【恐ろしい】ブラック企業あるあると９つの特徴とは？当てはまったら転職を考えましょう！

今、ブラック企業に勤めているあなたは、毎日が辛く、苦しいことと思います。

私も同じでした。

いつも自分だけが何もかもうまくいっていないような気がしていました。

周りの友達が仕事を楽しそうにしているのを見ては自分と比較して苦しんでいると思います。

ブラック企業で仕事をしていると、何が正しくて何が間違っているのかが分からないと思います。

でも、それはあなたが悪いのではなく、今いる会社がブラック企業だからあなたの判断が鈍っているだけだと思います。

今の会社を辞めたら他に行くところなんてないと思っている人もいるかもしれませんが、そんなことはありません。

今ブラック企業にいるとしたら、一刻も早く転職することを考えて行動してください。

大事なのはあなた自身の気持ちです。

どんなに周りが会社を辞めてもいいのかと不安なことを言ってきても、自分がこれからどうしていきたいのかをしっかりと自分自身の心の声に耳を傾けて考えてください。

私は、入社しておかしいなと感じながらもブラック企業に半年ほど身を置いていたことがあります。

あとで振り返ってみると、ブラック企業に居続けた時間がすごくもったいなかったなと感じています。

会社で過ごす時間は人生の８割と言われています。

一度しかない人生で８割も過ごす時間の場所が、ブラック企業であるのは大変もったいないことです。

私は、半年時間を無駄にはしてしまいましたが、自分で決断して転職して本当によかったと思っています。

一度きりの人生をブラック企業に壊されるな！

人生は一度しかありません。

ブラック企業で長時間働いていたり、上司からの圧力で精神を壊していく人を、私は何人も見ていました。

そうなる前に、すぐに転職しましょう。

転職することは悪いことではありません。

ネットで質問すれば、圧倒的に『転職しないほうがいい』という返事が来ることでしょう。

しかし、その意見は責任のない言葉なのです。

自分の人生に責任を持てるのは自分しかいません。

そして、自分の人生を築き上げられるのも自分だけなのです。

やりたいことがあるのであれば、なおさら転職をするべきだと思います。

人生の時間や身体を無駄に壊してしまう前に、早めの決断をしましょう。

今働いていて、辞めたいほど苦しいのであれば、退職代行サービスを使ってでも、できるだけ早く退職されることをおすすめします。

日本では労働者の権利がしっかり守られており、職業は自由に選択できます。

私も、辞めようと思い立って数日で辞めた経験が何度かあります。

自分を守れるのは自分だけです。

自分自身を守るために、最適な行動をされることを願っています。

ブラック企業を当たり前だと思わないこと！

今、ご自身が置かれている状況が当たり前ではないという事に気付いて下さい。

貴方が辛くて苦しかったら、そこにずっと留まっておく必要はありません。

以前私も、ブラック企業に勤めていて、それでも「辞めたら給料がなくなる」と思っていました。

そして度々体調を悪くし、一月に何回も病院通いをしながら働いていました。

そんな時家族に言われたのは「いくら稼いでいたって体がぼろぼろになっていたら苦しいだけだよ、可哀想だよ」と言われました。

その時、こんな当たり前の事実にも気が付かないほど感覚が麻痺していたのだとやっと知る事が出来ました。

周りを見渡せば同じ職種の職場は沢山あります。

そして貴方が居なくなっても職場自体はまわるのです。

でも、貴方が辛くて苦しい気持ちを助けられるのは貴方自身しか居ません。

自分の事を大切にしてあげて下さい。

人生は一度しかありません。

素敵な職場に巡りあえるよう一歩前に踏み出して下さい。

まずは信頼できる人に相談しよう！

ブラック企業で働いていて辛い人は、まずは信頼のできる友人や家族に相談してみましょう。

相談することによって、ストレスなどが解消され冷静になることで自分を見つめ直せます。

特に家族へ相談する場合は、次の候補先をリストアップするなどきちんと計画を立てておくことが大切です。

この段階できちんと計画を立てていないと反対される恐れも。

また、ストレスや体調不良がある場合は万全な状態に回復させることが先決ですね。

ブラック企業は、人を単なる物扱いしかしないので従業員の健康なんて考えてくれません。

健康が第一ですので、なるべく早くその場から脱却することをオススメします。

面接とはお見合いみたいなものです。

しかし不幸にして結婚して別れる事もあります。

相手が非常識な人格者とずっとやっていられますか？

すぐ辞めましょう。

辞めるという選択は労働者は出来るのです。

ブラック企業の特徴とは？【ブラックあるある】

どんな会社がブラック企業といえるのでしょうか？

ここでは、ブラック企業の特徴を紹介していきます。

ブラック企業の特徴１．サービス残業が多い

ブラック企業は、サービス残業が多いです。

特に休日出勤しても、従業員が勝手に出てると言う事で手当が付くことはありません。

かと言って休日出勤をしないと仕事が間に合わない為に出らざる終えません。

従業員の善意で会社が成り立っているところはブラック企業です。

社員同士が悪口を言い合っているのも特徴です。

それが原因で人間関係がギスギスして雰囲気が悪いです。

批判を恐れずに言うならば一族経営なんかはブラック企業が多いと思います。

自分の身内を優遇したりし、他社員と差別されます。

ブラック企業の特徴２．募集要項と条件が違う

最初の募集要項と実際に入社したあとの条件が違うことや、入って１ヶ月くらいでクビを促すようなことをいうところはブラック企業だと言えるでしょう。

私の以前入社したところは、入社して１ヶ月目で毎日クビの話をされました。

また、オリエンテーションの際に雇用契約書とは別に独自の文書にサインの同意を求められました。

そして説明の際の社長の挨拶も割りと威圧感が強く、初日から不安を抱いた事を覚えています。

また、大きな会社ではないのに同期が10人前後いて違和感がありました。

ブラック企業の特徴３．実現不可能なノルマ

実現不可能なノルマがあるのがブラック企業です。

時代の流れを顧みない、営業ノルマを課して、達成して当然で、達成できなければ自爆営業しろ、という風潮があります。

古き良き、伝統的な、という暗黙の了解のルールが蔓延っているのです。

年功序列を重視し、地位の高い人間が偉い、その人の言うことは何がなんでも聞かなければならないという圧力。

新しいことをやらずに過去の栄光を引きずっている会社や、新しいことをしても採算が取れない将来性のないプロジェクトだったりする会社はブラック企業です。

ブラック企業の特徴４．パワハラ・いじめ

私は以前ブラック企業に勤めていました。

パワハラやセクハラはもちろんのこといじめにも合っていました。

私はお給料を2カ月間貰っていません。

辞める少し前の事ですが社長から呼び出されました。

突然自宅で勤務しろと言われたのです。

私は何のことかさっぱり分からずに自宅で電話営業をしていました。

委託業務と言う肩書きになっていました。

委託業務はお給料を払わなくて良いと言う事は全く知らされていませんでした。

私はそのいじめを受けて大変ショックを受けました。

ブラック企業の特徴５．労働時間が長い

１．残業代
私の勤めていた会社では、残業代が基本給に組み込まれていました。

そのせいもあるせいか、既定の残業時間を超過した分の残業代は支払われず、サービス残業として扱われていました

２．労働時間
基本的な労働時間は8時間でしたが、私のところでは12時間でした。

毎日必ず12時間働かなければならず、心身ともに疲弊していくのを感じました。

３．社長の信用
社長は社員を信用していました。

それゆえに、「もっと仕事を増やしても大丈夫だろう」という体で仕事を増やされていきました。

おかげで仕事が終わらず、毎週のように休日出勤を課せられる社員も少なくありませんでした。

４．面接がない、あるいは面接が楽
面接がないということは、つまり『誰でもいいから採用したい』という考えの現れです。

社員が少ない割に環境が厳しいと考えられます。

ブラック企業の特徴６．求人票と労働条件が違う

ハローワークの求人票や転職サイトなどに記載されている労働条件と違うことです。

例えば給与や休日の日数、資格手当や住宅手当などの各種手当の有無、残業があるか、また残業があるとすれば一カ月あたり何時間ぐらいか、といった内容が実態と異なる場合はブラック企業です。

特に残業に関しては、求人票などには、

「残業はほとんどありません。あってもせいぜい数時間程度です」

と記載されていたとしても、実際に働いてみると残業が多く、さらに悪質な場合は残業代が出ないといった場合もあります。

ブラック企業の特徴７．従業員を大切にしない会社

ブラック企業の特徴は、従業員を大切にしないところです。

ブラック企業は給与が低いと思われがちですが、同業種の他企業と比べてやたらと高い場合も要注意です。

なぜならば、過酷なノルマを課せられたり、残業が当たり前の環境であるからです。

それを比較的容易に見分ける方法があります。

避けた方が良いのは従業員の定着率が低く、求人サイトや求人誌で頻繁に募集をかけている会社ですね。

想像するだけでもかなりの割合でブラックの可能性が高いでしょう。

そんな事にならないためにも、事前の情報収集は大切ですよ。

ブラック企業の特徴８．法令順守しない会社

ブラック企業は、基本法律というのを守りません。

守るという思考がありません。

法律を守らないので人間に対しても、人の道に反した行動に億面もありません。

求人に嘘を掲載するのは、そうした嘘をついても相手がある程度の事は我慢するという計算の中からやっています。

支払うべき給料を支払わない。

あるいは法律を無視して超過勤務をかしてその挙句、不幸な事故になろうともその時だけ、高い弁護士費用を使いある事無い事を主張し、言い逃れをする。

平たく言うと卑怯の代表です。

またそんなところでは長く従業員は続かず、逃げていくわけで体力率が高いところは事前に調べる事が必要ですね。

長く働かない働けないのは魅力がないのか、法律違反を平気でする環境なのかなどあまりよくない話なわけです。

ブラック企業の特徴９．会社都合優先

ブラック企業では、会社都合の休業を有給休暇に充てられます。

仕事と仕事の移動時間を、勤務時間に換算されません。

有給の申請をしても人が足りないという理由で有給を取らせてもらえません。

備品を会社から言われたところに発注をしているのに、高いところで発注をしたと上からクレームが来るなどです。

異常な量の仕事を押し付けておいて、残業が多いと上からクレームが付きます。

「残業はこの仕事につき、何時間まで」と制限がありそれ以上はサービス残業です。

ブラック企業を見抜く方法とは？【必ずチェックするべきこと】

ブラック企業を入社前に見抜くために、必ずチェックするべきことは何でしょうか？

ここで詳しく紹介していきます。

ブラック企業を見抜く方法１．年間休日

ブラック企業を見抜くために必ずチェックしておくべきポイントは「年間休日数」です。

仕事を選ぶ条件として給与面は確かに大切ですが、そればかりに目を奪われると本質が見抜けません。

特に年間休日数が105日以下の企業は要注意ですね。

例を挙げると飲食サービス関連業は、昼夜関係なく営業していて、アルコール類を提供する店は深夜まで開いていることも珍しくはありません。

そんな環境では労働時間が長くなってしまうのは
明らかです。

また、募集要項に「やる気」が強調的に記載されている企業も要注意です。

まるで軍隊のように扱かれてしまうことも。

想像するだけでも、トップダウン形式で毎日のように精神論が唱えられそうです。

また、募集要項に記載されている説明文が不透明な場合も避けた方が無難ですよ。

ブラック企業を見抜く方法２．家族経営

家族経営でないかどうか、短期間の間に人の出入りが激しくないかかどうか。

個人経営の場合は経営に家族が口を出してくる状況かどうかは確認しておいた方がいいと思います。

特に経営に奥さんが口を出してくるところだと、奥さんの好き嫌いで社員がクビにされたりということがありました。

今でもトラウマになっています。

ブラック企業を見抜く方法３．長期間の求人

どれぐらい長い期間同じ求人を出しつづけているかを、転職エージェントに確認することをおすすめします。

過去に退職者がどれくらいいるかも確認が必要です。

有給取得率と残業についてはいくらでも誤魔化しようがあるので、あまり参考にしないほうがいいと思います。

ブラック企業を見抜く方法４．ブラック企業リストをチェック

まずはインターネットでブラック企業リストを見たり、転職サイトの各会社のレビューなどを見たりしましょう。

会社説明会で社員の人が本当に生き生きしているか、テンプレートにあるようなやりがいや働きがいをつらつらと言っていないかなどをよく見極めます。

OB訪問など先輩社員の話を聞くときは、辛かったことや理不尽だったこと、それをどうやって乗り越えたかを聞くことです。

自分の中でどんなことがブラック企業の基準となるのか、譲れないもの、許容できるものを選んでおく。

(理由:どんな会社にも嫌なところや大変なことはあるので、取捨選択して諦めることも必要)

ブラック企業を見抜く方法５．会社の社長を見抜く

ブラック企業を見抜くためにチェックすべき事は、会社の社長を見抜くべきです。

私の場合、社長が寄ってきてベタベタとしてきたのです。（セクハラです）

でも私は仕事をしに来ているのにどうしてそのような行為をするのか分かりませんでした。

「社長やめてください」と大きな声で言いました。

私の大きな声がすごく嫌だったみたいです。

いじめはそこから始まりました。

「お前なんか全然いい女ではない、ふざけるな」

と罵声を浴びさせられました。

ブラック企業かを判断するには、社長を見抜くことです。

ブラック企業を見抜く方法６．企業の離職率を調べる

可能であれば、その企業の離職率を調べるのが一番だと思います。

ブラック企業であれば、長く働こうと思わないからです。

また、求人票に『アットホームな雰囲気』と記載されているのは、他に褒めるところがないからなので、注意が必要です。

面接時に、いわゆる『圧迫面接』をされた場合も注意が必要です。

入社後にもパワハラ等をされる可能性があります。

ブラック企業を見抜く方法７．譲れない条件をチェック

一口にブラック企業といっても、人によってそのとらえ方は様々です。

自分にとって譲れない条件について、入ろうとしている企業が満たしているかを確認することが必要です。

例えば、求職者が、

「給料は安くてもいいから、休日が多い会社に入りたい」

と考えているとしたら、年間休日が110日以上かどうかを求人票で確認する、といったことです。

年間休日が105日以下なら、ブラック企業の可能性が高いといえます。

また、企業の口コミサイトや、すでにその企業で働いている知り合いを活用して、その譲れない条件を実態として本当に満たしているかどうかも確認した方が良いでしょう。

ブラック企業を見抜く方法８．会社の雰囲気

会社の雰囲気は大事です。

清掃がきちんとしているとか机の物が散乱しているデスクばかりだとそういう基本的な部分に目が行かないほど忙しいと判断できます。

あと、ベテラン社員の様子はすごく大事で、ここに務めると最終的にどうなるかを教えてくれます。

ベテラン社員が笑顔が多かったり、他の社員と談笑していれば長くいても人間関係は良好に気づけると判断できます。

逆に会話もなく殺伐とした雰囲気ならブラックと疑うといいと思います。

ブラック企業を見抜く方法９．会社の評判

・新卒の場合、採用が決まった会社の評判を、自身が通っている学校の先生や先輩に聞いてみる事をお勧めします。

私の体験談ですが、就職が決まり、その旨を学校の先生に伝えた際には、表情がこわばっているのが分かりました。

理由を尋ねるとその職場は大変で苦労するだろうけれどがんばってね。

と、言われました。

言われた当初はその言葉を重く受け止めていなかったのですが働いてみてやっとその意味を痛感しました。

・採用者情報をくまなく確認する事が重要です。

（年間休日の詳細が明確にあるか。給与形態はどういった状態なのか。退職金や賞与は出るのか。見込み残業は含まれているのか、等です。）

・職場見学へ行って自分の目で見て確かめる事です。

（案内して下さる方はとても愛想のある方が多いとは思いますが、周りで働いている職場の人同士の言葉遣いであったり、関係性であったり、余裕があればどのように仕事をしているのかを見られたら尚良いと思います。）

・雇用契約時にどんな書類に署名するのか、また文章の内容を理解する事が重要です。

（その会社の独自の契約書には注意が必要です。なぜ、この書類に署名を求めるのか、気になった事はその場で質問すると後々苦労しないと思います。）

ブラック企業を見抜く方法１０．ハローワークは避ける

基本ハローワークというところにあるところはブラックが多いと思います。

本当に人を取りたいのなら、お金を少なくとも払って人集めをするはずです。

勿論、零細企業や市役所などの公的機関からの求人はある程度、利用価値がある部分もありますが、毎回掲載し人が集まらない求人についてはブラックの可能性が高いですね。

あと民間の求人誌で、アットホームという文言がありますが、よく言われるのが公私混同とアットホームを勘違いしている会社があります。

払うべきお金を払わない、求人内容と祖語があるという事を、「どんまいどんまい」という感じに軽く考えているようです。

しかし、実際は雇用者との約束なわけでそれを、なあなあに済まそうというのがアットホームだと思っている所はつまりブラックそのものです。

あとピースサインのやっているところは、かなり会社の雰囲気としてはよくないように思います。

不真面目なのか、わざと明るくさせているのかどちらかですね。

後、会社と関連性がない写真を掲載しているところはかなり怪しいです。

ブラック企業で働いているときの対処法とは？

ブラック企業に勤めてしまっている場合、非常に苦しい状況でしょう。

ここでは、対処法を紹介します。

ブラック企業で働いているときの対処法１．転職活動をする

今働いている職場が全てではないです。

周りを見渡せば同じ職種でも雇用形態が異なったり、働きやすさや環境、人間関係、仕事内容（残業や会社独自の取り組みなど）等、条件が変わってきます。

辛くて大変な状況の時こそ、一呼吸置いて視野を広く持って頂きたいです。

転職フェアに行ったり、転職エージェントに相談するだけでも、知識が広がります。

転職活動は大変だと思うかもしれませんが、一生ブラック企業で疲弊していくのを考えればほんの一瞬の時間です。

自分を大切にして前向きに転職活動して頂きたいです。

ブラック企業で働いているときの対処法２．必要なスキルを考える

まず、自分に必要なスキルは何かを考えます。

そして、それを求めている企業を探してください。

ブラック会社は助けてくれませんし、社員のことを使い捨てと考えています。

そんな会社にいても自分の活力を吸い取られるだけです。

ブラック企業と言えど給与は発生していて生活があり今すぐ転職というのは難しいと思いますが、転職するために貯金とスキル磨き、必要な資格や免許があるならその取得に全力を注ぎます。

本業をするふりしてそれらに注力します。

それによって本業の苦痛から気が紛れ、次に向けてステップアップすることが出来ると思います。

言葉は悪いですが、今いる会社を出し抜くために頑張ると言う事です。

ブラック企業で働いているときの対処法３．早めに転職する

なるべく早く転職先を見つけておくのがいいと思います。

いつまでも同じブラック企業にいて仕事をすることは、転職して新しい会社の仕事を覚える時間が遅くなってしまうということなので、早めに転職への行動を起こしましょう。

ブラック企業で働いているときの対処法４．証拠を集める

その会社にずっと勤めるつもりでいるなら、証拠を集めて労働基準監督署に匿名で通報することをおすすめします。

ただし、改善命令が出たら、今度はそれに引っかからないようにというような改悪を行うことが多く根本的に改善は見込めないと思います。

いかに自分たちが得をするかしか考えのない人種です。

転職するつもりならさっさと見切りをつけて、次の会社を決めて、最短の２週間で退職届を提出することをおすすめします。

ブラック企業で働いているときの対処法５．辞める

ブラック企業かどうかはあまり考えないようにして、目の前の仕事でお金がもらえるということだけに専念しましょう。

ストレスが溜まるようなら、すぐに辞めるべきです。

転職活動を先にする余裕があるのであれば、始めてから早めに退職の意を伝えましょう。

ブラック企業で働いているときの対処法６．行動を起こす

今すぐ転職した方が良いです。

私は最後の2カ月間お給料貰っていません。

今裁判をかけたいと考えています。

法的には今動くとお金が全然戻ってこないそうです。

ですのでもう少し時間をかけて会社の実態を良く調べて、そして他の人にもブラック企業だと言うことを呼びかけた方が良いそうです。

私は今勤めている人にも会社の実態を調べてもらえるようにお願いしています。

全て証拠が揃ったら動くつもりです。

社長は私が何もできないだろうと思っていますがそんな事はありません。

私は訴えるつもりでいます。

ブラック企業で働いているときの対処法７．転職する

転職しましょう。

転職前にネットで『転職するか悩んでいます』と質問したことがあるのですが、それはしないほうがいいです。

返ってくる言葉は、どれも『うちと比べて楽だ』と言った内容だからです。

あてになりません。

転職を決めた際には、同じ社員に相談はしないほうがいいかと思います。

自分が苦しい立場にいる人たちは、同じ苦しみを共有しようとしてきます。

ブラック企業で働いているときの対処法８．退職代行サービスを使う

1勤めている企業のブラック度合いがあまりにもひどく、辞めたいと思っているのであれば、すぐにでも転職活動を開始した方が良いでしょう。

その場合、上司や同僚にバレないように活動することが重要です。

ブラック企業なので人手が足りておらず、職場の人間も辞めてほしくないと思っていることが想定され、転職活動がバレると慰留されたり、場合によっては嫌がらせを受ける可能性もあるからです。

ストレスや体調不良がひどすぎて、もう会社に絶対に出社したくないほどに追い込まれている場合は、退職代行サービス会社に依頼するなどしてすぐに退職すると良いでしょう。

状況が改善されることで、まだその企業で働く余地があると思うなら、上司や同僚に相談することも可能です。

例えば休日を増やしてほしいと思っているのであれば、相談すればシフトを組みなおしてもらえるかもしれません。

ブラック企業で働いているときの対処法９．ブラック企業から脱出する

働いている職場が、ブラック企業だと判明した場合はできるだけ早く脱出するように心がけましょう。

私より年下の知人でブラック企業に勤めていた人が居ました。

飲食業のシステム関連の仕事をしていて、給与面は充実していたそうです。

手取りで40万前後は貰えボーナスも良かったが辞めたきっかけは体調不良が原因でした。

過酷な環境で働いていると、体調を崩してしまうことは多いですね。

手遅れにならないためにも、ブラック企業から抜け出すことは賢明な選択ですよ。

また、家族や友人にあなたが置かれている現状を相談しアドバイスを受けることをオススメします。

ブラック企業で働いているときの対処法１０．逃げる

すぐやめる事です。

仕事をしながら求職活動すべきでしょう。

一刻も早くそこから逃げるのです。

ブラック企業で体を壊す前に逃げてください。

ブラック企業に引っかからずに転職する方法とは？

どうすればブラック企業に引っかからずに転職できるのでしょうか？

転職活動でブラック企業を見抜くための方法を教えます。

ブラック企業に引っかからずに転職する方法１．情報収集する

会社の評判をインターネットで調べたりと情報収集をして頂きたいです。

また、会社の人の働き方や人間性をじっくり観察できる時間を作ってほしいです。

そして、雇用契約書には何度も目を通し、気になった点はそのままにせず採用担当に聞く事が重要だと思います。

給与体系で残業代支給ってあったら要注意です。

そもそも残業代は必ず出さないといけませんし、求人の段階で残業ありきの募集になっているからです。

あと、勤務地相談可はほぼ自分の意思は通りません。

自分が希望しない所に引っ越しさせられたり、もともと引越し先に自分のコミュニティーなんてあるわけないですので知らない土地と言うのはそれだけでストレスになります。

もし、勤務地相談可の所を応募するなら採用前に確約させたほうがいいです。

ブラック企業に引っかからずに転職する方法２．面接を受ける前に見抜く

面接を受ける前にブラック企業かどうかを見抜くことが大切だと思います。

ハローワークなどで求人を探す場合は、担当者の人にここ最近の面接者の数や退職者の数を聞いておくのがいいと思います。

また、それができない場合は面接で注意深くチェックするのがいいと思います。

個人経営であれば、面接に家族が一緒に参加しているかどうか、面接をする人の言動がおかしくないかを注意深く確認するのが大切です。

また、会社がマンションの一室だったりと会社自体が小さすぎるのもブラック企業の可能性があると思います。

ブラック企業に引っかからずに転職する方法３．即採用の会社には要注意

面接のときに即採用を決めるような会社には要注意が必要だと思います。

よっぽど人材難である可能性が高いです。

やたら、面接官がなれなれしい、もしくは「うちの会社はアットホームだから」というようなフレーズを使う会社は危険です。

ブラック企業に引っかからずに転職する方法４．徹底的に調べる

やはりブラック企業かどうか見抜くためには勤めてみないと分かりません。

私も初めはブラックではないと思っていたのにブラックでしたのでこれは働いてみないと分かりません。

私も最後の2カ月間はお給料も不払いでカードローンで借金までしてしまいました。

今もその返済が続いています。

法的にはカードローンで借りた分も返さなければいけないそうです。

私は全額返してもらおうと考えています。

私に借金までさせましたのでそれ相当の苦しかった分の苦しみを味わって貰いたいなと思っています。

とにかく徹底的に、相手企業のことをよく調べてから、求人に応募したほうがいいかと思います。

私の二つ目の就職先では、入社する数か月前に本社が倒産し、別会社に吸収されているという状態でした。

そのため、入社後の扱いは以前に働いていたブラック企業会社と変わりありませんでした。

ブラック企業に引っかからずに転職する方法５．求人票を隅々まで確認する

1. 入社しようとしている企業が、自分にとって譲れない労働条件、例えば年間休日・給与水準・残業時間などを満たしていることを求人票などで確認します。

2. 企業との採用面接の場で、その条件が自分にとって譲れないことをさりげなくアピールします。

例えば志望動機を説明する際に、

「御社の給与水準や休日の日数であれば、無理のない働き方ができ、能力を十分に発揮して御社に貢献できます。」
といった内容を織り込みます。

3. 説明をした後に、面接官の反応をしっかり観察します。

面接官が渋い表情をしていたり、必ずしもその条件が満たされるとは限らないと言ってきたりした場合は要注意です。

4. 口コミサイトなどでその企業の評判を確認します。

悪い評判であれば要注意です。

5. できれば職場を見学させてもらえると良いでしょう。

従業員の表情が暗かったり、管理職が威張っている様子が見られたらブラック企業の恐れがあり、要注意です。

上記を確認した上で、ブラック企業ではないと判断できれば、入社しても問題ないでしょう。

ブラック企業に引っかからずに転職する方法６．求人情報と面接

ブラック企業を見抜く方法は、大きく分けて求人情報と面接です。

まずは、求人情報は「高収入」だけに目を奪われないことですね。

やたらと良い面だけを強調している場合は、ブラックの可能性が高いと判断します。

要項に記載されている説明文を読んでみて、精神論が出されていないかチェックしてみましょう。

これを行うだけでも、かなり見抜けると思われます。

また、面接もブラックか判断できる絶好な機会ですね。

採用面接は、人事部など管理部門から近い場所が会場になることが多いです。

行き交う社員の表情やせわしなさなどから、社内の雰囲気が掴めます。

また、採用試験中に面接官から「正月も休みがないよ」など具体的な発言があった場合はブラック確定ですね。

もしそのような場面に出くわしたら次を探しましょう。

従業員が長く定着する企業は、アットホームな社風ですね。

正直な所、給与面はあまり期待できませんが人間関係が良いケースが大半なのでメリットが高いですよ。

面接の中で、色々かぎ取る事ですね。

安易に採用されたというのはかなり怪しいです。

又、言っている事に矛盾点があるようであれば、そこを追求するのもいいでしょう。

ブラック企業から転職するのは逃げではない！

まさにブラック企業にいる人は「井の中の蛙大海を知らず」です。

今時、職歴なんて何個でも付いていい時代です。

自分に合う会社が必ずあると思います。

今、自分がブラック企業にいてキツイと思うなら、もう駄目だと思うなら勇気はいると思いますが、思い切って転職しましょう！

自分の頭でしっかり考え、自分のスキルを一所懸命に磨き、勇気を持って転職しましょう！

そしたら今まで悩んでいたのが嘘のような素晴らしい環境で仕事が出来ると思います。

自分の能力に合った会社を探してください。

会社自体がスペックが高いとそれがストレスになるからです。

自分の能力と精神力がどの程度なのかを見つめ直して改善すべきところは改善する必要があります。

転職は逃げではありません。

自分が自分らしく働く為に大事な行動です。

ブラック企業を辞める覚悟を決めよう！

いまその会社がブラック企業であるなら、あなたはなぜその会社を選び、覚悟したのですか？

ネームバリューに釣られた、こんな大変だと思わなかった、などは恥ずかしくて言えないはずです。

過去の自分の覚悟の足りなさ、今の自分の弱さばかりを嘆くのではなく、すべてを認めた上で、改めて自分には何が必要か、何がしたいのかを心で考えて答えを出す必要があります。

いまその会社が自分の人生にとって、無駄なのか、価値があるものなのかを自分に問いただしてみてください。

無駄なら退職、価値があるなら継続。

でも、は無しです。

イエスかノーで決めて、覚悟しましょう。

求人雑誌に載っているような職場ですと失敗するケースが多いです。

転職エージェントに相談することをおすすめします。

どのような仕事がいいのか相談できるだけでも気持ちが全然違います。

私が今勤めている職場は転職エージェントで紹介して貰いました。

本当に良い職業に恵まれたなと今は感謝でいっぱいです。

ブラック企業を辞めて転職しよう！

迷っているならすぐにでも転職活動をしてブラック企業は辞めるべきだと思います。

どんなに頑張っても、身を削って仕事をしても体を壊してしまっては元も子もありません。

一緒に働いてきた仲間にまた自分の分まで負担がかかってしまうと考える方もおられるでしょうが、自分を一番に考えてください。

仲間も転職できないわけではないのですから。

各々が自分で自分の将来を考えて行動を起こすべきだと思います。

ブラック企業に勤めている間は洗脳状態でこれが普通なんだと思ってしまうかもしれません。

忙しくて友達とも連絡を取れなくなって、自分の状態を客観視できなくなってしまう人も多いと思います。

今、転職したほうがいいと気づいたならできるだけ早く転職してください。

転職には、面接や新しい環境など、慣れないことも沢山ありますが、今のまま体を壊したり心が壊れたりということのないように、悔いのないように人生を考えてください。

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