あなたは仕事が続かないことで悩んでいますね？
でも、仕事が続かないことは決して悪いことではありません。
もし本当に嫌だ、無理だと思ったら辞めて良いのです。
身体や心を壊してまで続ける必要はないのです。
頑張りすぎなくても良いのです。
仕事が続かないのは「自分に合っている場所」を見つけていないだけかもしれません。
仕事が続かないことがつらいと感じる人は、自分に合っている場所をまだ見いだせていないと思います。
一生懸命やっているのに評価されない、給料も上がらない、転職しよういう考えなら、どの仕事も一生続きません。
一生懸命やっている、頑張っているなどは他人が決めることです。
恐らく続かない人は自分の物差しで自分自身の評価を考えているからです。
転々と職を変えることが悪いことだとは言いませんが、もっとつらいと感じる暇のないぐらい仕事に専念すべきです。
また、学歴というレッテルが張られている人は変なプライドは捨てるべきです。
大卒なのに、であったりとかは他人の言っている戯言にすぎません。
もっと自分自身に誇りを持って下さい。
あなたがいるから社会は回っています。
そのことを決して忘れないでください。
転職に成功する方法
【親身なサポートを受けたい】
【優良企業に転職したい】
【大手企業の求人が見たい】
【今すぐ会社を辞めたい】
目次
仕事が続くから偉いわけではない！
そもそも仕事が続くから偉いと思わないでください。
そして自分への他人からの評価をいちいち気にしないことです。
自分の周りの人が、現に仕事が続いている人ばかりで、かつ他人からの評価も高いという人ばかりなら、今すぐその人たちから離れることをお勧めします。
可能であれば欧米人の友達を持つのが良いです。
どういう人が偉くて他人からの評価をどう考えるのか、文化の違う欧米人の友達からは日本人とは全く違った新しい発想や考え方にたくさん触れることができます。
友達になるのが難しいなら、WEBサイトで検索して世界中の人がどのような考えで仕事をしたり社会貢献したりしているのかを調べてみるのも良いです。
自分が苦しいときはたいてい視野が狭くなっているはずです。
世界に目を向けて、他人に期待するのをを辞めて、先を見て行動してほしい。
自分が楽になるために、今できる行動は何かということを考えて行動してもらいたい。
もし少しだけ頑張れるなら･･･
もし、少しだけ。
少しだけでも頑張ろうって思ったら、その気持ちを応援してあげて欲しいと思います。
その時は少しだけ我慢して頑張ってみてほしい。
数年先じゃなくても、数か月、数週間、数日先でも良いから1歩1歩進んでみてください。
絶対に何かが変わるはずです。
失敗しても良いんです。
上手くいかなくても大丈夫。
その小さな頑張りは積み重なっていつかあなたの大きな力になります。
だから、どんなに小さな頑張りでも、しっかりとあなた自身が応援してあげてください。
いつかあなたにしか出来ないことに巡り合うはずです。
「自分は何をやってもダメな人間」と思っていても、決して諦めないで下さい。
今のあなたが仕事が続かないのは、自分に合った場所を見つけられていないだけです。
適材適所という言葉があるように、誰にだって取柄はあります。
私も現在37歳で約10社を渡り歩いてきた人間ですが、どうにか自分の強みを活かせる仕事に就き、東証一部上場企業に就職することができました。
だからまずは嘆く前に自己分析をしっかり行い、自分の輝ける場所を見つけられるよう誰かに相談したり自分なりに探してみたりと、工夫をしてみて下さい。
とにかく笑顔で仕事をこなすこと
とにかく毎日笑顔で仕事を淡々とこなすことだと思います。
仕事が続かなくて「辛い」と感じているのなら、何も感じていない人と違って、改善の余地はあるはずです。
仕事が続かない原因があなた自身にあるのか、とりまく環境にあるのか分かりませんが、一つの仕事を長く続けられる人が偉いとも思いません。
その人はただ辞める勇気がないだけかもしれませんから。
もし仕事を辞めても、次の仕事を必ず探してください。
短期間で正社員の仕事を探すのが難しければ、派遣でもバイトでも、働く意欲があることを行動で示すことが大事だと思います。
正社員の仕事が続かない人の特徴とは？
なぜ仕事が続かないのでしょうか？
ここで仕事が続かない人の特徴を見ていきましょう。
仕事が続かない人の特徴１．目的が明確でないから
仕事をする目的が明確でないからです。
何のために仕事をしているのか、自分の目標を明確にしていないと仕事を続けていくのは難しく不平不満がでてきてしまいます。
会社のせい、わかってくれない、理解してくれないと愚痴がたまっていってしまうのだと思います。
あとは会社の方針を理解できなかったり、自分が全て正しいと思い込んでしまうのは非常に危険だと思います。
会社によってやり方や方針は様々ですので、その会社にいかに自分が合わせれるかが重要で、今までの会社はこーだったから・・・と言ってる人はなかなかそこの会社で続けるのは難しいですよね。
仕事が続かない人の特徴２．自分を擁護する癖がある
常に自分を擁護する癖があり、他人（相手）に期待しすぎる傾向があるように見えます。
他人に期待しすぎるから、思い通りにいかないことがわかると直ぐにめんどうくさくなりそして辞めたくなる。
うまくいかない理由を相手のせいにしたがる傾向があり、自分を過大評価しているのです。
仕事が続かない人の特徴３．飽きっぽい
1つ目は仕事に対してやりがいを感じてなく、ただ、飽きっぽい人かと思われます。
2つ目はいわゆる長時間労働やハード勤務と言ったブラック会社に勤めていて、体がもたなくてやめてしまうなどではないかと思います。
1の理由に関しては、お金のためだったりり、社会人の立場と言うものだけで正社員になったっと言う人もいると推測されます。
なのであまり意欲がなく、お金に余裕があったり生活に満足してしまうと、やめてしまうとかではないかと思います。
2の理由は過労死ラインギリギリ、もしくはぶっちぎっているなんて方が多く、命の危機を感じです辞めてしまったとかではないかと思われます。
このままだと自分がとかです。
セクハラ、パワハラ問題も精神が参ってしまうのでまた、同じような理由でやめてしまうのかと思われます。
仕事が続かない人の特徴４．わがまま
根本的にわがままで自分を中心に物事を考えている人、また何事においても根気がない人ではないでしょうか。
自分の人生を振り返ってみても、何か途中で挫折したという経験が多かったり、その理由を思い返せば、感情や気分といった自己的な理由である傾向が見られるのではないかと思います。
また何か起こったときにまずは人のせいにする、自分が責められないような理由から考えることが染み付いている人、協調性がない人は、信頼組織を築くことができにくくなると思いますので組織の中で生き残っていくことが困難になっているのではないかと推測します。
仕事が続かない人の特徴５．やりがいがない
今している仕事にやり甲斐を感じる事ができないからです。
自分は一体誰の為に、何の為に働いているのかをふと考えた時に分からなくなる。
そういった事に悩み始めると仕事をしている事に疑問を抱き始め、仕事に対する熱意ややる気が失ってしまうのだと思います。
又、仕事が楽しくない事も続かない理由の上位にランクインするかと思います。
やり甲斐もなく、目的もなく、楽しくない。
となってしまったら働く気力も無くなり仕事を続けるのは難しいのではないかと思います。
仕事が続かない人の特徴６．忍耐力がない
どの世代の方々にも言えることだと思いますが、ある程度の忍耐力は必要だと思います。
正直なところ、今の世の中は人手不足の会社があまりにも多すぎるため、飽和状態と言っていいと思います。
そんななかで、働き方も多種多様になってきました。
今の会社を辞めて転職すればいい、このまま続けていても自分自身のためにならない、などと自分の限界を比べてしまいがちです。
これはネット社会が普及し、自分と赤の他人を比較してしまい現状に満足できなくなってしまっているからだと思います。
仕事が続かない人の特徴７．仕事への考えが甘い
この世の中にはやりたい仕事をしてお給料をもらっている人は少なく、自分のやりたくない仕事でお給料をもらっている人がほとんどだと思います。
どんな仕事も最初は覚える事が多くそこの最初のステップでつまづいてしまう人が多くて、そこで自分はこの仕事は向いていないから諦めよう辞めようと判断してしまうと思います。
私も今までに正社員として雇ってもらったのに１ヶ月ほどで辞めた会社が2社あります。
自分のやりたい仕事で最初は頑張ろう。
雇ってくれて嬉しい。と思っていましたが、いざ働いてみるとお給料を貰える。
稼ぐ。という事は厳しく、自分が理想としていた仕事とは程遠かったです。
ちなみにその職業はどちらともアパレルでした。
服が好きで入ったのですが最初に入ったところはこんなにも肉体労働なのに貰えるお給料が少なく比に合ってないな。と思い辞めました。
2つ目のお仕事もアパレルでした。
やっぱり自分は服が好きなので次こそやめないで頑張ろうと思っていましたが、日に日に辛くなってこんなに辛いのになんで全然稼げないのだろうと思い、自分の考えの甘さに辞めてしまいました。
仕事で辛いのは最初だけで慣れれば疲れなど飛んでいくと思うのに慣れるとこまでいかずに何も考えずその時の気持ちだけで辞めようといつも思ってしまうのが仕事の続かない原因だと思います。
仕事が続かない人の特徴８．人間関係が苦手
人間関係を構築するのが得意でない人は、仕事を続けるのが難しいと思います。
できる上司や理解のある同僚に恵まれると、仕事の内容が何であれ、それなりに充実した時間を過ごせるものですが、できない上司に無理難題を押し付けられ、ネチネチした同僚の噂話を聞かされる職場なら、仕事も楽しいわけがありません。
人間関係を構築するのが得意な人は、できない上司やネチネチした同僚の話も、上手くかわしたり、そもそもそこに巻き込まれないよう、自身の立ち位置を確立していると思います。
仕事が続かない人の特徴９．マイナスイメージがある
仕事が続かない人はそもそも仕事を始めるときにその仕事に対してマイナスなイメージを持っています。
新しいことを始めるわくわく感や頑張ろうという気持ちより、不安だったり心配だったりとマイナスな気持ちが大きい人が多いのです。
そして結果としてその仕事の楽しかったり、やりがいがある部分を見つける前に辞めてしまうので、仕事のマイナスな部分しか見ずに終わってしまいます。
そうして次の仕事を見つけても更にマイナスなイメージを持ってしまって辞めてしまうという悪循環に陥ってしまっています。
仕事が続かない人の特徴１０．適正に合っていない
仕事が続かない人の特徴は、2つあります。
まず第一に、自分の適性を正しく理解していないことです。
例えば頭を使うことが得意な人のなかには、身体を動かすことが苦手な人が多いです。
事務作業や塾の先生ならお手のものであっても、工場や介護など俊敏な動きが求められる仕事だと途端に慌てふためくことになってしまいます。
そして次に挙げられるのが、被害者意識が強く責任転嫁しがちといった、本人の性格の問題です。
このような性格の方の場合、何かあったら環境や周りの人のせいにしてしまい、自らを省みることがありません。
そして、周りが敵だと思っているので、誰かに相談することもなく辞めてしまいがちです。
仕事が続かないときの対処法を考える！
仕事が続かないときはどうすればいいのでしょうか？
ここでは対処法を考えていきましょう。
仕事が続かないときの対処法１．初心に帰る
初心にかえり、何のために仕事をしているのかを再び考えることです。
なぜ、今の仕事に就いたのか、今の職種で働こうと思ったのか、今一度考えなおしてみます。
ただ、お金が欲しいのか、家族のためなのか、生活のためなのか、はたまた、スキルアップがしたかったのかを考えてみます。
仕事が続かないときの対処法２．続かないのが普通
基本的には続かないことのほうが普通です、現代においては。
確かに昭和の時代なら勤続35年とか普通だったかもしれませんが、今はそんなことはありません。
それに、続かないことそのものが悪いわけではありません。
理由は様々なのですから。
しいて対処法としてはただひとつ。
他人への期待を捨てることです。
そもそも自分も他人から期待されてなどいないのだから、一方的に期待したところでうまくいくわけがありません。
あらゆる期待を持たなければ、何があってもたいして気にならないし、うろたえることもありません。
そうして思い通りにならないことそのものが平常運転になれば、たまに思い通りにいくと幸せに感じるようになります。
仕事が続かないときの対処法３．自分に合う仕事をする
一番は自分に合った仕事を見つけることが重要になると思います。
もしくは、いったん気分転換に読書や初心に戻ってアルバイト生活をし、一からやり直して思考を考え直してみるなどが効果的かと思います。
有給が取れるならば取って、落ち込んだ気分を見直し、それから自分はやはりどうしたら良いのかを考え、結論を出すべきです。
焦ってすぐに辞表を出すのは間違いではないかと思います。
仕事が続かないときの対処法４．よく考える
どうして今その仕事をしているのかをよく考えることが大事です。
自分から望んで今の仕事についているのであれば、その時考えていたことをよく思い出してみることです。
別の仕事を探すこともいいですが、もし新たな仕事で希望の職種に就くことができたり、今抱えている悩みが解消されるかもしれないと思っていても…。
今の現状よりも悪化した環境になるかもしれないというリスクも考え、現状が自分の中で本当の限界なのかどうかを確認することが必要です。
仕事が続かないときの対処法５．何のための仕事かを考える
現在の仕事を何の為にしているのか考えます。
例えば、家庭があるのであれば家族を養う為に、恋人との挙式費用を貯める等は分かりやすい目的になり仕事を続けなければならないと思うはずです。
そういった目的では無くとも、お金を稼ぐという事に楽しみを見出せれば、仕事を続ける事は出来ると思います。
どんな形でも良いので、仕事にやり甲斐や目的を持つ事が大事になるかと思います。
仕事が続かないときの対処法６．集中する
続かない理由と付随してしまいますが、隣の芝生は青い、ということになりますが、例えば、自分よりも多く稼いでいる人や仕事を楽しんでいる人を色々な情報を介して見ることによって、今の自分のモチベーションを下げてしまう可能性があります。
その対処方法は、今目の前にある仕事に集中することに他ならないと思います。
自分お仕事があるから社会は回っているんだ、という自分自身の社会貢献度を高めることだったり、社会で成功されている自己啓発本などを読むことで、モチベーションを上げることが大切だと考えます。
仕事が続かないときの対処法７．相談する
職場の仲間の人達に相談するといいと思います。
職場の仲間の人達は辞めて欲しくないのでもちろん一緒にやりたいというと思います。
だけれど辞めたい気持ちの方が強かったらどんな言葉をかけられても自分の意思が勝つので、結果辞めたいとしか思わないと思います。
だけれど話すことによって同情してくれると思うし少しでも気持ちが楽になったり、優しい人だったら少し休もうか。
など言葉をかけてくれると思います。
言葉に甘えて休むことも大事だと思います。
仕事が続かないときの対処法８．人と距離を置く
できる上司や理解のある同僚に恵まれた職場に転職できるなら、それが一番だと思います。
ですが、それを入社前に判断するのは難しいと思いますので、まずは人と少し距離を置くのがいいと思います。
仕事はきっちりこなし、仕事で直接かかわる人に対しては一人一人丁寧に接します。
でも、それだけです。
一生懸命馴染もうと思わず、淡々と仕事をこなしていれば、面倒も少しは減ると思います。
仕事が続かないときの対処法９．ポジティブに捉える
どんな仕事でもまずはポジティブに捉えること。
そしてその仕事のやりがいや楽しさを少しでも見つけること。
それでも辞めたくなったら、上手に仕事をこなすことではなくその仕事を少しでも長く続けることを目標に頑張ってください。
まずは1日、3日、1週間、1か月、3か月、1年、、、そうして仕事を続けている自分を毎日褒めてあげてください。
仕事が続かないときの対処法１０．分析する
有期雇用で雇用先から契約を打ち切られてしまった場合は、まず分かる範囲で原因を追求した上で「なぜこうなったのか」を分析してみましょう。
尋ねてもはっきり教えてくれないなど、どうしても原因が分からない場合は仕方がないので、考えるのをやめて次を探すことにします。
自分から辞めてしまった場合は「なぜ辞めたくなったのか？」を俯瞰的に見て、環境や人間関係以外に何が問題だったのか紙に書き出してみることが有効です。
そのうえで、出てきた問題を解決するために何が必要なのか？を考えて次の仕事を探すことが重要です。
仕事が続かない人が、自分に合う仕事に転職する方法とは？
仕事が続かない人は新しい環境を探すことが大事になるでしょう。
自分に合う仕事に転職する方法を紹介していきます。
自分に合う仕事に転職する方法１．原因を考える
仕事が続かない理由にもよると思います。
人間関係を構築するのが苦手なのか、仕事自体が好きじゃないのか、好きな仕事なら続けれるのかなど様々あると思います。
なので、そこを明確にしてクリアにした状態で、今までの続かなかった原因を考えたうえで転職活動に挑むべきです。
人間関係を構築するのが苦手であるなら、在宅で行う仕事もあります。
人と関わらず働ける仕事は今の時代たくさんあります。
好きでもない仕事に関しては誰しもが難しいことだと思います。
勇気がいることだとは思いますが、好きなことを思い浮かべそこへ挑戦するのも１つの手ではないでしょうか。
自分に合う仕事に転職する方法２．準備する
前もって予測し、その対策や代案を準備しておくことです。
こんなことがあって合わないかもしれない、こんな相手に遭遇するかもしれないなど、これまでにうまくいかなかった
経験を元に今後も起こりそうなことを予測し、前はこれでうまくいかなかったのだから次はそうならないようにと
あらかじめ対策を練っておくことをお勧めします。
自分の特性やクセ、やらかしそうなことを知って、常に前もってその対処法を用意しておけば随分楽になります。
それでもだめなら仕方がない、というくらいに余裕を持って転職に臨むのです。
あわせて、期待しすぎないこと。
だってうまくいかないのが平常運転なのだから。
自分に合う仕事に転職する方法３．読書する
好きなことがないと言う方もいらっしゃるかと思われます。
読書をしてみるのは良いかと思われます。
自分が面白いと思った本だけで良いです。
毎日本を読み、自分を研究して、好きなことを見つけることが重要です。
他にも、生活スタイルを変えてみたりするのは効果的かと思われます。
映画鑑賞も同様で、自分探しには持ってこいかと思われます。
なぜならどちらも共通して言えることなのですが、アクション映画やファンタジー映画は自分が体験できないことを俳優が演じてやってくれるので、自分も擬似体験が出来ることが期待できます。
それで思考が変わり、自分を変えれたりするのではないかと考えたからです。
大事なのは自分は何がしたいのか、生きる目的を見つけることにあると思います。
自分に合う仕事に転職する方法４．カバーする
自分のこれまでの経歴を振り返り、何が理由で仕事が続かなかったということを明確にして、それをカバーできる仕事を見つけることです。
その理由というのは様々なことがあると思うのですが、もしそれが人間関係というものであれば、他の人間とは関わりを持たない職場にする。
また自分の思い通りになるよう独立をする、といったように原因に対して、今後仕事を辞めるということを繰り返さないような転職先を探すことです。
自分に合う仕事に転職する方法５．好きを仕事にする
好きな事を仕事に出来たら最高です。
好きな事は勉強しているという意識も無く、知識を自ら色々と身につけているはずです。
意外とその事に気付けている人は少ないかと思います。
趣味でやっている事がもしかしたら仕事になるかもしれません。
ですが、やはり仕事となるとそれなりのスキルは必要です。
趣味レベルでは仕事になりません。
更に学び、仕事でも通用するレベルまで上げてしまえば良いのです。
好きでしている事なので、きっと学ぶ事も苦ではない筈です、
そして趣味レベルから勉強して、仕事に出来る様になったら…。
もうその先は楽しく仕事が出来ます。
好きを伸ばしてみて下さい。
そしてそれを仕事にしてしまいましょう。
自分に合う仕事に転職する方法６．自分の場所を探す
今の世の中はネットが普及し安易に求人を探すことが可能になりました。
自分のやりたいことや目標を持って生きている人はどのくらいいるのでしょうか。
結論ごくわずかなことは容易に想像がつきます。
特に若いころは福利厚生や高い年収に惹かれて転職する人が多いイメージですが、果たしてそれで満足するのでしょうか。
それは人それぞれであると思いますが、自分の存在意義を、存在価値を見出せる場所を見つけることが、結果的に自分にとってより良い転職になり、自分自身を表現できる場所を探すことが先決だと思います。
自分に合う仕事に転職する方法７．詳しく調べる
ここなら自分が続きそう。出来そう。と思った会社に面接を受けにいくのではなく、その会社のことを事前に詳しく調べて、どんなことをするのかなど分からないことを詳しく聞いたらいいと思います。
気になる事はなんでも聞いて続きそうだなと思ったところに転職したらいいと思います。
自分に合う仕事に転職する方法８．環境を変える
私自身は、職場の誰ともそこそこ上手くやっていましたが、実際は社交性皆無な人間で、社内の人とプライベートでの付き合いはなく、ランチタイムも一人で時間をずらして取っていました。
若い頃に派遣社員として数社経験しましたが、いずれも女性社員の多い事務職で、違和感を感じていました。
もちろん表向き合わせようと努力したので、とても疲れました。
その後、正社員として就職したのは、男性の多い技術職です。
技術職でも当然コミュニケーションは重要ですが、何事もさっぱりしていて、仕事もやりやすく、私にはこの方が合うなと実感しました。
職種や環境を大きく変えてみるのもいいと思います。
自分に合う仕事に転職する方法９．興味を仕事にする
少しでも良いので自分が興味を持っている事を仕事に選ぶと良いです。
例えば漫画が好きな人は本屋、食べるのが好きな人は飲食店など。
例えお給料が低くてもひとつの仕事を続けるということが大切なので、まずは興味のある仕事で数年働いて自信をつけると良いです。
自分の限界を自分で決めずに思い切って挑戦してみてください。
自分に合う仕事に転職する方法１０．書き出す
まずはキャリアの棚卸をして、これまで自分が務めてきた仕事をすべて書き出してみましょう。
それぞれの仕事で楽しかったこと、楽しくなかったこと、苦手あるいは得意だったことを全て明らかにすることで、一定の法則や共通点が見つかるはずです。
そしたら次に、得意分野を活かせる仕事は何なのか？それを調べて、転職先の候補としてピックアップしていきましょう。
このような手順を踏んでいくことで、少しずつ自分に合う仕事が見えてきます。
仕事が続かなくて一番辛いことは？
仕事が続かなくて一番辛いことは何でしょうか？
悩んでいること、苦しいことを見ていきましょう。
仕事が続かなくて一番辛いこと１．不満が溜まる
私自身の場合はやはり会社へ不満が溜まってしまうことです。
自分の思いや周りの環境への希望がなかなか伝わらず、耳を傾けてくれなかったりするとモヤモヤが溜まり結果的に爆発してしまうことがあります。
また、同僚や仲間たちの悩みを聞くことはできるけでど、解決してあげることができなくてもどかしい気持ちになることもあります。
そういった満たされない気持ちが積もり積もることが辛いことは多いです。
仕事が続かなくて一番辛いこと２．評価が悪くなる
お金が無いのも困るけど、こういう人が一番苦しいと思うのは恐らく、仕事が続かないことで自分の他人（身内含）からの評価が下がっているなと感じてしまうことでしょう。
他人からの評価が下がると自分は悪くない、どれだけ頑張ったなど言葉にしてもなかなか理解されないようなことを
わざわざ説明して、同情されるどころかますます他人からの評価が下がるという不思議な現象がおきます。
仕事が続かなくて一番辛いこと３．孤立する
一番は社会からの孤立かと思います。
友人は結婚して幸せな家庭を持っているのに自分には何もないと言う方もいるのではないのかと思われます。
もう一つはお金の問題です。
正社員と非正規では給与が全く異なります。
なので生活面で苦しめられたりもすることが多くて、大変です。
そのせいでアルバイトに勤しむようになり、転職活動をする暇がなくなり、どうしようっといった問題も出てきてネガティブになりと言う悪循環を繰り返す人もいると思われます。
どちらでも共通して言えますが、精神的負担が一番仕事が続かなくて苦しいこととしては大きいことかと思います。
仕事が続かなくて一番辛いこと４．不甲斐ない
自己的な理由で、続かないということであれば、自分自身にも情けなさや不甲斐なさという反省に苦しむこともあると思います。
自分を変えようとすればするほど焦ってしまったり、プレッシャーになってしまったりと深く悩んでしまう事も辛いです。
思い悩んでしまうと負のループに入ってしまうので、抜け出すことが大変です。
以前経験したことがトラウマになってしまっていることもあるので、すぐにスイッチして前向きになるということも時間がかかる場合もあります。
仕事が続かなくて一番辛いこと５．悩む
どうして自分は仕事が続かないんだろうと悩んでしまいます。
仕事を辞めて、また新しく仕事を始める。
でも続かずまた辞めて…この悪循環にハマってしまうと大変です。
逃げぐせがついてしまったら中々治りません。
分かってるはずなのに、また辞めてしまう。
これを繰り返していると、勿論自己嫌悪に陥り悩み苦しみます。
仕事が続かなくて一番辛いこと６．自分を卑下する
恐らくではありますが、続かなくて辛いというより続けられない自分を辛く見てしまうと思います。
福利厚生や人間関係など社内でストレスに感じることはたくさんあります。
辛いことを言える上司や仲間がいないことはもっと辛いことであると思います。
次の仕事を探そうと思ってもいつもマイナスなことを考えてしまって、次の仕事場もどうせ続かなくてすぐ辞めてしまうだろうと考えてしまうのです。
仕事が続かなくて一番辛いこと７．金銭面とメンタル
仕事が続かなくて一番辛いのは、やはり金銭面だと思います。
次にメンタル。
生活があるので、次の仕事を探すのに時間をかける訳にもいかず、事前の調査不足で、また外れの会社を引くかもしれません。
次の職場が見つかったとしても、よほど実績がない限り、前職より給与が下がるのが日本のサラリーマンです。
負のループから如何に抜け出すか、悩むところです。
仕事が続かなくて一番辛いこと８．未来が見えない
給料が安定しないことは勿論、転職するたびに激しい自己嫌悪に陥って消えたくなります。
なぜ自分はほかの人と同じように働けないのか、仕事が続かないのか。
そうして自分が嫌になって、自信が無くなってますます就職しにくくなっていきます。
このままでは自分の未来が全く見えません。
結婚も子供も望めません。
それが一番辛いです。
仕事が続かなくて一番辛いこと９．お金と時間がなくなる
一番辛いと思ったのは、お金と時間がなくなることです。
離職中はお金が入ってこないので、家賃はもちろん光熱費や食費など、全て払うのが困難になってきます。
スーパーで買い物をする際も、147円の野菜を買うのも躊躇ってしまいます。
そして、時間に関しては転職先を常に探す必要があるため、求人情報を見たり応募書類を作ったり、面接に出かけたりと転職さえしなければ使わなくても良かった時間を大幅に消費することです。
いつも生活や仕事が続くかどうかといった不安がつきまとうため、それが辛いと感じます。
仕事が続かなくても前向きに生きていこう！
ネガティブにならず前向きに生きていくことが大切です
どんなことでも良い、自分が生きていてよかったと思える瞬間を夢見て、走り続けることです。
諦めなければ人生何とかなるかもしれないとそれぐらい楽観的考えていくことがいいと思われます。
仕事場で起こる辛いことや、ふがいないと思うことはあなただけの悩みではありません。
それが表に出るか出ないかは人によっても違います。
辛くない仕事は99%ありません。
ましては人に雇ってもらっている以上、自分の思い通りにはいかないことがほとんどです。
そのことで重い悩みすぎて体調を壊してしまったり、精神的に落ち込んでしまうと、いつまでたっても仕事が続かないという人生を送ってしまうかもしれません。
ですので、今の仕事が自分にとって前向きになるように考え方を変えていきましょう。
生きていると理不尽だと思う事はたくさんあります。
それでも仕事をしてお金をもらっているということは自分にとってプラスになっている事でもあります。
現状がマイナスなことばかりではないということをよく考えてみましょう。
あなたにも続く仕事は必ず見つかる！
結論から言うと、絶対に続く仕事はあります。
まだその仕事に出会ってないだけです。
もしかしたらまだやりたい仕事に気づけていないのかもしれません。
続かなくて辛いのであれば、楽しく続けられる仕事をすれば良いのです。
その仕事をする為！と目標があれば、その仕事をする為に必要なスキルを身につけるのも苦にならない筈です。
学びは大変かもしれませんが、その先はとても楽しい毎日が待っています。
無理に辛い仕事をしているのであれば、辞めてしまいましょう。
そして、新しく楽しんで続ける仕事を今すぐに見つけにいきましょう。
今「仕事が続かなくて辛い…」と苦しんでいる人へ
あなたの人生は１度きりしかありません！
周りに何かいろいろ言われたりすることも多いでしょう。
「辞めるな」や「もったいない」など、あなたを苦しめてることも多いのではないでしょうか？
でも、そんなことを言われても決めるのはあなたです。
あなたの人生はあなたしか決めれません。
覚悟を決めて辞めて新しい道へ挑戦することもできます。
辞めずにふんばって反骨精神でがんばることもできます。
何をするにしても自分が後悔のない選択をしたらいいだけですよ！
難しく考える必要なんてないんじゃないでしょうか？
一度きりの人生、思いっきり楽しんでくださいね！
もし転職を考えているなら、転職エージェントに相談するところから始めましょう。
あなたが転職エージェントを利用すれば、
- プロ目線のアドバイスを受けられる
- あなたの希望に合った企業が見つかる
- 受かる職務経歴書・履歴書が分かる
- 企業と転職者に架け橋になってくれる
というメリットが得られます。
しかも完全無料です。
企業が金銭的負担を負っているので、転職者は無料でサポートを受けることができます。
これを活用しない手はないでしょう。
本当に、沢山の優良案件を転職エージェントは持っています。
優良企業の求人が多い「非公開求人」は、転職エージェントを利用することでしか応募できません。
その中から、自分に合ったものを選んでくれます。
あなたが条件の良い企業に転職したいなら、転職エージェントはぜひとも使うべきでしょう。
「どの転職エージェントを選んだらいいかわからない」
という人のために、最もおすすめの転職エージェントを紹介します。
こちらの2社に登録しておけば、充実したサポートと有利な転職活動をスタートできます。
最初におすすめする転職エージェントは、dodaです。
転職エージェントのdodaの一番の魅力は、全体的なレベルが高いことです。
対応のレスポンスの早さ、紹介してもらえる求人数の数、質、エージェントの対応の良さ、立地の良さ、どれをとっても満足できるレベルにあります。
良い転職を実現する為に必要なことは1つだけの要素ではなく複合的に決定されるので、サービスの1つでも満足できなければ良いエージェントサービスとは言えないからです。
dodaは、総合的なサポート体制が、他の転職エージェントと比べてレベルが高いと感じます。
キャリアアドバイザーの方が本当に全面的に質の良いサポートをして下さったので、私は終始スムーズに転職活動を行う事が出来ました。
希望の会社に対しての相談事から転職に関するアドバイス、そして面接希望の会社へのアポ取りから必要書類の作成まで、様々な面で一生懸命サポートしてくれます。
dodaのキャリアアドバイザーは、非常に熱心に転職者と向き合ってくれるのが特徴です。
あなたが親身なサポートを受けながら転職活動を行いたいなら、dodaが非常におすすめでしょう。
次におすすめするのは、リクルートエージェントです。
リクルートエージェントは転職実績No.1の転職エージェントで、優良企業の非公開求人を多く保有しています。
あなたが転職を考えているなら、業界1位のリクルートエージェントに登録しておいて損はないでしょう。
私は転職エージェントのリクルートエージェントを利用して、自身の新たな発見や変化に気づくことができました。
1つ目は「自分の市場価値を客観的に知れたこと」です。
今までの経験や年齢を考慮して「背伸びすれば届く企業」「実力に見合った企業」「確実に採用される企業」と段階的に詳しく紹介してくれました。
2つ目は、「自身が考えていた以上に求人数が多い」と感じたことです。
誰しも転職をすることに不安は感じますので、多くの選択肢を与えてくれることは心の安定につながります。
リクルートエージェントは条件の良い非公開求人をたくさん紹介してくれます。
最終的に自分が望んでいる業界への求人を紹介してくれ、企業へのフォローアップをしてくれたおかげで転職を成功させることができました。
実際に、私の場合には職場環境が良くなるだけでなく、給料も2倍近くまで延ばすことができました。
これは、リクルートエージェントのおかげとしか言いようがありません。
あなたがこれから転職したいと考えているなら、転職エージェントを利用した転職活動がおすすめです。
「どの転職エージェントを利用すればいいの？」と迷ったら、上記２つの転職エージェントに登録しておけばまず間違いありません。
dodaと
リクルートエージェントを利用すれば、比較検討しながら有利で効率的に転職活動を進めていけるでしょう。
まずは相談するだけでもかまいません。
相談したとしても、転職を押し付けてくるようなことはないので、安心してください。
最初は気軽に相談してみるだけでも良いので、あなたも最初の一歩を踏み出してみませんか？
転職エージェントを活用すれば、あなたも必ず理想の転職を実現できるでしょう。
無料で相談できるので、あなたが損をすることは一切ありません。
あなたの未来のために、ほんの少し勇気を持ってください。
人生を変えるのは、「今のあなたの行動」なのですから…。
転職に成功する方法
【親身なサポートを受けたい】
【優良企業に転職したい】
【大手企業の求人が見たい】
【今すぐ会社を辞めたい】
