女性が派遣で働くメリット５０選。初めてのあなたに派遣社員はおすすめです！

あなたは派遣社員として働くことを考えていますね？

今は派遣社員として活躍する女性は非常に多く、会社によっては社員より派遣の方が多いこともあります。

女性にとって自分に合った働き方ができるのは、派遣だけでしょう。

女性の派遣社員は、会社に頼りにされる存在です。

派遣の最大の魅力は、ある程度の希望が叶えられるということです。

勤務時間、場所、仕事内容等、自分のライフワークに合わせて選べます。

スキルが不安でも、派遣会社の無料講習制度などを使って勉強することもできます。

未経験でもチャレンジできる仕事もたくさんあるので、自分に合う仕事を見つけて輝いていただきたいです。

その会社によって取り扱っている、職種や交通費の有無は大きく異なるので注意は必要ですが、派遣会社によってはサポートしてくださる方もいます。

何かあったときにはサポートしてもらえるので、心強い味方になってくれますよ。

また派遣社員から正式に正社員になることも可能です。

将来的に正社員を考えてる方もまずは派遣社員からやってみるという方法もあります。

本当に自分にあった働き方ができます。

新しい環境に飛び込むことは勇気のいることですよね？

派遣社員としての働き方は、正社員として入社するよりも気軽にお仕事を始めることができ、初めの一歩を軽やかに踏み出すことができますよ。

育児中等の理由でブランクのある方でも始めやすい仕事が多くあり、それを自分で選ぶことができるのは派遣社員ならではの働き方ではないでしょうか。

自分の生き方やライフスタイルによって仕事を選ぶことはあなたの人生を経済的な理由だけでなく、精神的にも豊かにしてくれるはずです。

今回の記事では、女性が派遣で働くメリットを紹介します。

派遣社員として働くことを考えている女性は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

女性が派遣で働くメリット５０選

派遣社員は女性におすすめです。

女性が派遣社員として働くことは、メリットがたくさんあります。

派遣元（自分の所属してる会社）から派遣先まで沢山の方と交流が持て、コミニュケーション力もアップして、良い人間関係も築けると思います。

正社員と違った点では、時間の使い方も自由に効くでしょう。

プライベート、趣味を大切にしたい方は是非派遣社員として働いてみてください。

きっと色々勉強になり成長出来る機会が増えると思います。

今は派遣会社でも産前産後休暇や育児休暇など取れるところも増えてきています。

長い目で見て将来的に考えても女性にとって働きやすいですよ。

ここでは女性が派遣で働くメリットを紹介していきますね。

女性が派遣で働くメリット１．仕事と人生を両立できる

派遣社員という働き方は仕事と人生の両立において本当に良い選択だと思います。

仕事をするために生きているのではなく、生きるために仕事をしている。このことを多くの日本人が勤勉に働くあまりに忘れていると思います。

自分の人生を大切にするには仕事を自分の人生に合わせて臨機応変にカスタマイズしていく必要があります。

それができる働き方が派遣社員という働き方です。

自分の人生をより良いものにすべく、前向きに派遣のお仕事に取り組んで行ってください。

女性が派遣で働くメリット２．初めてでも大丈夫

派遣社員は今やもうポピュラーな働き方になっており、プライベートを優先しつつ安定して仕事を続けることも可能です。

まずは気軽に登録してみるのが良いかと思います。

担当さんと一緒に自分に合った働き先を探すことができるため、学生・フリーターまたは専業主婦など、どのようなライフスタイルの方にもおすすめです。

私の経験でも派遣先はだいたい派遣社員さんに理解があるところなので、初めての人でも優しく迎えてくれますよ。

女性が派遣で働くメリット３．恵まれた環境

派遣社員は業務内容や時間など契約が遵守され、万が一契約内容とは異なるといったトラブルが発生した場合は、派遣会社が間に入り、解決に導いてくれます。

そのため安心して働くことができます。

また、基本的なスキルを身につける講習を開催している派遣会社も多いので、自身のスキルアップやブランクがある人へのフォローも万全です。

常にサポートしてくれる環境があり、サポートしてくれる人がいる恵まれた状況なので、安心して働いてください。

女性が派遣で働くメリット４．融通が利く

派遣先の業務は女性向きの事務や販売が多いです。

求人サイトや広告などで探すよりも、ジャンルも絞られているし探して貰えるので手間も省けます。

正社員だと長期を求められますが、派遣なら短期でも長期でも融通が効きます。

契約更新期間も数ヶ月に一度あるので、決まった期間で働きたい場合や、自分に合った職場なのかを試すには都合の良いシステムです。

いずれ正社員になりたければ、紹介派遣もあります。

また、個人では就労会社に言いにくいことも、派遣会社の営業さんが仲介してくれるので、守られている安心感もあります。

女性が派遣で働くメリット５．ライフスタイルに合わせられる

自分のライフスタイルに合った企業を紹介してもらうことができます。

企業と個人の間に派遣業者の方が入ってくれるので、労働時間・休暇の相談ができます。

福利厚生がしっかりしているので、子供の学校イベントなど、あらかじめお休みがとれたりできます。

家庭の都合等で自分の働きたい時間がある場合、会社によっては時間短縮での契約もできますし、反対に残業が多い企業へも希望できます。

時給制なので働いた分だけお給料になるので、お給料重視の方には、残業が多い企業は良いと思います。

この様に、自分のニーズに合った働き方ができる事が派遣で働く最大のメリットではないかと思います。

女性が派遣で働くメリット６．時間を確保できる

女性が派遣社員として働くメリットは、何をおいても、自分の時間をしっかりと確保することができるということです。

正社員であれば、とても責任が重く、会社に拘束される時間も長いです。

一方で、派遣社員であれば、それほど責任の重い仕事をすることもありませんし、時間で区切って予定通りに退勤することができます。

そのため、旦那さんのためにご飯を作ったり、自分の趣味の時間を充実させたりと、自分の時間を大切にできます。

女性が派遣で働くメリット７．縛られない

女性が派遣で働くメリットは、仕事だけに縛られないというところです。

その理由は、家庭を持っている人はどうしても結婚して子供がいて共働きだとしても、なかなか仕事が任されると子供のことはほおっておきがちになると思います。

しかしながら、派遣の場合は時間も区切られていますしそのときそのときの出来高制ということになってとても都合がよいでしょう。

働けば働いた分だけという感じの構造は女性にとってはやりやすいと思います。

男性のようにフルで働かなくてもいいと思いますし、正直女性は派遣くらいのほうが家のことができますよ。

女性が派遣で働くメリット８．相談できる

派遣会社という仲介役を通すことで、ハラスメントやサービス残業などの遭遇を防ぐことが出来ます。

もしもそのようなことになってしまっても、派遣会社の担当者に相談できます。

直接自分で言いにくいことなども、担当者から伝えてもらえたりするので、精神的負担が少ないです。

結婚・出産・夫の転勤などで仕事を止めたいときや職場を変えたい時などにも柔軟に対応できます。

それまで培った実績や信頼が派遣会社に記録として残りますので、しっかりお仕事をしていれば次のお仕事のお話もすぐに回ってきます。

女性が派遣で働くメリット９．柔軟性のある働き方

女性は結婚、出産、育児等のライフイベントにより男性よりも働き方が左右されやすいので、柔軟性のある働き方が必要になってきます。

派遣社員は契約期間が定められており、急なライフイベントによる働き方の変更が必要な場合には正社員としての働き方より柔軟に対応できるので結婚や出産を控えている女性や小さいお子様を育児中の方にとっては働きやすい環境であるといえます。

また正社員は業務内容が多岐にわたり雑務やお茶出しなども行うことがありますが、派遣社員は定められた業務内容での仕事をすることになりますので、仕事内容が明確で残業も少なく私生活を大切にしながら働くことができます。

女性が派遣で働くメリット１０．自由度が高い

女性が派遣で働くメリットは、「仕事」に対する自由度が高いことだと思います。

勤務地や勤務時間を自分の持つ希望や条件に沿って仕事を選ぶことが出来ます。

また、今までの経験を生かした仕事や新しく挑戦したいこと等、仕事そのものを希望や条件を出して選ぶことが出来ることもメリットです。

ライフスタイルが変わりやすい女性にとって、会社から提示された勤務形態の中で長期に渡って勤務していくことは、厳しい人が多数だと思います。

その上で、自由度の高い派遣は、プライベートや家との両立をはかりやすく、比較的希望に沿って働き続けることだ出来ることがメリットであると考えます。

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ライフスタイルなどによって、働き方を変えるのが簡単です。

面接になるまでや、退職や転職の際の労力が少ないでしょう。

派遣先での登録を済ませていれば、要望を伝えるだけで希望の仕事を探してもらえます。

女性は男性に比べて、結婚や育児などライフスタイルの変化が多い可能性が高いので、そういった際にも派遣は便利だと思います。

アルバイトよりも賃金が高いことも多く、職場に言いづらい相談などもすることができるところなどもメリットです。

女性が派遣で働くメリット１２．気軽にできる

登録する派遣会社によりますが初めに登録するにあたって、面談がいらない会社もあり気軽に始める事が出来ることです。

中でも一日のみの単発や長期で働けるレギュラーといったものも派遣会社によって様々ありますが自分に合った職種や勤務地、期間等も探す事が出来るのも働く上でのメリットといえます。

期間を定めて働けることや他にやりたい仕事が見つかるまでの繋ぎとしても自由な時間を作る事が出来ますよ。

女性にとって働きやすい雇用形態だと思います。

女性が派遣で働くメリット１３．都合が付きやすい

自分のライフワークに合わせて働けることです。

子供がいたらその時間に合わせた勤務時間の職場を選べます。

結婚や出産でしばらく仕事をお休みしたいとき、更新をしなければ円満に辞められるし、また働きたくなったら同じような条件で仕事を探せますよ。

いろいろな職場を体験できるので、経験が増え、スキルアップができることもメリットです。

派遣会社の無料講習など利用すれば、より知識が深められます。

いろいろな会社に派遣されることで、友達もできやすいですね。

女性が派遣で働くメリット１４．働き方を選べる

働き方を選べることです。

私の場合平日、土曜を含む週4日で働いているのですが、この他に平日のみや平日週3日の扶養内子供が学校行ってる間のみなど、働き方が選べることができています。

その他に、仕事で何かあったときは派遣会社に申し出ることができます。

派遣会社と、派遣先（勤務先）でやり取りすることになるので、そこもいいところだと思います。

次に、時給も高いので正社員みたいにボーナスはありませんが、思ってたより高い収入が入ってくるので、普通にパートやアルバイトで働くより稼げることもメリットです。

女性が派遣で働くメリット１５．望むスタイルで働くことができる

自分の望むスタイルで働くことができるという点です。

特に女性は結婚、妊娠、出産、子育てでどうしても働く時間や環境を家族（特に旦那さんの仕事や子ども）に合わせなければならない場合が出てきます。

そういったときに正社員であれば働く時間や内容など、なかなか融通がききませんが派遣社員であれば自分のライフスタイルに合うものを選択することができます。

一生その会社に勤めるわけではないので、仕事と生活をしっかり割り切ることができると思います。

女性が派遣で働くメリット１６．対応が可能

女性は仕事をしながら結婚や妊娠、出産や子育てを経験する可能性があります。

その為ずーっと同じ職場＆同じ条件で勤務するには【忍耐力】などでは乗り越えられないのが現実ではないでしょうか。

私が派遣で働いてみて良かった点は、

1. いろいろな会社(お店なども含む)での仕事を経験できる
2. 時には受付、時には試飲試食販売員、時にはイベントの手伝いなど、自分の興味があればいろいろな職種の仕事を経験できる
3. 酷い月経痛などで定職に就くのが苦な場合でも、あらかじめ仕事を入れない！

など自分で対応が可能

というところです。

女性が派遣で働くメリット１６．納得して長く働ける

比較的自分の好きな仕事、ジャンルを絞って紹介してもらえるので、納得して長く働ける場合が多いです。

スキルがないとなかなか時給は増えませんが、派遣会社の担当というクッションが派遣先との間にいるので、困っていることや希望も相談できるのが良いですね。

契約の単元が2か月～３カ月位なので不安定さもあるけれど、逆に言えば予想と違って働きにくい職場であれば短い契約期間で辞められます。

契約更新の度に担当が継続するか否を聞いてくるので、そこでＮＯと言えば良いだけ。

特に辞めることで担当から責められたりしないのが精神的には楽だと思います。

契約時間が厳しく１分単位、５分単位で残業代が付くので、サービス残業もないし余り残業しろとも言われないのが良いです。

女性が派遣で働くメリット１７．子育てしながらできる

効率よく働けて責任は正社員より軽いです。

そしていつでも休めていつでも仕事を変えることができるので、子育てしながらでもできるところがメリットだと思います。

基本的には定時で帰れて正社員はむしろ残業している感じはあります。

そして何よりも子どもに合わせたライフスタイルになるので正社員だとそれがやりにくいと思います。

なので仕事種類や時間などで様々選ぶ事ができる派遣は凄く女性にはメリットの方が多い気がしています。

そしてやりがいもあるのでいいと思っています。

女性が派遣で働くメリット１８．気軽

バリバリ残業して働きたい！と向上心を持った女性には向かないかもしれませんが、残業もほどほど、休んでも気が引けることもない、いつでも辞められる、という気軽さがメリットだと思います。

「社員なのに」「派遣だから」というあるあるな固定観念を、ありがたーく利用させてもらいました。

責任感がない訳ではないのですが、やはり任される仕事は社員に比べて簡単なものが多いので、他にやりたい事がある人にはしっかり時間が確保できる派遣がオススメです。

女性が派遣で働くメリット１９．力を発揮できる

メリットとしては、自分が今まで習得したり勉強してきたことを発揮できることです。

社会人になっていろんな経験をしてきたと思いますが自分に身についているものすべてが武器になります。

また社員ではしがらみがあり出来なかったことも提案してみたりチャレンジしたりできます。

社員だと上司や同僚に気を使うこともあると思いますが派遣はさほど気を使うこともありません。

飲み会に参加しなくてはとか、上司に気を使って買えり間際のお仕事の依頼を受けなくてはとかそんな気は一切無用だと思います。

時間内で一生懸命お仕事すればそれでよいと思います。

女性が派遣で働くメリット２０．条件に合った職場を探せる

主婦の私が派遣で働く一番のメリットは、勤務時間や勤務日数、勤務地など、条件に合った職場を探せることです。

そして正規社員とは違い派遣社員は契約した内容の仕事量をこなせば良く、残業がないこともメリットだと思います。

私は看護師の資格を持っており病院も慢性的な人手不足なので報酬が高いところが多く、自分が希望した職場で働けることがほとんどです。

今が一番需要があると感じています。

主婦としての努めをこなしながら希望の日数と時間働けることで家族にかける負担も少ないですし、主婦の私には派遣社員として働くことが最善であり、メリットだらけだと思っています。

女性が派遣で働くメリット２１．力仕事がない

男性と違って、力仕事がないところです。

大抵の仕事場は、現場には行くとは思いますが、女性の派遣社員は、主に事務職に配属される事がほとんどだと思います。

だから、事務が決して楽だとは思いませんが、やはり女性は大事にされる傾向にあります。

女性が派遣で働くメリット２２．家庭と仕事の両立ができる

「扶養枠で働くことが出来る可能性はある」

「都合のいい曜日や時間だけ働くことが出来る可能性がある」

「家庭と仕事の両立ができる可能性がある」

「小遣い程度になるような仕事が見つかる可能性がある」

「仕事を探す手間暇や労力が少なくて済む」

「パートやアルバイトのように応募のたびに履歴書を書いたり証明写真を撮影に行ったりする必要性がない(履歴書を書くのは登録時の面接の時だけでよい)」

といったメリットがあると思います。

女性が派遣で働くメリット２３．多くの職場から選択できる

自分のライフスタイルに合わせて働ける点と、アルバイトやパートと違い、時給が高い点です。

また、短期間でいろいろな職場を経験できる点だと思います。

女性は、出産や育児などどうしても長期的な休暇などを求められるこも多いです。

そういったライフスタイルに合わせて、多くの職場から選択できるのはとても大きなメリットだと考えます。

拘束時間はありますが、通常のアルバイトやパートと違い、高時給なのも魅力的だと思います。

また期間の選択も可能ですので、職場や職種を選択した上で、短期や長期などの契約も選択できるのもとてもメリットであると思います。

女性が派遣で働くメリット２４．理想的な働き方を見つけられる

自分の希望する条件で働くことが出来るので、自分のライフスタイルに合わせて働けます。

勤務時間や勤務地などの条件を指定して仕事を探すことができるので、子育て中で遠くまで働きにも行けない人におすすめです。

契約以外の仕事は基本頼まれることはないので、時間内に仕事を終わらせたらすぐに帰ることができます。

自分の理想的な働き方を見つけられます。

アルバイトやパートなどに比べて時給が高いところが多いので収入には困らないと思います。

女性が派遣で働くメリット２５．プライベートがある

プライベートと仕事をちゃんと区別したいなら派遣がいいと思います。

同じフロアで社員と派遣が働く環境であれば、いくら待遇が違っても同じ業務をやらなければいけない空気です。

「私、派遣なんで」は全く通じません。

唯一、「私、派遣なんで」が通じるのが残業だと思います。

どんなに全員が残業する空気になっていても、「私、派遣会社と17時までの契約なんです」と言えます。

だって雇用関係は派遣会社と結んでいるのですから。

私が派遣で仕事をしてよかったことは、そこの一点だけでした。

女性が派遣で働くメリット２６．給与が高い

女性が派遣社員として働くメリットは、給与が高いことだと思います。

普通のパートやアルバイトで働くよりも時給が高いです。

高いといっても、微々たるものですが、長期間働くことを考慮すると馬鹿にならない金額の違いとなります。

また、労働時間に融通が効くこともメリットです。

特に、家事や育児で忙しい人には助かるのではないでしょうか。

もし、労働先の条件が気に入らなかった場合も、派遣元の会社に連絡して交渉を代行してもらうことが可能なのもメリットです。

女性が派遣で働くメリット２７．時間を自由に使える

職種によって異なりますが、時間を自由に使えることだと思います。

仕事と趣味を両立させたい方やプライベートを充実させたい方には派遣の方がオススメです。

退職金等ないところも殆どだと思いますが、頑張ったら頑張った分だけ結果が出るし、稼ぎたい人は稼げる。

条件も良いところも多いので、最近は福利厚生がしっかりしていて良いところです。

社会保険、雇用保険も厚生年金も入れるので、もし何かあっても心配はないと思います。

女性が派遣で働くメリット２８．女性にとって働きやすい環境

まず女性のみならず派遣で働くメリットは、自分のライフスタイルにあわせることができるからです。

そして女性が派遣で働くメリットは、出産や育児の休暇に合わせて、勤務地や勤務日数、時間、仕事などさまざまな内容を自分のライフスタイルに合わせて決めることができます。

就業時間が短い仕事では家事や育児と両立することができて、体に無理なく働くことができますね。

これが女性にとっては働きやすい環境であるため、派遣で働くメリットは大いにあるでしょう。

女性が派遣で働くメリット２９．相談できる相手がいる

なによりも派遣会社が間に入ってくれるので、安心感や相談できる相手がいることです。

主婦の方も多いと思いますので、扶養内での就業案件も多いと感じますし、私の住んでいる地域は就業条件も多彩に仕事があります。

自分の働きたい形での就業も相談でき、融通がきくことが多いと感じます。

面接も派遣会社の担当がついてきてくれ、心強かったです。

正社員で働いていたときより時給はかなり高額な案件が多かったことも魅力です。

事務職となると女性が多い職場であったりすることが多いので、異性が苦手な方にとっては良いと思います。

女性が派遣で働くメリット３０．定時で仕事が終わる

経験上、正社員よりも残業が少なく、定時で仕事を終えることが比較的可能なように思います。

就業条件の遵守についても派遣会社が間に入っているからか、きちんと守ってくれているように感じます。

また、派遣会社が就業条件や苦情等の交渉の間に入ってくれるので気楽です。

条件や仕事の内容を選べば正社員よりも責任の軽い立場で働くことも可能なため、仕事での体力・知力の消耗を抑えることが可能だと感じています。

特に、結婚、出産、育児を経て職場復帰する際、派遣の就業案件の中には就業する期間が3か月、6か月といった限定されている案件もあるので、肩慣らし的な感じで働くこともできることもメリットだと思います。

女性が派遣で働くメリット３１．面接が通りやすい

普通に正社員で働くよりも、ハードルが低く面接も通りやすいので仕事に就きやすいです。

何度も面接をしたりエントリーシートを作成したりする煩わしさも無く、思い立ったらすぐに働ける。

また、女性はライフスタイルによって働き方が変わるので、結婚や出産を機に派遣社員として働くのも１つの手じゃないでしょうか。

休暇や時短勤務等の融通も利くし、いい意味で社員より責任の重要性が低く気楽に働くことができるのがメリットですね。

女性が派遣で働くメリット１．都合がつきやすい

正社員よりも給与の金額は高い傾向にあります。

結婚して優先順位が仕事＜家族となる女性は、そういった意味でも派遣社員の方が都合がつきやすい働き方だと思います。

また、正社員ではなかなか採用されなそうな大手企業でも、派遣だと採用されやすいのでいろんな有名会社を見られるのも個人的にはメリットに感じています。

女性が派遣で働くメリット３２．伝えやすい

出産し、子育てするようになると子供の病気などで急な休みが必要となりますが、そのような場合も派遣社員という立場なら間に派遣会社があるので、伝えやすいです。

女性の職場は人間関係が難しい事もありますが、例え自分に合わない職場と感じても、次の派遣先をすぐに紹介してもらえるといった安心感があります。

正社員の方に比べて、責任があまりないという事もメリットだと私は感じます。

女性は独身ならば定時に仕事を終え、趣味に時間を使えます。

家庭があれば定時に仕事を
終えられるというのは大きなメリットだと感じます。

女性が派遣で働くメリット３３．ブラック企業を避けられる

ブラック企業のような、労働者にとって最悪な労働環境を避けることができるためです。

最悪な労働環境とは、次の3つの条件が揃うことだと考えています。

①スキルが身につかない、②給料が安い、③拘束時間が長い（みなし残業等による残業代支給対象外の残業）
派遣で就業する場合、これら3つの条件が揃うことはないです。

派遣社員は、定時以降の労働は基本的に残業代の支給対象となります。

そのため、拘束時間が長くなると結果的に給料が上がります。

また、残業がなく定時退社による給料据え置きの場合、定時以降は自由な時間になるので、勉強してスキルを身につけるなり、副業をしてお金を稼ぐなりして、自分のために時間を使うことができます。

この段階で、給料が安く、拘束時間が長いブラック企業の正社員より、派遣社員の方が合理的だと言えます。

一方、スキルが身につくポストにつけるか否かは、本人のスキルと、派遣先のニーズによるので、運が良ければスキルが身につくポストにつけます。

会社の中で働くのなら、一番理想的なポストはホワイト企業の正社員ですが、いかんせん門戸が狭く、大多数は選考から漏れます。

一端レールからはみ出た人間や、もともと門が開かれていない人間の選択肢のうち、ブラック企業の正社員か派遣社員があるとするならば、条件面で合理的なのは派遣社員だと思います。

女性が派遣で働くメリット３４．自分に合った職業を選べる

女性が派遣で働くメリットは、数ある職業の中から自分に合った職業を選ぶことができることです。

そしてさらに、自分がチャレンジしたい様々な職業に従事する事ができることです。

そうして色々な職業、場所、人と働く事で自分を生かし、経験を積み、スキルを磨くことでなによりも自分の可能性と人脈を広げる事ができることが派遣で働く最大のメリットだと私は思います。

固定しない生き方で自分を成長させる働き方ができるのが派遣の魅力ではないでしょうか。

女性が派遣で働くメリット３５．休日にきちんと休める

契約上の休日にきちんと休めるという点で、プライベートをより充実させることが可能になると思います。

企業と直接雇用契約を結んでいる正規の社員は、土日などの本来休日であるはずの日にも、研修や社員旅行などの社内イベントに
参加しなければならないこともあり、断れないケースも多いですが、派遣社員であればこの手のイベントは参加の対象外になることがほとんどです。

また、出勤日においても掃除等の「当番」や、社員会・飲み会の幹事等のローテーションには、基本的には入れられずに済みます。

こまごまとした庶務やイベントに携わることなく、派遣先企業と適度な距離を取りやすく、自分のスキルのみで働ける点は、
煩わしさが無いと思います。

女性が派遣で働くメリット３６．子育てに対応できる

女性は出産、育児と子供が大きくなるまでは何かと病気に掛かって病院へ連れて行ったり、幼稚園、保育園、学校行事がついて回ります。

会社に入ってしまうとやはり、子育て中である事を多少は理解してくれる会社であるならば良いですが、何より学校行事は仕方なくても子供の体調不良で欠勤が続いてしまう事です。

そういった点では責任はあまりない派遣社員で働く事で、休みや働く期間、単発専門だったりと色々な対応をしている派遣会社があるので、生活費を少しでも稼ぎたい方なら良いと思います。

女性が派遣で働くメリット３７．働きやすい

女性は結婚、妊娠、出産、育児といってライフスタイルが大きく変化します。

それまで働いていたように同じ条件で働くことが難しくなることも多く、会社の指示通りになかなか働けないことも多くなります。

そこで派遣ではこちらから条件を言って、その条件に合った仕事を探してくれるので働きやすくなります。

例えば、子供の休みに合わせたいので平日のみ仕事をしたい場合、そのことをお伝えすると平日のみの仕事を紹介してくれます。

また、事前に見学もできるため、女性でも働きやすい職場なのか判断できます。

女性が派遣で働くメリット３８．合理的に働くことが出来る

決められた勤務内容・時間で効率よく合理的に働くことが出来、尚且つ自身の能力を最大限に活かすことが出来るのが派遣の働き方ではないでしょうか。

より個として組織に貢献しているという印象があります。

働きたいけれど、時間に制約のある方、または自身の働き方を優先させたい方には良いでしょう。

正社員は会社全体の業務に関わり、適材適所で合理的にというのは現実的に難しいので、派遣という働き方に羨ましさを感じる人も多いと思います。

女性が派遣で働くメリット３９．仕事とプライベートの両立

派遣で働くメリットは、仕事とプライベートのどちらも大事にできることだと思います。

仕事を通じでスキルアップしながら正社員を目指したいのであれば、紹介予定派遣を利用して働くこともできますし、
逆に、プライベート重視であれば、短期や時短勤務の案件に絞ってこなしていくことも可能だからです。

このように派遣という仕事は、人それぞれライフスタイルに合わせて働き方も変えられるので、自分らしい働き方の実現につながると思います。

女性が派遣で働くメリット４０．失敗するリスクが低い

まず、派遣会社は担当者が自分の適正や希望にあった職場を探してくれるため職場選びに失敗するリスクが低いです。

万が一、人間関係や業務の理由で仕事が合わない場合は、派遣会社が仲介してくれるので上司に自ら申し出る気まずさもありません。

更新期間も直雇用に比べて1ヶ月単位など細かいことが多いし、働き先への心配が軽減されます。

さらに、正社員に比べると転勤や残業がなく、女性なら特に家事と両立するにはぴったりの雇用形態です。

女性が派遣で働くメリット４１．時間が有効に使える

派遣で働くうえで、最も魅力的だと感じるのは、時間が有効に使えることです。

契約時に労働時間が明記され、残業の目安時間も教えていただけるので、プライベートの充実化がはかれます。

習い事をしている方や趣味のため時間を確保したい人にはおすすめです。

また、社員として入社するのが難しい企業でも、派遣として働くのは案外簡単にできる会社もあります。

働いてみたい会社がある方は、派遣でという道を選択するのもいいと思います。

真面目に働いていると、派遣契約満了後に「社員の試験を受けませんか？」というお誘いをいただくこともあります。

女性が派遣で働くメリット４２．担当営業の方に相談できる

実際に就業をして、職場の環境やお仕事の内容等で困りごとが生じた時に、担当営業の方に相談する事が出来ます。

また、職種や勤務地、勤務時間や時給等の処遇が明確なので、自分の希望内容と照らし合わせてお仕事を探す事が出来ます。

キャリアコンサルタントの方に相談をすることが出来たり、必要なスキルを得る為の研修制度が設けられている事もあるので（有料の場合もあります）、安心して就業する事が出来るのではないでしょうか。

女性が派遣で働くメリット４３．勤務時間が一定

家事をしている女性は多いかと思います。

派遣の場合は、ある程度の融通と、職場での勤務時間も一定なことが多いです。

お子さんのいるご家庭や帰宅後の家事が忙しい方や自分の時間をゆっくり過ごしたいといった女性の方々にとっては、派遣で働くにあたり都合が良いものがたくさんあります。

仕事と家庭とプライベートを両立させなければいけない女性の方は多いです。

時間をある程度の融通が利くことが何よりのメリットなのではないのでしょうか。

女性が派遣で働くメリット４４．長く無理なく働ける

プライベートの状況に応じて臨機応変に働き方を変えていくことができるため、長く無理なく働いていくことができる点がメリットだと思います。

特に女性はライフイベントによってプライベートの状況や仕事への時間、労力の掛け方が変わってきます。

ずっと同じ職場で同じ仕事で働くのは不可能ではありませんが、多大なストレスがかかります。

派遣だと、同じ派遣会社に登録しながらも、仕事内容、時間など変えていくことができるため、細く長く働いていけます。

働き先を探すにあたり、自分の条件に合った働き先を紹介・サポートしてもらえること。

女性が派遣で働くメリット４５．条件を選べる

未経験から始める事が出来る仕事が非常に多く登録してから開始出来るもの、一ヶ月のみから三ヶ月など契約期間も決める事ができます。

フルタイムの時間で働きたいといった条件も選べ、給与の面でも高く設定されているので福利厚生も充実していますからそういった部分での魅力も大きいです。

フルタイムでしっかり働きたい、社会保険にちゃんと入りたいと思っている方やお子さんがいる方でも働きやすいので派遣として頑張ろうと考えている方でも大丈夫ですよ。

女性が派遣で働くメリット４６．精神的な負担が減る

働き出してからも担当の営業が付き、働き先との交渉や契約継続の有無確認等も全てこの営業が行なってくれる為、精神的な負担が減ることです。

もし、担当の営業と合わない場合でも変更してもらえるので、安心して任せられます。

年末調整も全て派遣会社が実施してくれるので、高額医療費等を支払った場合以外は、わざわざ確定申告に行く必要もないです。

フルタイムで働く場合は、働き出して半年で有給も発生する為、通常の社員同様に有給を使用することも出来ます。

もし、働き先で契約終了となった場合でも次の働き先をまた派遣会社が紹介・サポートしてくれるのがありがたいですね。

女性が派遣で働くメリット４７．価値を高められる

決められた時間のなかで、派遣社員としていろいろな職種を経験したり、たくさんの人との出逢いや人との関わりを楽しく感じられます。

例えば試飲試食販売で目標販売数をクリアした時の達成感は想像を越えて高揚するし、自分自身の価値を高められると思います。

女性が派遣で働くメリット４８．知識が付く

派遣は、「登録」という軽い感じの言葉を使える手続き形式をとることによって、就職、就業の過程であることを、難しいことや気の煩いなくパスしていけるようにしてくれている優れたシステムです。

就職難となると結局は入社の候補者から外されやすい女性が働くのにやりやすいでしょう。

もちろん定年まで見越した従来の普通の正社員入社の人とは違いますが、仕事の内容も別に役職に挑戦せずに長年勤続するような正社員さんと何ら変わらないということも言えますし、そういったレベルでの様々な職業体験のためには非常によいものです。

とにかく知識をつけたい、仕事経験として何か語れるエピソードを持ちたいと考えている女性におすすめです。

女性が派遣で働くメリット４９．消耗しない

派遣で働く方が時間のコントロールもしやすく、休日出勤や残業で消耗する事も少ないです。

転職に関しても派遣はサイクルが早いので次々と見つかりやすいでしょう。

男性と違って派遣であることに社会的地位をあまり低く見られません。

ホワイトカラーの派遣の仕事は全体的に女性のほうが受かりやすいです。

特に今は派遣の事務だと、エクセルやワード、フォトショップなどのスキルも磨けますし、大手企業の派遣に行けば実質大手企業で就職したのと同じような環境で働けて次のステップアップもしやすいです。

女性が派遣で働くメリット５０．賢い働き方

女性が生きていく上で様々なライフイベントがあります。

結婚、妊娠、出産、子育てなど男性に比べると私生活に重きを置く傾向が強いと思います。

そのため、私生活でいざ何か合ったときに辞められる環境に最初から身を置くのは一つの生き方として賢いと思います。

また、仕事を重視したいなら派遣で様々な会社で働きながら自分に合ったワークスタイルを見つけて、その後正社員として働くといった選択肢も持つことができます。

選択肢が多いことでリスクへの対応が可能です。

派遣社員なら初めてのあなたでも大丈夫です！

初めての派遣就業で、心配な事や不安な事があるかもしれませんが、相談出来る担当営業の方がいらっしゃるので大丈夫です。

就業期間も契約で決まっているので、どうしてもお仕事が合わなければ、契約満了までを一区切りとして終了する事も出来るので、無理せずにまずは初めてみてはいかがでしょうか。

短期就業から初めて経験を積み、長期の就業へシフトして行く事も出来ると思います。

沢山の出会いと経験を積む事が出来るので、悪くないと思います。

自分にとって何が1番大切なのか考えながら働くことができるのが、派遣社員だと思います。

自分の強みを生かしながら、生活時間や家族も大切にできる素敵な働き方だと思います。

勿論ずっと同じ会社に勤めたり、昇進したりということが難しい働き方にはなると思いますが、新しい環境に定期的に身をおけることや、会社とは少し距離をおいたポジションで働けることは違った面白さや視点が得られるのではないでしょうか。

自信をもって、自分を生かしていってくださいね。