会社を辞めて転職する前にやっておくべき２２のこと。自信をもって転職するためにチェックしよう！

会社を辞めて転職する前には、やっておくべきことがあります。

長い社会人生活を送っていると、誰もが一度は経験するのは転職ですね。

仕事を辞めるのは簡単ですが、再就職は難しいものです。

そのため人生の壁にぶち当たってしまった経験もあるでしょう。

今のご時世、新卒で入社した会社に定年まで勤め上げる人の方が少ないです。

かといって、職を転々とするのも人として問題です。

転職でしか叶えられない目標があるのであれば、そしてそれを叶えられる会社を見つけご縁があったのであれば、タイミングは早いほうがいいでしょう。

軸がブレないようにだけ注意しながら、しっかり転職活動に向き合っていただければと思います。

今回は、転職する前にやっておくべきことを紹介します。

転職前に知っておけば、自信を持って転職活動を進めていけるはずです。

もしかしたら、まだ転職することを迷っていますか？

悩んでいる方にはとりあえず行動することをおすすめします。

まずは転職エージェントに登録して担当者と話せば自分の考えもまとまります。

また、市場価値が高い人材がどのような人材なのかを把握することもできますよ。

とにかく行動しないと何も始らず、現状の状況は何も変わりません。

行動しない理由を探すより、行動する理由を見つけましょう。

人生は一回きりです。

後悔をしない人生を歩んでください。

自分の人生の主役はあなたです、さあ今から動き出しましょう。

会社を辞めて転職する前にやっておくべきこと

会社を辞める前に、やっておきたいことがあります。

転職前にチェックしてみましょう。

会社を辞める前にやっておくべきこと１．家族の理解を得ること

退職をする際に必要なアクションはいくつかあります。

最も大切なのは、家族の理解を得ることです。

多くの場合は、奥さんから反対を受けますので、覚悟しておきましょう。

家族に対して、どうして転職したいのかなどを赤裸々に語り理解を得ることが大切です。

会社を辞める前にやっておくべきこと２．クレジットカードを作る

あらかじめ、クレジットカードを作っておきましょう。

会社員であれば、クレジットカードは作りやすいですが、会社を辞めて転職活動中であるとクレジットカードを作りづらくなるのです。

転職活動でもお金がかかりますので、クレジットカードの作成が必須です。

会社を辞める前にやっておくべきこと３．記録を残す

何かあったときのために記録を残しておくことも大切です。

転職理由の中にはパワハラやセクハラもあるかもしれません。

その証拠を抑えるべく、録音などをしておくと良いかもしれません。

会社を辞める前にやっておくべきこと４．有給休暇の消化

有給休暇の消化を行うことです。

また、会社によっては有給休暇を換金してくれる会社もあるため、一度確認をした方が多と思います。

また、源泉徴収票がいつ届くのかを確認をしておくことです。

お金の話はやりずらいと思いますが、残りの分の給料や退職日までのボーナスが支給されるかなどを確認することです。

退職届を出す期間は会社ごとに就業規則として定められているため、あらかじめ確認しておき転職等へ影響が出ないようにすることです。

会社を辞める前にやっておくべきこと５．転職先を決めてから辞める

転職先を決めてから辞めることをお勧めします。

また、失業保険をちゃんとかけているかを確認してください。

名目は保険掛けてても、お金だけ吸い取っている場合もあるのので。

できるだけ円満退職するように心がけましょう。

辞めてもしばらく安泰の体制を確認し確保してから辞める手続きに入りましょう。

また、自主退職の場合は失業保険のなしもあり得るので、その辺りの確認をしておかないと、安易に辞めて何もなくなってしまうような事が起きます。

相らならないようにしましょう。

会社を辞める前にやっておくべきこと６．貸与しているものの確認

会社から貸与しているものは辞める前に必ず確認しておきましょう。

もし、紛失した場合は在職中なら補填してくれることもあるので確認しておきましょう。

退職してからだと弁償する可能性がございます。

あとは、引き継ぎに関してです。

退職する前にしっかりと引き継ぎをしておくと退職後に連絡が来ないからです。

私の場合は、しっかりと引き継ぎをしなかったため、退職後も頻繁に連絡が来ました。

極め付けはテレビ会議に出席させられました。

その他にも退職しているにもかかわらず少し仕事をさせられたりしました。

ですので、退職前に引き継ぎはしっかりと終わらすべきです。

会社を辞める前にやっておくべきこと７．引継ぎをきちんと最後までおこなう

仕事の引継ぎをきちんと最後まで行う事です。

またマニュアルを整備します。

もしかしたら退職することで何か言われることがあるかもしれません。

ただどこかでまた関わりが出来る可能性もあるので、あと少しと考えてうまくスルーすることが大切です。

作業内容の引き継ぎを十分に行い、後任の方が困らぬように準備を進める事です。

マニュアルを整備したり必要書類の保管場所の確認、誰にどの作業を引き継ぐのかを明確にしておきます。

出来れば上司を交えてグループで共有することが望ましいです。

転職をした場合、職場には退職者としてその人が皆の記憶に残るのみで、誰かがあなたについて語ったとしても、肝心のあなたはそこにはいません。

それを意識して退職する時の行動を決めて下さい。

特に元上司となる人に迷惑にならない様、引き継ぎ業務はきちんとし、転職の理由がたとえ会社のせいでも、円満退職を望むのであれば、口に出して言わない事は基本でしょう。

会社を辞める前にやっておくべきこと８．貯金をしておく

まずは、辞める前に一定期間生活できるだけの貯蓄をしておくことです。

失業すれば、セーフティネットとして失業保険は支給されますが、貯蓄があると精神的にも安心しますよ。

貯蓄は多いに越したことはありませんが、可能であれば年収分の貯蓄があれば神経質になるほどお金の心配をしなくても済みます。

会社を辞める前にやっておくべきこと９．引越し

次にやっておくべきことは、引っ越しです。

無職になると入居審査がグッと厳しくなってしまうので、引っ越しの予定がある場合は在職中に済ませておきましょう。

他にもやるべきことはありますが、それぞれ事情が異なりますので、やるべきことリストを作り優先順位を付けることで判断できるようになりますよ。

会社を辞める前にやっておくべきこと１０．各種手続きを調べておく

転職先が決まってから会社を辞めるのが望ましいですが、もしそうでない場合は保険や年金関係の色々な手続きや制度についてきちんと調べておくことが大事です。

細かい部分で言うと、健康保険証はいつまでに返さないといけないか、年金手帳を会社に提出している場合はいつ戻ってくるのかなどです。

社会保険関係や税金など手続き上とても大切なので、元の会社と転職先にきちんと確認が必要です。

会社を辞める前にやっておくべきこと１１．スキルを身に付ける

会社を辞める前には次の会社に通用するスキルに身につけておくべきだと思います。

実際に私は英語を在職中からずっと勉強していてたため次の転職もスムーズにいきましたし、仕事の幅もすごく広がりました。

もはやの日本だけで仕事を探す必要もないので辞める前に身につけておいて損のないスキルです。

会社を辞める前にやっておくべきこと１２．よく考える

まず自分が何をしたいかよく考えることが大切だと思います。

現在の職種、職場でまだ得ることができるような資格やスキルがあるのであればできるだけ早くそれを取得し退職に向かうべきだと思います。

合わせて社内の人間関係の中で退社した後も付き合いたい人間がいるかどうか判断し、いるようであれば早めに相談を持ち掛けるべきだと思います。

あとは社外の人間に関してもしっかり挨拶し、自身が転職する旨を伝えるべきだと思います。

会社を辞める前にやっておくべきこと１３．しっかり準備する

転職はとても体力が必要です。

転職する際には、しっかりと準備をする必要があります。

転職する際には、資格を持っていることが大切です。

元の職場にいるうちに、自分のスキルを証明できるような資格を取っておきましょう。

また、転職する際には、元の会社を退職してから、再就職まで時間がかかることもあるので、しっかりと貯金をしておくことが大切です。

心構えを整理しておくことも大切です。

なぜ転職するのかや自分のキャリアの棚卸をすることなどが必要です。

5年後や10年後の将来ビジョンを想像しながら新しい職場選びをするのが得策です。

また、転職を成功させるに、情報収集も大切です。

会社を辞める前にやっておくべきこと１４．もう一度確認する

自分が興味を持っている分野はなんなのか、もう一度確認をすることです。

今まで学んできたことなどとは関係なく、やりたいこと、面白そうだと感じるものを書き出すことです。

次にそれらのやりたいことをやるために、自分がどの位置にいるのか確認することです。

そして、それらのギャップを埋めるために今からやるべきことを書き出します。

やるべきことがリストアップされたら、スケジュールを決めます。

すぐにでも転職できる場合もあれば、バイトをしながら何かやる、海外に行くなどといった、ことを具体的にいつからいつまで何をするのか決めていくことです。

会社を辞める前にやっておくべきこと１５．希望を箇条書きにする

転職する前にやっておくことは、

• 自分の希望を過剰書きする
• 自分が衣食住できるところを確保しておく
• 最低三ヶ月分の貯金を確保する

とです。

特に貯金はたくさんあった方がいいのは言うまでもありません。

すぐに仕事が決まらなければ、お金はとても重要になってきます。

転職活動中の衣食住をどうするのかを考えておく必要があるでしょう。

会社を辞める前にやっておくべきこと１６．余裕のある転職活動をする

当たり前ですが、余裕のある転職活動が1番です。

次の仕事先の当てもなく転職に踏み出すと、案外次が決まらない又は思った求人が見つからない等の理由で焦りや妥協する事になり、次の就職先で自分の市場価値を安く売ってしまう恐れに繋がります。

そして、今の職場を含め今までの職場経験を具体的に第三者に伝わる形でまとめておく事も大切です。

もしあなたが今の職場を円満に退社したい場合、転職活動と同じだけ自分の今の仕事を引き継ぎ活動にも時間を割いて下さい。

いつ転職し、それに向けて何をどれだけ準備するか計画しておく事は転職の勝負を決める大切な要因です。

会社を辞める前にやっておくべきこと１７．健康保険料の確認

退職前に絶対やっておいた方が良いことは、健康保険料の確認です。

会社を退職すると、国民健康保険と国民年金に加入することになります。

資金を準備できていないと結構大変な事に。

保険料は前年の所得ベースに算定されるので、その金額がバカにならないからです。

仮に年収500万円の人であれば、年間40万円以上の保険料を納めなければなりません。

尚、保険料は自治体によって異なるので問い合わせをして確認しておきましょう。

私も昨年に会社を辞めましたが、保険料が思っている以上に高くてびっくりしたことがありました。

しかも、納税義務があるため知らんぷりすることもできません。

ですので、転職する時は計画を立ててから取り組むことが大切になってきますよ。

特に妻や子どもなどの扶養家族がいる場合は、もし今の会社と次の会社まで期間が空く場合は保険や年金について調べておかないとさらにややこしいです。

実際私の夫も転職した際、前職と現職の間が7日間だけ空いたのですが、その間子どもは無保険の状態になりました。

もしその間に怪我や病気になると怖いので、私の会社の保険に入れるかどうか迷いました。

結局は7日間だけだったので何もしませんでしたが、あまりに期間が空く場合は妻が働いていれば妻の会社の保険に入れるか、もしくは国民保険に入れるなどの手続きが必要になります。

会社を辞める前にやっておくべきこと１８．上司と話し合う

まず退職する前に自身の直属の上司やその上の上層部としっかり話し合う必要があると思います。

もし自分自身のスキルアップのために転職を考えているのであれば現職のまま大学や留学などをできる制度があるかどうか検討すべきだと思います。

意外と退職せず自分のやりたいことができるようになるかもしれません。

上司やその上の上層部との人間関係や信頼関係が退職の動機の原因であるならば、その職種で得られる資格、スキルを退職日を設定したのち必死に身に付けることがよいと考えます。

人間は裏切りますが、自身に身についたスキルは裏切りません。

会社を辞める前にやっておくべきこと１９．お金の計画

退職前にやっておいた方がいいことが一番大事なのは、「住むところと職探し中のお金」はどうするのかを決めておくことです。

もちろん貯金はすぐに底をつきます。

なのでそうならないためにも、転職するのであればその前にお金の面を考える必要があります。

もし今のところに住むことができないのであれば、実家を頼るなど別の方法を考える必要があるでしょう。

お金がなければ生きていけませんので、今のうちに考える必要があります。

会社を辞める前にやっておくべきこと２０．シュミレーションをする

退職後に職を失った後のシミュレーションを行いましょう。

その上で、本当に困らないかを、想像でなく、手続き上できるのかはっきりさせておくと良いと思います。

何もかも想像と違いお金ももらえないとなります。

また、辞める理由によっては、会社を訴えることも簡単なので、自分が全うだけど、会社が怪しい場合は、はっきりと証拠となるものを残しておくと良いです。

会社を辞める前にやっておくべきこと２１．社会保険の手続き

自分の場合、人事部署にいたため、自分の転職よりも仕事上で転職者を受け入れた時に困ったトラブルを書きます。

退職前に特に大事なのが、退職日と有給残日数を使用出来る確認、転職先の入社日の確認です。

退職日よりも前に転職先に入社してしまうと困るのが社会保険関係の手続きです。

健康保険や厚生年金、雇用保険などの社会保険は2重に加入することはできません。

前職の企業が、退職手続きを行わないと転職先では社会保険関係の手続きができず、入社日と社会保険関係の加入日ずれてしまうことになります。

上記は退職希望日ではなく有給残日数を使いきった日を退職日とし、有給残日数の消化中に転職先に入社しまった場合に起こる可能性があります。

また反対に退職日から転職先の入社日と間が開いてしまう場合、自分で国民保険や国民年金へ加入する必要が出てくる可能性もあります。

健康保険証は、退職日以降は任意継続手続きを行わない限り使用できなくなりますので、退職日と転職先の入社日が開いている場合は、国民健康保険や扶養に入るなど何らかの保険に加入する必要があります。

自分の場合、引っ越しが有ったため転職することにしたのですが、退職日をずらせず退職前に有給を使いたかったのですが、引継ぎがなかなか決まらず5日程しか使用できませんでした。

会社を辞める前にやっておくべきこと２２．スキルを記録する

職場で培ったスキルを記録しておく事です。

なるべく具体的に、そして将来採用担当者に見せられる形でまとめてデータ化しておく事です。

例として「営業で月どれだけの成績を残したか」「事務員としてどのツールを使用して、どれだけのデータを一人で担当していたか」等です。

今までの経験を財産として残しておく事で、たとえ転職が複数回となったなった時それをマイナスでなく、経験値としてアピール出来るからです。

もし、今の職場で経験した事を今は覚えていたとしても、転職先ではまたゼロからのスタートとなります。

せっかくの経験を、時間と共に本人が忘れてしまったら仕事をして来た意味の半分がなくなってしまいます。

ですから、自分のスキルをしっかりと記録しておきましょう。

転職活動での後悔を避けるために転職エージェントを活用しよう！

転職活動での後悔を避ける為には、転職エージェントを徹底的に使うことです。

転職エージェントを使用したからといって必ず転職する必要もないですし、もし良い条件があれば転職すれば良いだけの話です。

また、何か疑問に思ったことは、遠慮せずに徹底的に聞けばよいと思います。

転職エージェントに自分の希望をしっかりと伝えましょう。

実際に企業に問い合わせもして貰えば、より具体的な情報を知ることができます。

あなたが転職エージェントを利用すれば、

1. プロ目線のアドバイスを受けられる
2. あなたの希望に合った企業が見つかる
3. 受かる職務経歴書・履歴書が分かる
4. 企業と転職者に架け橋になってくれる

というメリットが得られます。

しかも完全無料です。

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これを活用しない手はないでしょう。

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あなたが条件の良い企業に転職したいなら、転職エージェントはぜひとも使うべきでしょう。

「どの転職エージェントを選んだらいいかわからない」

という人のために、最もおすすめの転職エージェントを紹介します。

1. doda
2. リクルートエージェント

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dodaのキャリアアドバイザーは、非常に熱心に転職者と向き合ってくれるのが特徴です。

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