転職するなら通勤時間が60分以下か必ずチェックしよう！通勤時間の長さが転職成功を決める

転職活動をするなら、絶対に通勤時間の長さを考慮に入れるべきでしょう。

通勤時間の長さを考慮しないで転職をしてしまうと、必ず後悔をします。

私の周りにも、通勤時間を考慮せずに転職して後悔していた人がいました。

その人は結局、会社の近くに引っ越すことになるのですが、まだ職場にも慣れていない状態で引越し準備を進めるのはかなり大変だと言っていました…お金もかかってしまいますしね。

働きやすい職場というのは、通勤時間が短い職場だと思います。

職場に近いとプライベートで会社の人と会ってしますのでは、と不安に思う方もいますが、そうそう会うものでもありません。

安心してください。何よりも大切なのはプライベートの時間を確保すること。

その際に1番大切なのが勤務時間の短さです。

考えてみてください、職場と家が近ければ、最悪残業したとしてもすぐに帰宅して寝ることができます。

このような心の余裕を持つには、勤務時間の短さが必須です。

私は転職したことで、通勤時間が大幅に短縮されました。

それは自分のために使える時間が増えたということです。

プライベートも充実し、睡眠時間も確保出来、健康的な生活を送れています。

もちろん、仕事内容や環境も大切ですが、プライベートの時間は人生において最も重要視すべきだと思います。

1日8時間労働の人が残りの16時間を自由に使えるわけではありません。

8時間プラス通勤時間が引かれます。

食事と睡眠の時間を加えれば、何時間自由な時間があるか1度考えてみて下さい。

通勤時間が今より短縮されるということは、その分必ず生活は充実します。

プライベートを充実させるためにも、転職される際には通勤時間も考慮するべきだと思います。

転職活動では「通勤時間」についてしっかり考えよう！

通勤時間が長い事を経験した事のない時は、通勤時間の長い職場に勤めて、毎日電車に揺られてみる事も少し憧れでした。

しかし、実際通勤時間の長い職場に勤めたら電車内で寝てしまって、自分が降りるべき駅を乗り過ごしたり、終電が無くなって、会社の車を借りて帰ったら出勤時に事故を起こしそうになったり散々でした。

そして、通勤費用も結構かかってその職場の給料は良くても出費を考えたら近場の職場と変わらない金額でした。

それなので、通勤時間の長い所に転職しようと考えている人は自分の身体的なデメリットやお金の計算をしっかりしてもう一度しっかり考えるべきだと思います。

人生を無駄にするなと伝えたいです。

移動のコスト、安全性、就労就学のアドバンテージを勘案すれば、移動のコストは0を目指すのが当たり前なのです。

たしかに日本における住宅事情や職場環境、職種によって通勤コストを短くする事は難しいです。

しかし、今自分が分単位で何を無駄にしているかを自覚して、今の時間を有意義にするべきだと私は伝えたいです。

もし、少しでも時間のマネージメントを改善してみたい方は、まず、通勤時間から見直すことを強くお勧めします。

仮に定年まで勤めるなら通勤時間は膨大になる！

転職が決まり、今後何もなければ、定年までその会社に務める事となります。

その中で、通勤時間は自身の時間を削って会社に出社している事となります。

時間は無限では無く有限ですので、通勤時間を適度に抑えれば、いろんな時間的制約が省かれます。

仕事の効率も上がり、残業代も稼ぎ、家庭内サービスの時間も増えます。

電車の時間もある程度は気にしなくて済みます。

これから心身ともに安定を求めるのであれば、通勤時間の長さは考慮に入れるべきだと思います。

転職するなら今よりもよい環境に！

同じ転職するならば、今よりも良い環境へ転職しましょう。

収入はもとより、仕事内容などです。

しかし、これらは実際に仕事をしないとわからない面もあります。

でも、通勤時間だけは自分で確実に調整が可能です。

新しい職場で何があるかわかりません。

そのときに、無駄な通勤時間が短いだけで救われることは多いです。

自分の時間を確保できる職場となるだけでも他のことができるのではないでしょうか。

自分が幸せなるために転職しましょう。

長い距離でも耐えられる内容、あるいはそれだけのデメリットがあってもそれ以上にメリットがあるという職場なのであれば、止めはしません。

ですが、単純に考えて、そこまでして転職を考えるのであれば、いずれはその職場に近い場所に住む事を念頭に入れても良いのではないでしょうか？

今、私は自宅から自転車で10分程で駅へ。

駅から電車を一本乗り換えで職場まで徒歩4分、合計で概ね1時間という立地ですが、やはり通勤ラッシュ時は特に夏場はキツイです。

転職活動では「無理のない通勤時間」を考えることが必要！

転職するときには、無理のない通勤時間を考えることが必要です。

仕事に通勤時間は関係ないと考えているかもしれませんが、そんなことはありません。

時間に余裕を持って通勤することは、様々な可能性を秘めています。

たとえば、朝の空いた時間でスキルを磨くこともできますし、趣味を持つこともできます。

通勤時間が長くかかるということは、天候の変化などがあった場合、会社に行けなくなったり、逆に帰宅できなくなる可能性もあります。

仕事は自分の将来を左右する存在です。

無理なく通えるところを選ぶことで、充実した毎日が遅れるようになります。

もし本当にやりたいこと、勤めたい職場があるのであれば、覚悟して通勤時間の長さを考慮に入れないでも転職する価値はあるかもしれません。

ですがやはり毎日のことですし、家族のためにのお仕事だったり、仕事以外にも有意義な時間を使いたいと考えるのであれば通勤時間は短い方が良いと思います。

ここ最近では天候などで電車が運休になることも多いのでそういった面でも近い方が良いかと思います。

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由とは？

なぜ転職活動で通勤時間の長さを考慮に入れるべきなのでしょうか？

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由を考えてみましょう。

通勤時間を人生の時間として何時間費やすか、前職と比較した時にたとえ10分だけ短縮できたとしても、月20日労働で換算すると200分の短縮になり、それを年換算すると、2400分の短縮になります。

時間にすると40時間、つまり1日と半分を短縮出来るのです。

2400分を授業時間に例えると、1時間のコマ数割で40コマです。

この40コマで得られる知識と経験は変え難いものになります。

通勤中に勉強することが可能でしょうか？

工夫をするべき点もあるでしょう、ですが、そもそもが通勤時間を工夫すべきと言う観点を持つべきなのです。

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由１．家族の時間がなくなる

結婚して、子供が出来てからのことなのですが、通勤時間が長いと家にいる時間が取れなくて家族とのコミニュケーションが図れなくなるからではないでしょうか。

あと、仕事をしている時間が長くて通勤時間も長いと家でゆっくりしたり睡眠時間も短くなります。

仕事時間が残業無しの8時間とか決まっていれば通勤時間が少々長くても良いのかも知れないのですが、仕事の時間も長くて、通勤時間も長いとそれだけで、自分の時間が取れなくてストレスになると思います。

なので転職の際は通勤時間は考慮に入れるべきだと思います。

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由２．残業が苦にならない

通勤時間という無駄をなくすために、地域の時間の短い場所への転職をおすすめします。

通勤時間を短くするために、会社のすぐ近くから通うと、残業などが苦にならなくなります。

通勤時間が一時間の人が通勤している間に、仕事しても家に帰り着くのは同じ時間です。

そのため、職場では無駄な残業と感じることなく作業を行えるのです。

そんな働きぶりは必ず評価されます。

また、通勤時間による無駄な体力を使わなくてよくなります。

飲み会で遅くなっても、楽に参加できるので、何かと社内評価は上がっていきます。

新しい環境にうつるならば、評価が少しでも上がる環境を作るために努力をするべきです。

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由３．デメリットが大きい

長時間の通勤時間はデメリットが大きいです。

何故なら、通勤時間が長ければ、それだけ家庭へ向ける時間も、寝る時間も、それから仕事の事を考える時間も圧倒的に少なくなるからです。

ですが、通勤時間が短ければ良いか？というと決してそういう訳ではありません。

逆に、家庭に戻る前に気分転換をしたいとか、少し外の空気に長く触れたいとか、気持ちの切り替えをする時間が短くなる可能性もあります。

ですので、通勤時間に関して一つ言える事は、短い、長いの良し悪しはその人の働き方や生活状況によって大きく変わるという事です。

それでも、通勤に費やせる時間はせいぜい1時間が限度ではないでしょうか。

2時間、3時間とかかるのでは往復で起きている時間の半分が通勤に費やされる事になってしまいます。

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由４．生活のバランスが崩れる

仕事というのは、実際に仕事をする時間以外のことも考えなくては生活ができません。

朝起きて、ご飯を食べたり、顔を洗ったり、身支度をしたりしなくては仕事へは行けませんし、また帰宅してからもお風呂に入ったり、夕食を食べたり、それから明日の準備をしたりとすることは様々なのです。

通勤時間を考慮しなくては、毎日の生活バランスが崩れてしまいます。

仕事とプライベート、両方の時間の両立がとれてこそ、仕事にも力を入れることができます。

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由５．ストレスが溜まる

私も若い時は都会に憧れ、通勤で1時間半やそれくらいかかるのは大丈夫だと思っていました。

ですが、毎日のことですのでやはり疲労が溜まりますし、通勤時間も労働時間のうちと考えるとお給料を時給にして計算してみたときに1日のうちで仕事にかける時間はすごく多いのに時給にするとすごく少なくて自転車でご近所から通っている人たちに比べると割りに合わないなと思いました。

ですのでやはり、通勤時間の長さも考慮に入れるべきだと思います。

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由６．睡眠時間が削られる

通勤時間の長さは、毎日の睡眠時間に直結します。

睡眠時間、また睡眠の質を向上させることで仕事のクオリティーも向上し、ストレスの軽減にも繋がります。

各々がもつ働く理由によって通勤時間のみで転職先を選ぶのはリスクではありますが、転職を考えている人の大半は、仕事よりもプライベートを大切にしたい人だと思います。

そういった人はプライベートをより一層充実させるためにも仕事以外の時間を少しでも確保するべかきだと思います。

また通勤時間が長い場合、事故や災害等、緊急時にはさらに長くなってしまうことがあります。

それによって遅刻したり、成績が下がったりもあるのが現実です。

無駄なリスクを避けるためにも通勤時間は考慮すべきだと思います。

私は転職をし、良い暮らしになったと実感しています。

その理由の１つとして通勤時間の短縮のよる、プライベートの充実です。

8:30~16:30の勤務ですが、毎日17:00には帰宅出来るので、趣味や副業など、やりたいことに使える時間が大幅に増えました。

そのため、ストレスはほとんどありません。

どんな仕事をしてようと、どんな人だろうと、仕事をしている限りストレスを感じることは絶対にあると思います。

そのストレスとどう向き合うかが人生を楽しく過ごす上では大切になると思います。

ストレス解消は人によって違うと思います。

私の場合は飲みの出ることです。

以前から週に1度は飲みに出ていましたが、通勤時間が短くなり、朝もゆっくり出来るので、平日でも飲みに出れるようになりました。

飲みに出る回数が増え、使うお金も増えたので、副業を始めました。

以前は副業する時間も限られていましたが、今では17:00には帰宅しているので、そこからが私の副業の時間です。

もちろん、仕事を楽しみに生きている人もいるとは思いますが、人生の楽しみ方は十人十色です。

転職は分かりやすく、生活環境を変える良いきっかけになると思います。

せっかく転職するなら、今よりも楽しく、今よりも充実した暮らしを手に入れましょう。

転職を失敗すると後悔することになります。

失敗したと思わない１番の手段はプライベートの充実です。

それには時間が必要になります。

自由に使える時間は多ければ多いに越したことはありません。

仕事内容、通勤時間、人間関係など、職場を選ぶ上で考慮することは多くあります。

その中では通勤時間は軽く見られがちです。

ですが上記で述べたように、通勤時間が短縮するだけで、私のように充実した日々を手に入れることもあります。

転職を考える際には、通勤時間も考慮して、その先の未来を想像してみて下さい。

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由７．時間がなくなる

通勤時間を有効活用することにで、資格の勉強やネットでの副業に力を入れます。

現在はスマートフォンのアプリを使って容易に勉強や社会情勢のチェックもできるので、朝の時間帯の通勤時間は今後の自分の成長に繋がることだと思い、特に考慮すべき事だと思います。

ただ、通勤時間が特に長い場合は考えものです。

通勤時間は自分自身の時間を削って通勤にあてるという考え方になりますので、長ければ、それだけ、自分自身の時間を失います。

通勤時間は給料に反映されないので、結果、損する事になるかと思います。

転職で通勤時間の長さを考慮に入れるべき理由８．会社に拘束される時間だから

転職の際には必ず通勤時間の長さを考慮して企業を選びます。

何故なら、通勤時間＝会社に拘束される時間であるため、短ければ短いほど仕事にプライベートが奪われるという感覚が少ないからです。

仕事というのは、プライベートと両立できてこそ頑張れるものだと思っています。

転職で東京から埼玉にある工場になり、引っ越しを考えたが、当時はお金がなかったのでやむなく実家から片道２時間ほどかけて通勤していました。

新宿経由でしたので、朝は通勤ラッシュでつらく、会社に着いたときにはその日の半分の体力を消化した気がしました。

また時々電車が事故で停止するので、毎回言い訳しなくてはならないのも、面倒でした。

通勤時間が長いと、自由時間が少なること、夕食の時間が遅くなるので、おなかがすいて仕方ありませんでした。

さらに夜遅く食べるので太り気味になってしまいました。

通勤時間が長い職場に転職するによるデメリットとは？

通勤時間が長いことによるデメリットは何でしょうか？

ここで具体的に紹介していきます。

通勤時間が長いことによるデメリット１．健康的じゃない

長い通勤は人生の浪費につながる上に健康的とも言えません。

人間の構造上、立っているだけでも負担になりますし、長時間同じ場所に座っていても負担になるからです。

体力の浪費に伴う就労や就学の差は明らかにあります。

若いからと言っても、通勤時間が長ければ、早朝や深夜まで学校で就学や部活もできません。

社会人に至っても同じ事です。

同じ時間を共有できる人間が会社にいる事がまず第一の信用となるからです。

通勤時間が長いことによるデメリット２．残業したくなくなる

通勤時間が長いデメリットは残業したくなくなる事です。

残業して自分の時間が取れなくて、睡眠時間も取れなくて毎日自分の思うような仕事のパフォーマンスが出来なくなると悪循環の繰り返しになってしまいます。

ですから、通勤時間が長くなると仕事は早く切り上げたくなると思います。

しかし、日本の仕事社会は残業して、頑張っている姿を見せる事に美や共感を感じさせる事が多いように思います。

それは上司だけでなく部下に対してもそう感じさせる社会です。

通勤時間が長いとそれだけで、周りに仕事が出来ない、しない印象を与えてしまうのではないでしょうか。

通勤時間が長いことによるデメリット３．生活時間が短くなる

通勤時間が長いと人よりも生活時間が短くなります。

片道3時間の通勤をしたことがありますが、それだけで人よりも短い時間での活動になるのです。

通勤中に本を読んだり、勉強したりできるメリットはあります。

しかし、疲れたりするとそんな余裕もなくデメリットにしかなりません。

寝て過ごす時間も無駄に感じてしまいます。

仕事に余裕のある人でないと通勤時間が長くて良いことはほとんどないと思います。

体力の無駄、時間の無駄。

通勤時間が長いことによるデメリット４．楽しい時間がなくなる

先に挙げた通り、本当は割くべき時間を通勤に費やさなければならない事です。

例えば片道2時間とします。

往復で4時間。

その時間があれば、もしかしたら漫画本1冊を読み終えるかもしれない。

大事な子供、妻と楽しい会話が弾むかもしれない。

見たいドラマをリアルタイムで見られるかもしれない。

ですが、その価値観は人それぞれだと思います。

通勤時間が長いことによるデメリット５．朝早く起きなければいけない

まずは朝早く起きなくてはならないというのが、デメリットです。

通勤時間を考えると、早めのバスや電車に乗らなくてはいけなくなります。

万が一乗り遅れてしまったら、遅刻になってしまうのでストレスになってしまいます。

そして、家が遠いということもあり、会社が終わった後はすぐに帰宅しなくてはいけません
先輩や同僚に飲みに誘われても断らなくてはなりません。

その結果、会社で人間関係を築くのが難しいと感じるようになります。

通勤時間が長いことによるデメリット６．疲れる

いつもは定時で帰れて、通勤時間が長くてもまだ早めに帰れていたとしても、残業で少し遅くなると帰宅時間がとても遅くなり、翌日の朝は早いのに疲れがとれないまま、また明日仕事に出かけることになってしまいます。

また私は地方に住んでいたため、通勤電車の乗り継ぎが悪く、たまにある人身事故や自然災害の影響などで電車遅延が発生していると、乗り継ぎの電車に乗れないことが多く、いつもなら1時間で帰れるところも2時間以上倍の時間がかかったり、またそこに満員電車ということも重なるとものすごい疲労感でした。

また私は、妊娠初期のつわりの時期の通勤も経験しましたがその時期の満員電車は本当に辛いものがあり苦痛でしかなかったです。

職場が近ければなと何度も思いました。

また産後復帰する際に、通勤時間がかかるため保育所に長時間預けなければならないという問題もあったので、やはり長い目で見ると通勤時間は短い方が良いと思います。

通勤時間が長いことによるデメリット７．プライベートが制限される

通勤時間が長いと、睡眠時間やプライベートの時間が制限されると思います。

朝は早く起き、帰宅は遅くなり、プライベートに使える時間がかなり制限されます。

仕事が好きな人はそれでも良いかもしれませんが、仕事をお金を稼ぐ手段として割りきっている人もいると思います。

そういった人がプライベートの時間を通勤時間に取られてしまうのは本末転倒だと思います。

通勤時間が長いことによるデメリット８．非効率

通勤時間が長いと、行き帰り、常に満員電車の方だと、体の疲労が大きいのではないかと思います。

また、人身事故や大雨、台風雷などで電車が遅延したり運休する事もあるので、通勤時間が長いことにより出社や帰宅時間が大幅に遅れる可能性もあります。

仕事の生産性も悪くなり、非効率だと思います。

それ以外では、会社の付き合いで飲み会等があった場合、お店はだいたい会社近くにセッティングされる事が多いので、通勤時間が長ければ、帰宅時間は日付を変わるどころか、終電さえ逃す事もあるかと思います。

また、残業も帰る時間を逆算すれば、あまり出来なくなり残業代もそれほど稼げなくなるのではないでしょうか。

通勤時間が長いことによるデメリット９．ストレスが溜まりやすい

通勤時間が長いことによるデメリットは、ストレスが溜まりやすくなることです。

通勤時間は、どうしても頭の片隅で仕事について考える時間になってしまいます。

仕事とプライベートがごちゃごちゃになってしまうと、心が休まる暇がなくストレスが蓄積されていくように感じます。

また、現在コロナが流行っているご時世で、電車のような不特定多数の人が集まる場所に身を置くことがとても不安です。

それもまた、小さなストレスとなり精神衛生上よくないなと感じます。

また、会社によっては月の交通費支給に上限があります。

あまり遠いところに住むと、交通費分を損してしまうことも…。

通勤時間が長いことによるデメリット１０．心の余裕がない

当時は若手でしたので残業が当然の雰囲気がありました。

２１時に会社から出たときは、帰宅時間は２３時になることも珍しくなく、くたくたになりました。

飲み会も多かったのですが、２次会に参加すると終電に乗れなくなるので、遠慮していました。

帰りは疲れがたまっていたので大体寝てしまいますが、降りる駅を乗り越してしまい、折り返して帰宅することも何度もありました。

休日にまとめて体を休めようとしても、平日の習慣が残っているので、早めに起きてしまいます。

心の余裕がとれていない証拠になっています。

転職するなら通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべき？

転職を考えるとき、通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべきなのでしょうか？

ここで考えてみましょう。

通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべきか１．長くても1時間以内

長くても1時間以内がベストだと思います。

移動時間を必ず座ってぼーっとした状態で過ごせるのならば話は別ですが、長ければ大概は乗り換えが必要だったり満員電車だったり、車の運転にしても世の中で推奨されている時間は１～２時間に一度の休憩と言われます。

要するに、職場についた時点で休憩が必要な状態になり得るからです。

とにかく時間をかけない事です。

会社に泊まり込みというのは極端ですが、仕事に対しての能率を勘案することが大事であり、意識つける事がまず大切だからです。

貴方が、今通勤に使っている時間は会社にとって何か有益な時間でしょうか？

違います。

単なる移動の時間なのです。

現場に直行直帰の仕事をやられてる方ならわかるでしょうが、移動そのものがコストであり、金食い虫なのです。

通勤は無駄なコストを増やす行為だと意識つけて欲しいです。

通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべきか２．30分以内の範囲

30分以内位かなと思います。

電車通勤で30分を超えると疲れている時に自分が下りるべき駅を寝過ごしてしまう可能性があるし、自家用車の出勤の時は事故を起こしてしまう可能性も上がってくると思います。

自家用車の時は特に朝が危険で渋滞に巻き込まれると焦りも出るし、車が動かないと眠気も出てくるので、自家用車での長い通勤時間はやめた方が良いと思います。

あと、通勤時間が長いと電車通勤の場合定期代が高くなるし、自家用車でもガソリン代が高くなるので、それも給料からマイナスして考えたらやめた方が良いと思います。

なので通勤時間は30分以内の範囲が良いと思います。

通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべきか３．できれば徒歩圏が理想

できれば徒歩圏が理想です。

どんなに離れても30分以内が妥当だと思います。

家から5分の人と30分の人では想像するだけで自分の時間が増えることは明らかです。

通勤時間はできるだけ短くするべきです。

家族がいてどうしても仕方がない人は、別ですが、職場近くに変わることができるならできるだけ近くに変わりましょう。

家庭がある人は、通勤手当や住居手当の関係もあるので、その辺りも考慮するべきかと思います。

通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべきか４．30分～45分がベスト

通勤時間は30分～45分がベストです。

職場にすごく近いというわけではありませんし、だからといって遠いというわけではありません。

万が一、バスや電車に乗り遅れたとしても、すぐに取り返すことができる距離です。

そして、もし帰りが遅くなったとしても、そんなに時間はかからないで家に着くことができます。

通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべきか５．30分以内が理想

私の場合は30分以内が理想かなと思います。

そうすれば朝もゆっくり余裕をもって過ごすことができますし、子どもに何かあったときもすぐに帰宅することができますし、何より通勤時間で無駄にしてきた時間を有効活用することができると思います。

個人的には30分未満が良いと思います。

起床し朝食から支度して出勤するまでの時間が男性の人なら１時間未満にすることも出来ると思います、それにより睡眠時間が確保出来る上、帰宅する時間も早くなります。

仮に17:00までの仕事だとしても、そこから出来ること多くあると思います。

プライベートを充実させるためにも、通勤時間は極力短くするべきでしょう。

通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべきか６．60分以内

通勤時間においては、60分以内と考えます。

60分を超えると、精神的にも１時間以上という感覚がめばえますので、通勤だけで心体の疲労は蓄積されるのではないでしょうか。

また、人身事故などの理由から、電車が遅延すれば出社や帰宅時間に大きな遅れを生じますので、仕事においても非効率かと思います。

通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべきか７．40分以内で収めるべき

転職を考えるとき、通勤時間は徒歩・電車に乗る時間を含めて40分以内で収めるべきかと思います。

移動時間が40分程なら、朝起きるのは始業の1時間前でもギリギリ間に合います。

個人的にですが、始業から1時間以上前に起きるのはなんだか会社に行くまでもが仕事のように思えてしまうので、ストレスを感じます。

通勤時間は何時間（何分）以内に収めるべきか８．1時間以内が理想

２時間でへとへとになっていたので、１時間以内が理想だと思っています。

その時間ですと、朝９時出社のときは家を８時にでればよいので、起床時間は７時でも十分余裕が取れます。

また帰宅時でも２１時まで残業し２２時に帰宅できるので、その日に寝ることも可能になります。

１時間以内ですと、たとえ電車が事故で遅延してもなんとか朝までに出社できるので、業務への支障を減らすことができます。

１時間以内だと意外に時がたつのが早く感じるので、嫌な気持ちになりにくくなります。

通勤時間が短い・適正範囲（60分以内）の職場へ転職するメリットとは？

転職するなら通勤時間が短い方が疲れません。

適正範囲（60分以内）の職場へ転職するメリットを紹介します。

通勤時間が短い職場のメリット１．自分の時間が取れる

自分の時間が取れる事。

仕事で訪問する場所がプライベートでも活用出来る場所になる事ではないかと思います。

通勤時間の短い職場だと、その職場で知り合った人とのコミニュケーションの中でその辺りの地域の情報が入ってくるので、休みや時間の空いた時に自分が興味を持った場所に行ってみる事が出来ると思います。

そこが特にメリットだと思います。

通勤時間が短い職場のメリット２．家族の時間が増える

家族がいる場合は、家族の時間が増えます。

増えた時間を家庭円満のために使うと人生が変わってきます。

家庭に帰りたくない人は別ですが、家庭があってこその仕事なので、できるだけ短い通勤時間をお勧めします。

残業が気にならなくなることです。

定時に帰っても、通勤で1時間かかる人と同じように家庭の時間をすごすならば、一時間の残業ができます。

それがサービス残業だとしても、通勤時間が短ければ苦痛に感じることはないはずです。

同じ時間の使い方で、会社に貢献するならば評価も上がってきます。

通勤時間が短い職場のメリット３．他のことができる

ズバリ、通勤に費やすべき時間を他の事に使う事が出来るからです。

趣味のある方、家庭を大切にする方、ペットと過ごしたい方、様々でしょう。

あるいは食事を正しい時間に食べるという事もだんだん年老いていくにしたがって、健康管理には必須の項目です。

通勤時間が短い職場のメリット４．能率が上がる

仕事に対する能率を意識できます。

また、事故の可能性も省けます。

車通勤だとしても、移動の時間が伸びれば事故率も上がります。

当たり前です、距離が伸びるからです。

移動のプロである運転色の方ですら、日々の勤務時間が長いからこそ、事故に遭うのです。

ましてや、運転の素人の我々は？

となると、自明です。

通勤時間帯の道路は混雑し、危険運転を行う他者に巻き込まれる、通学児童を引いてしまう、
様々なトラブルを生む不確定要因を少なくするのが、短時間通勤と考えます。

通勤時間が短い職場のメリット５．時間に余裕が生まれる

通勤時間が短いことにより、時間に余裕ができます。

通勤の途中でなんらかのトラブルが起きたとしても、落ち着いて対処することができます。

また、通勤時間が長い場合は、帰宅してもすぐに就寝しなくてはなりません。

ですが、家が近ければ、帰宅後にのんびり過ごすこともできます。

生活というのは、仕事だけがすべてではありません。

プライベートを大切にすることも大事だからです。

通勤時間が短い職場のメリット６．助かる

通勤時間が短いと、満員電車によるストレスも短い時間で済みますし、10分ほどの距離だとお昼休みに一度帰宅することもできると思います。

子どもが生まれてからだと、早く帰って家事をする時間や子どもと触れ合う時間もできると思います。

男の人の場合でも、仕事が終わってからの通勤時間が短いとその分早く帰宅してくれますし、その分家事を手伝ったり子どもの面倒を見たり何かと助かることが多いと思います。

通勤時間が短い職場のメリット７．メリットが多い

現在の職場までの通勤時間にもよりますが、通勤時間が短縮出来れば、仕事以外のことに使える時間がその分増えることになります。

また突発的に職場に呼び出されることもあると思いますが、通勤時間が長いとそれに対応出来ないことよあると思います。

仕事内容に影響が出るなら、給料をもらっているプロとしては失格だと思っています。

通勤時間でそのリスクが埋まるならメリットは考えるまでもないと思います。

通勤時間が短い職場のメリット８．ゆとりある生活

通勤時間を60分以内にすれば、自身の業務効率は上がる事と行動範囲も広がってくるのではないでしょうか。

通勤時間が短い事は、帰る時間を気にせず、ある程度残業もできますし、会社の飲み会やアフター5においても時間があるので、ゆとりある行動ができます。

通勤時間が短い職場のメリット９．プライベートが充実

通勤時間が短い職場に転職するメリットは、なんといってもプライベートの時間が充実することです。

通勤に2時間かかる人と1時間程度の人では、行き帰りを考えると日に2時間も自由な時間に差ができます。

2時間あれば、ジムに行くこともできますし少し凝った料理をすることもできますし、子供がいる人なら子供とのコミュニケーションの時間に当てることができます。

仕事とプライベートの両立のためには、通勤時間が短いことが必須条件だと思います。

通勤時間が短い職場のメリット１０．息抜きの時間が増える

通勤時間が短くなると、飲み会への参加に支障がなくなるので、会社の人との親睦が深まります。

サラリーマンの場合息抜きも大事なのでストレス解消にもなります。

また通勤時間が短くなれば、生き帰りにコンビニで買い物をする時間ができ、必要なものを調達することもできます。

また家族と一緒に食事する時間も増えると思います。

通勤時間を考慮した転職活動なら転職エージェントに相談しよう！

通勤時間は長く勤務することを考えている場合、かなり重要度が高いです。

毎日時間を消費しているので、無駄な時間が増え、生活にゆとりがなくなります。

睡眠時間も減るので、常に眠たい状態が続きます。

若い時はなんとか体力が持ちますが、年齢を重ねていくと、疲れがとりににくなってきます。

精神的にも圧迫感を覚えるのでよくない傾向です。

給料もよく、福利厚生がたとえ希望条件にあっていても、通勤時間の長い会社に勤務することもよく考慮して決めた方が、あとで後悔することは少なくなるでしょう。

通勤時間を考慮して転職活動をおこなうなら、転職エージェントに相談するのがベストです。

通勤時間の希望を伝えれば、要望にあった優良求人を紹介してくれます。

あなたが転職エージェントを利用すれば、

1. プロ目線のアドバイスを受けられる
2. あなたの希望に合った企業が見つかる
3. 受かる職務経歴書・履歴書が分かる
4. 企業と転職者に架け橋になってくれる

というメリットが得られます。

しかも完全無料です。

企業が金銭的負担を負っているので、転職者は無料でサポートを受けることができます。

これを活用しない手はないでしょう。

本当に、沢山の優良案件を転職エージェントは持っています。

優良企業の求人が多い「非公開求人」は、転職エージェントを利用することでしか応募できません。

その中から、自分に合ったものを選んでくれます。

あなたが条件の良い企業に転職したいなら、転職エージェントはぜひとも使うべきでしょう。

「どの転職エージェントを選んだらいいかわからない」

という人のために、最もおすすめの転職エージェントを紹介します。

1. doda
2. リクルートエージェント

こちらの2社に登録しておけば、充実したサポートと有利な転職活動をスタートできます。

最初におすすめする転職エージェントは、dodaです。

転職エージェントのdodaの一番の魅力は、全体的なレベルが高いことです。

対応のレスポンスの早さ、紹介してもらえる求人数の数、質、エージェントの対応の良さ、立地の良さ、どれをとっても満足できるレベルにあります。

良い転職を実現する為に必要なことは1つだけの要素ではなく複合的に決定されるので、サービスの1つでも満足できなければ良いエージェントサービスとは言えないからです。

dodaは、総合的なサポート体制が、他の転職エージェントと比べてレベルが高いと感じます。

キャリアアドバイザーの方が本当に全面的に質の良いサポートをして下さったので、私は終始スムーズに転職活動を行う事が出来ました。

希望の会社に対しての相談事から転職に関するアドバイス、そして面接希望の会社へのアポ取りから必要書類の作成まで、様々な面で一生懸命サポートしてくれます。

dodaのキャリアアドバイザーは、非常に熱心に転職者と向き合ってくれるのが特徴です。

あなたが親身なサポートを受けながら転職活動を行いたいなら、dodaが非常におすすめでしょう。

⇒dodaに無料で登録する

次におすすめするのは、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは転職実績No.1の転職エージェントで、優良企業の非公開求人を多く保有しています。

あなたが転職を考えているなら、業界1位のリクルートエージェントに登録しておいて損はないでしょう。

私は転職エージェントのリクルートエージェントを利用して、自身の新たな発見や変化に気づくことができました。

1つ目は「自分の市場価値を客観的に知れたこと」です。

今までの経験や年齢を考慮して「背伸びすれば届く企業」「実力に見合った企業」「確実に採用される企業」と段階的に詳しく紹介してくれました。

2つ目は、「自身が考えていた以上に求人数が多い」と感じたことです。

誰しも転職をすることに不安は感じますので、多くの選択肢を与えてくれることは心の安定につながります。

リクルートエージェントは条件の良い非公開求人をたくさん紹介してくれます。

最終的に自分が望んでいる業界への求人を紹介してくれ、企業へのフォローアップをしてくれたおかげで転職を成功させることができました。

実際に、私の場合には職場環境が良くなるだけでなく、給料も2倍近くまで延ばすことができました。

これは、リクルートエージェントのおかげとしか言いようがありません。

⇒リクルートエージェントに無料で登録する

あなたがこれから転職したいと考えているなら、転職エージェントを利用した転職活動がおすすめです。

「どの転職エージェントを利用すればいいの？」と迷ったら、上記２つの転職エージェントに登録しておけばまず間違いありません。

dodaとリクルートエージェントを利用すれば、比較検討しながら有利で効率的に転職活動を進めていけるでしょう。

まずは相談するだけでもかまいません。

相談したとしても、転職を押し付けてくるようなことはないので、安心してください。

最初は気軽に相談してみるだけでも良いので、あなたも最初の一歩を踏み出してみませんか？

転職エージェントを活用すれば、あなたも必ず理想の転職を実現できるでしょう。

無料で相談できるので、あなたが損をすることは一切ありません。

あなたの未来のために、ほんの少し勇気を持ってください。

人生を変えるのは、「今のあなたの行動」なのですから…。