう。
もし、やりたい仕事が決まっているのなら決して妥協せずその職に就けるように努力するべきです。
向いてない仕事から転職する時の注意点２．しっかりと考える
自分の好きなこと、やりたい事は何なのかを考えます。
転職するのには必ず理由があると思うので、人生におけるチャンスだと思って、とにかく自分の気持ちを第一に考える事だと思います。
本当にしたい仕事なのか、お給料はどの位欲しいのか、どんな環境で働きたいのか、理想を考えてみてください。
もしかしたら小さい頃になりたかっあ職業にヒントがあるかもしれません。
転職して成功する人もいれば、そのまま続けて成功する人もいますが、共通して言えるのは最後に決めるのは自分だということです。
自分の人生は自分で責任を持たなければなりません。
だからこそ、自分の思いと良く向き合って決断して下さい。
向いてない仕事から転職する時の注意点３．衝動的に退職しない
転職するときの注意点ですが、衝動的に退職しないことです。
転職した場合、どのような業界に転職するのか、自分が何をしたいのかといったことをきちんと整理してから転職すべきです。
これらを怠って、衝動的に退職してしまうと、退職後に非常に後悔することになるかもしれません。
仕事が向いていない理由で辞める時も、計画を立てることが重要です。
勢いで辞めてしまうと、生活が困難になってしまうからです。
副業で給料分稼いでれば別ですが、本業が疎かになってしまうのでオススメできません。
次はどんな仕事に就きたいのか目標を立ててから行動しましょう。
また、仕事に必要なスキルを身につけるのも良いですね。
可能であれば、在職中に求人探しを行っておくと理想的です。
向いてない仕事から転職する時の注意点４．書類を充実させる
とにもかくにも職務経歴書を充実させることに付きます。
転職するならもう前の職場に神経を使う必要も気を向ける必要もありません。
その会社で自分が携わったことを箇条書きにし、どんな些細なことでも経歴書に書くくらいの心がまえが必要です。
経歴書が埋まれば埋まるほど、自分に自信が持てるでしょう。
向いてない仕事から転職する時の注意点５．事前に調査する
向いていない仕事から転職する際、まず事前にしっかりと次に受けようとする会社のことを調べておくことが大切だと思います。
入社してからこうじゃなかった、という事が極力ないよう自分で調べられるだけ調べておくほうが安心です。
また、自分でも自己分析をしっかりする必要があります。
自分の得意なこと不得意なことをしっかりと把握して、自分に向いた仕事をきちんとわかっておくことが大切だと思います。
向いてない仕事から転職する時の注意点６．明確にする
辞める前に、自分のやりたいことを明確にしましょう。
次も向いていない仕事にならないように対策をして、それでもダメなら考えましょう。
やりたいことを明確にしたら、それができる仕事場を探しましょう。
仕事をつづけながら、転職活動をしましょう。
「今の仕事も悪くはないが、自分がこういうことをやりたくなった」という前向きな理由で転職活動をするとうまく行きます。
今の仕事嫌だから転職しますでは、次が見つかりません。
また、前向きな転職なら、いざ辞める時でも円満退職になります。
どこで関わるかはわかならいので、円満退職がベストです。
向いてない仕事から転職する時の注意点７．転職先を決めておく
一番重要なことは転職先が決まってから、向いていない仕事の会社へ退職する旨を伝えることが重要です。
退職届を出して、次の日から転職先に移れるものではありません。
現職会社に対して、何か月前に退職する旨を伝える必要があるのか、退職手続き（福利厚生関係など）は自分で調べておくことが重要です。
現職会社への事前アナウンス期間も考慮の上、転職先の入社日を頭にイメージしておきましょう。
向いてない仕事から転職する時の注意点８．自分の気持ちをはっきりさせる
まずは、やみくもに動いても同じことを繰り返すことになってしまう可能性があります。
ですので、自分が本当にどのような仕事をしたいのかを真剣に考える必要が出てくると思います。
それは、転職サイトにある適職診断でもいいですし、家族や友人などに聞いて他人からの意見を聞きつつ動きましょう。
大事なのは自分がどうしたいのかですから、自分の意思をはっきりと持つことが重要だと思います。
向いていない仕事をしつつ、転職活動をするので身体には十分に気を付ける必要があると思います。
あなたの人生、後悔しない選択をしよう！
転職先、あるいは次に進む道が具体的に見えてきたら、いまの仕事と比較して、本当にいまの仕事をやめて後悔しないかを考えてください。
もし後悔する可能性があれば、いまの仕事は辞めない方がいいのかもしれません。
これまで培ったものが自分の糧となって、これから先が次のステップにしか思えないとなったときこそいまの仕事をやめる好機です。
だとすると全く辞めるなんてできないと思われるかもしれませんが、自分次第なので後悔を残さない道さえ見えていればそれでよいと思います。
最後は自分の人生なので、色々な人の意見を取り入れ、自分の判断で決めることが重要です。
自分の人生なので、その時は後悔しても、後になって、あの時の行動は間違っていなかったと思える時が来ます。
悩んでいる時は分からないものですが、何年か後、平坦な人生なんて面白くない、変動のある人生の方が面白いと思えると思います。
悩むだけでなく、できることから行動に移していきましょう。
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