フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由とは？人生を安定させるためにさっさと正社員になろう！

あなたが今フリーターをしているなら、手遅れになる前に就職した方がいいでしょう。

こんなことを言うと、説教くさく聞こえるかもしれませんね。

でも、私はフリーター、正社員、また採用担当をした経験から提案します。

フリーターはまず、世間からの信頼度がかなり低いのが現実かと思います。

「自由」が評価されつつある日本ですが、長年の教育等による考え方から、人生の様々なシーンで、この信頼度は必要となります。

天涯孤独や自身が何らかのスキルを持っていて（資格ではなく、あくまでも経験値と実績）、自己責任のある人以外なら頭と身体が元気なうちに就職するのがおすすめです。

また、仕事内容が正社員と同じもしくは、拘束時間が同じなのに、給料だけでなく世間体のレベルも大違いであなたはいいのですか？

私の場合は正社員の失敗をフォローをし、取引先への謝罪までしなければならなくなった時に、フリーターでは色々割が合わないと思います。

あなたがもし夢を追っているのだとしても、正社員になるのが嫌なのだとしても、一度就職し、正社員をやりながら人生を模索していった方が得策です。

正社員になったからといって人生がばら色にはなりません。

けど、フリーターでい続けると人生が詰んでくるというのは本当なのです。

なにより、フリーターでいるより断然マシですし、あなたにとって精神的な安定を手にできます。

世間から冷たい目で見られません。給料も安定します。親も喜びます。

フリーターでいるよりも、正社員でフラフラすればいいじゃないですか。

フリーターも正社員も働くという意味においては変わりません。

フリーターにこだわらないで、さっさと正社員になってください。

それから人生について考えても、遅くはありませんよ。

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由とは？

フリーターであるならば、なぜ今すぐ就職すべきなのでしょうか？

ここではフリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由を紹介します。

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由１．お金の問題

人生のキャリア形成においてお金が一番重要になってきます。

友人付き合いや親の衰え、世間体や自身の結婚など、自身の職業によって周りに与える影響は大きいと言えます。

とくに結婚に関しては女性が男性に求める最低条件が年収400万以上で正社員の方、というのが現実でありフリーターは問答無用で除外されます。

お金の問題に対しても正社員に比べボーナスがないので貯金に徹してもお金が貯まるスピードも遅く老後の不安も尽きません。

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由２．社会的信用と地位

フリーターが手遅れになる前に就職した方が良い理由と、なぜ今すぐ就職すべきなのかについて、以下にお答えします。

思いつくだけでも簡単に列挙してみれば、収入、社会的地位と信頼、仕事範囲と責任、社会保障、精神的な安心になるかと思います。

それでは順に追って説明します。先ずは収入です。

フリーターの方が何をなされているのか不明ですが、仮にサラリーマンとして、アルバイトやパートで働いているとしたら、収入の差は歴然ですし、将来的に見てもその差は雲泥の差があります。

まさに天国と地獄です。

普通の正社員はフルタイムで大変ですが、フリーターの倍以上の収入があり、歳を取れば取るほど、その差は拡大するので、フリーターのまま長生きするのは惨め以外に何もありません。

フリーター等、ならない方が賢明です。

次に社会的地位と信頼について説明します。

仮に貴方が誰かとお付き合いして、結婚したいとします。

その時、貴方がフリーターであれば、その後の人生は真っ暗です。

例えば住宅ローン等の借り入れをしたくても無理ですし、そもそも残念ながら常識ある方は、フリーターとお付き合いしないので、フリーターである時点で既に人生が終わっています。

それでも良い場合のみがフリーターのままでいても構わない方と考えます。

あとは自分の家族や親類や友人も、フリーターの貴方を恥ずかしく思っているので、人が近づかなくなり、孤独が加速します。

ずっと孤独で寂しくて悲しいつまらない人生になります。

それが耐えられる人はフリーターのままです。

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由３．できることが増える

就職することが素晴らしい訳ではないですが、フリーターに比べて就職している方が、圧倒的に、社会的信用度が増す事は、間違いありません。

クレジットカードの契約や、賃貸住宅の契約、車の購入など、できる事も多くありますが、程度は就職しているかどうかで、大きく変わります。

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由４．年齢制限

年齢制限のある就職口に入れなくなるというのが第一です。

第二新卒や20代の若いうちになら入れる可能性のあるところも、30を超えてからだとかなりきつくなります。

第二にある程度年齢を重ねてからの転職を試みる場合、転職先の要望として経験や資格を求められることが多いからです。

少なくとも経験を積むために早めに行動したほうが良いことは間違いありません。

経験がないことには門前払いを受けることになる、にも関わらず門前払いのために経験を積ませてもらえないというジレンマが待ち受けている可能性があるためです。

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由５．歳を取るから

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由、それは人間は歳をとるからです。

ずっと若いままでいられるのなら、自由に仕事をして自由に暮らせるフリーターほど魅力的なものはないでしょう。

でも、人間は老いていくのです。

フリーターは基本的に何の保証もありません。

年取って若い頃より働くのが辛くなった時、フリーターとして生きていくのは困難になります。

ですからある程度の年齢になったらフリーターを卒業して、正社員として就職するべきです。

その方が老後に安定した生活を送ることができますから。

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由６．仕事の幅と経験値

フリーターであっても一定の額の収入を得ることはできますが、正社員と比べると仕事の幅は狭いです。

同じような仕事しか任されないため、正社員のように経験を積んでいくことができないのです。

フリーターの期間が長くなれば長くなるほど就職するのが難しくなってしまいます。

それは、その年齢であれば積んでいるであろうと思われる経験がないからです。

そのような人を採用しても、企業の戦力になることは期待でいません。

そのため企業は採用することを避けてしまいます。

このように、早く就職しないと手遅れとなってしまうのです。

だから就職しようと思ったら今すぐにでも就職すべきなのです。

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由７．安定

フリーターが早く就職した方が良い理由は、経済的に安定しているということが非常に重要だからです。

フリーターは福利厚生をほとんど受けることができません。

そのため、ケガや病気ではたらくことが出来なくなった場合、すぐに経済的に行き詰る可能性が高いです。

若い間は良くても、年齢を重ねるにつれて体の不調に見舞われることは増えていきます。

そうならない内に正社員を目指すことが賢明です。

また、企業の業績が悪化した場合、正社員を解雇することは簡単にはできないので、アルバイトが真っ先に切られることになります。

また、直接クビを宣告されなくてもシフトに全然入れてもらえないということが起こります。

実際に私の知り合いの３０代フリーターも、このコロナ禍で全然シフトに入れてもらえず非常に困っています。

このように、企業の業績が悪化したときに、真っ先にあおりを食うのがフリーターなのです。

フリーターが手遅れになる前に就職した方がいい理由８．給料が違う

就職をした方が給料が良くなります。

「フリーターの方が仕事が楽で良い」と考えるかもしれません。

確かに社員の方が仕事が大変になります。

しかし、その仕事が大変になった量と、上がった給料（ボーナスや福利厚生も含めて）を比較したときに、後者の方が圧倒的に良いと思いました。

自分もフリーターから正社員になった経験がありますが、そう感じています。

また、仕事のスキルも上がるので、自分のレベルアップや転職にも有利になってくると思います。

フリーターをだらだら続けてしまうと手遅れになってしまう理由とは？

フリーターをだらだら続けてしまうと手遅れになってしまうのはなぜでしょうか？

手遅れになる前に考えてみましょう。

フリーターを続けると手遅れになる理由１．老いるから

人間は楽な方へと流れる傾向にあるのと、忘れてはならないのは、人は「老いる」ということです。

若いうちは何度でも、やりなおしが効きますが、年齢と比例して取返しは付かなくなる、もしくは「取返し」にかかる時間が何倍もかかるようになってしまうからです。

気づいた時には手遅れになっていることが多いものです。

若さは何よりも心強い「財産」である事を心しておいた方が良いと思います。

フリーターを続けると手遅れになる理由２．キャリアがないから

年を重ねてから雇われの身分としてキャリアを重ねるのは難しいです。

人は老いと共に脳や身体が若い頃のように動かなくなります。

肉低労働に関しても若い人はテキパキとして体の動きにキレがありますが
中高年になってくると頭で理解していても体がついてきません。

新しいことへの吸収する力もなくなり仕事をしていく上で大きな支障となります。

フリーターは正社員と違い年を重ねていくと会社の事情などで
クビを切られやすい立場なので精神的にも安定しません。

フリーターを続けると手遅れになる理由３．手に負えなくなるから

フリーターをダラダラしていると、働いて組織に拘束されるのが嫌になるので、どこの社会的組織にも属することが難しくなり、手に負えなくなります。

なぜ手に負えなくなるのか？

それは、先ほど述べた低収入や低信頼に加えて、仕事範囲と責任、社会保障、精神的な安心が手に入らないからです。

仕事範囲と責任に関しては、仕事範囲を広げるには信頼が必要なので、いきなり美味しい仕事はもらえず、先ずは新人としてコツコツキャリアを積み上げるしかありません。

結局、勉強と同じです。

人生とは一生勉強なのです。

勉強から逃げる人がフリーターです。

嫌ならずっと勉強から逃げて、ずっとフリーターでいるしかありません。

フリーターを続けると手遅れになる理由４．安心を得られない

当然ですが、フリーターなら仕事範囲も狭く責任も持てないのでキャリアが積まれることもなく、永遠に低収入低信頼が保証されて、結果、次に説明する社会保障や精神的な安心も得られないことになります。

そもそも、フリーターでいることを恥ずかしく思わせないですか？

思わないなら重症です。

もう再起不能かもしれません。

フリーターを続けると手遅れになる理由５．生活できない

フリーターで40歳、50歳で続けていてもお金は正社員の方と同じようにもらえませんし、退職金もありません。

今は親御さんが健在でも、もし亡くなったあとどうやって生活していけばいいでしょうか。

アパートを借りるのも今は年齢制限があります。

独居老人がアパートで死亡する「事故物件」になるのをみんな恐れて、年寄りには貸してくれなくなってきます。

（都心ならなおさらだと思います。）

そしたら両親と住んでいた家で生活するしかありませんが、毎年固定資産税がかかりますし、家が浄化槽だったら管理費も毎年かかってきます。

家を維持するのにもお金がかかってくるのにフリーターだったらどうやってお金を払っていきますか？

そして、体を悪くしたら会社を休まなくてはいけません。

正社員は有給がありますが、フリーターは有給がそうそう使えません。

そう考えたとき、フリーターは不利だと考えます。

フリーターを続けると手遅れになる理由６．動機がなくなるから

目的があっての生活費を得る為のフリーターなのか、前提が生活費の為のフリーターかで、フリーターにも違いが存在すると思います。

学生時代のアルバイト経験とは違い、将来展望があるのかどうかで、
実社会での働き方に対する理解が変わってくるので、もし、後者の”前提が、生活の為のフリーター”であるのであれば、期限を設定し、フリーターとして働く事を勧めます。

何事も期限を設定していないと、そもそも動機に繋がりにくいものです。

その点を、フリーターには感じれるのが一般の認識である事が多いです。

その為、雇用側としては、重宝するのも事実であります。

なぜならば、必要な時には、しっかりと働いてもらうことができるし、会社の経営状況の悪化があった場合、フリーターから業務量を減らしていく事は可能なのです。

直接、解雇にはせずとも、業務量が減るということは、直接的に労働の対価である、収入が減るのと等しいのが、フリーターの働き方です。

フリーターを続けると手遅れになる理由７．信用が薄いから

フリーターはあまり社会的に信用が薄いとみなされることが多いです。

それを長期間続けていたのであれば、さらに信用が薄まっていくことになるのは目に見えています。

同年代で正社員になった人とは相対的にさらに差が広がっていく一方です。

また、人間には変化を嫌う現状維持バイアスという心理作用があります。

そのため、時間が経てばたつほどにより変化のために動くことが億劫になっていくこともありえます。

フリーターをだらだら続けることに対し、自らに都合の良い言い訳を重ねていく。

意思の力など関係なく、人はそういうものなのです。

フリーターを続けると手遅れになる理由８．自分中心になるから

フリーターというのは自分が仕事をしたい時に仕事をすればいいので、いつも自分中心になってしまいます。

自分の都合で働いていると、正社員のように会社の規則に従って働くことができなくなります。

ある年齢がきたらフリーターを卒業して正社員として就職しないと、手遅れになります。

手遅れになる理由はフリーターは自由があるからです。

でも自由を手にできるのは若い頃だけで、世の中を生きていく時に手に職がないと就職できなくなります。

フリーターをだらだらと続けていると手に職をつけたり、自分の専門分野を開拓できないので非常に不利です。

フリーターを続けると手遅れになる理由９．だらだら続けてしまうから

フリーターであっても仕事をしていると言えます。

頑張れば新卒で就職した人よりも稼ぐことは可能です。

だからこそ、だらだらとフリーターを続けてしまいがちになってしまいます。

しかし、この状態を継続させてしまうと、いつか手遅れとなってしまうのです。

正社員として就職すれば、少しずつ経験を積み、給料は増えていきます。

昇進することもできます。

それに対し、フリーターの場合はほんの少ししか昇給はありませんし、昇進することができません。

こうなると、就職した人との差はどんどん広がっていきます。

早い段階でフリーターから抜け出せば周りに追いつくことはできますが、年齢を重ねてしまうとそれができず手遅れとなってしまうのです。

フリーターを続けると手遅れになる理由１０．転職が難しくなるから

一つは年齢を重ねるごとに転職が難しくなるからです。

企業も同じ能力なら若い方を採用したいと考えるのは当然です。

もう一つの理由は、あまりに長くフリーターを続けると、「フルタイムで働こう」という意欲が低下していってしまうということです。

フリーターは収入の高さや安定性には欠ける一方、時間的な自由がききやすく、また責任も比較的軽いと言えます。

この生活に慣れてしまうと、長時間拘束され、簡単には休めず、かつ重い責任を負いながら働くということが億劫になってしまうのも仕方ありません。

また、自身も喪失していくことが考えられます。

例えば５０歳までバイト以外を一度もしたことがなければ、「いまさら正社員なんて無理だ」と思って諦めてしまうかもしれません。

正社員になるのが遅ければ遅いほど心理的なハードルも高まります。

よって、正社員を目指すのは早い方がいいのです。

フリーターを続けると手遅れになる理由１１．誰でもできるから

その企業によるかもしれませんが、フリーターは簡単な仕事しか与えられないことが多いのではないかと思っています。

今の日本社会は生産性が低く、それを高めることが求められています。

新しく人を雇うときに少しでもレベルの高い人間を雇いたいと思っていると思います。

その中で、フリーターでは仕事のスキルを伸ばすチャンスは少なくなってしまうのではないでしょうか？

人を雇う会社側からすれば、同じ仕事スキルであれば若い人を雇うケースが多くなると思います。

なので、仕事のスキルの意味でも就職をした方がよいと思います。

ただ、自分で仕事のスキルを高められればよいですが、一人では難しいと思います。

仕事について実際の社会の中で得られるものが意外と大きいことに気づくはずです。

フリーターから正社員になるラストチャンスは何歳まで？

フリーターから正社員になるラストチャンスは何歳までなのでしょうか？

正社員になるラストチャンスはありません。

そもそも期限はありません。

有るとしたらやる気だけです。

やる気がある人なら、ラストチャンスがいつまでかを問いません。

ラストチャンスを問う時点で、貴方は永遠にフリーターです。

正社員になりたいなら、今すぐ正社員になれるような動きを取るべきです。

学校の新卒や年齢的には35歳以下なら、まだ受け入れる会社も教育で何とか対応出来ると判断し、入社の可能性もあります。

ただ、35歳以上ならキャリアを求めてきますので、フリーターは対象外です。

35歳を１つの目安としてください。

一般的に、就職市場においては、”35歳まで”の、若手の育成が可能”な年齢が、
目安になっている事が多いです。

これらは、会社都合の側面だけでなく、働き手側にも同じことが言えると感じています。

長期間に渡っての、働き方の習慣は、人間誰しもそう簡単には変えていくことは、難しいからです。

35歳で明確に線引きできる訳ではありませんが、生物学的にも、生殖能力などから35歳は、
分岐路になる年齢です。

迷いが少しでもあるのなら、時間はどんどんと過ぎていきますので、
早めの決意が必要といえるでしょう。

フリーターから正社員になるメリットとは？

フリーターから正社員になるメリットを考えてみましょう。

具体的なメリットが分かれば、就職への意欲になります。

フリーターから正社員になるメリット１．バランスが取れる

世間的な地位や信頼度、将来への不安解消、仕事内容と報酬のバランスが取れる、などがメリットです。

時代がこんなに変わったにも関わらず、「フリーター」と聞くと、自分の人生に対しても会社（他人）に対しても「無責任」だと思われる傾向にあります。

結婚は当事者同士の問題なので差し支えありませんが、子供ができるとその傾向は顕著に表れます。

自分の事ではないので対処の仕方が難しいです。

また、「いつ辞めさせらるか分からない」や期間満了で「次の仕事をまた探さなくては」などと言うエンドレスな不安が解消されます。

自己責任感のある人はフリーターではなくフリーランスで仕事をするであろうと仮定して、フリーターが気楽だと勘違いしているとしたら、「その日暮らし」の適当な人生になってしまう可能性が大きいです。

気が付いtたら、何も残ってなかったと後悔しかねません。

安定した収入源があると、心にもゆとりができ、充実した人生になります。

フリーターから正社員になるメリット２．キャリアと給与

勤続年数が伸びれば伸びるほど職歴となって残り、それが一つのキャリアとなります。

アルバイトは何年勤務しても単純労働が大半なので職歴として評価されません。

また福利厚生や給与面でも大きな違いがあり、正社員は昇給やボーナス、退職金制度がありますが
フリーターは時給制ですので働いて時間分しか給与が貰えず、昇給はおろかボーナスもありません。

交通費が支給されないこともあります。

また各種ローンを組む場合でも信用されるのは正社員で、非正規のフリーターでは所得があってもローンが通りにくいというデメリットがあります。

フリーターから正社員になるメリット３．社会保障制度

フリーターから正社員になるメリットは、正社員にはしっかりとした社会保障制度があります。

例えば、社会保険です。

この社会保険は、サラリーマンの場合、厚生年金になりますが、毎月メチャクチャ高いお金を天引きされて、直ぐ死ぬと分かっている人なら払いたくなくなるので、正社員はオススメしませんが、逆にいつ死ぬか分からない人、いつまで生きるか分からない人などは、取り敢えず高いけど将来があるので、厚生年金を払っておけば、将来も安心した生活が送れるように出来ます。

そう言った社会保障が将来への安心に繋がるのです。

フリーターから正社員になるメリット４．ボーナスや退職金

最近はボーナスがでないところも増えてきましたが、正社員ならボーナスも出ますし、退職金もでます。

仕事中の怪我などは労災を堂々と使えますし、有給もあります。

（１）社会的信用度が増すこと
（２）社員になり継続していくことで、業務に関しての意見が求められるようになること
（３）社会の仕組みに則った納税などの、社会人として行わなければならない義務を正確に果たせること

が言えると思います。

（１）に関しては言わずもがな、ローンなどが組みやすくなります。

（２）に関しては、フリーターへの意見の求め方と、正社員への意見の求め方は違うのは明確で、
意見を持とうとする環境に身をおく事が、働き甲斐に繋がり、社会との関わりを感じられるように思います。

（３）は、当たり前のことですが、納税することで、社会への関心が強まります。

その為、問題意識も芽生えます。

フリーターの中には、こうした納税に関することに無知な方も、多々見られます。

確かに、納税は誰も喜んで行う
ものではありませんが、納税を通じて社会に関する問題意識を持つことは、とても大切です。

フリーターから正社員になるメリット６．解雇されにくい

正社員は雇用側からすると簡単に解雇できない存在です。

そのため、契約解除に怯えずに長期的に安心して働けることが最たるメリットかと思います。

また、フリーターは時給制が多いこともあり、収入が不安定になりがちです。

正社員は月給制や日給月給制がおおいため、比較的安定した収入が見込めるのが大きいメリットです。

フリーターから正社員になるメリット７．将来の安定性

フリーターから正社員になるメリットは、まず生活の安定と将来の保証が得られることです。

健康保険や年金などのありがた味はは病気になったり定年を迎えないと実感がわきませんが、正社員になればそれらの保証があります。

フリーターはやりたい仕事をやれる自由さがありますが、将来の安定と保証がありません。

正社員になれば自由は束縛されますが、将来の生活を安定させることができます。

どちらを選ぶかはそれぞれの生き方ですが、トータルで人生を考えた場合、老後に豊かな暮らしをした方が楽しさを実感できます。

若い頃は若いというだけで十分楽しいのです。

老後を楽しく暮らすには正社員になった方が有利です。

フリーターから正社員になるメリット８．収入、信用

収入が増えることと、社会的信用が得られるということです。

フリーターではあまり稼ぐことができません。

時給いくらという世界で働いており、昇給はあまり見込むことができません。

正社員であれば、経験を重ね、仕事ができるようになれば、給料は増えていきます。

また、正社員の一番のメリットは社会的信用です。

正社員であるというだけで、周囲の目は変わります。

ローンを組みやすくなりますし、結婚することだってできます。

フリーターは社会的信用がなく、将来を見通すことができません。

常に周囲の目を気にしながら生きることになり、精神的に辛い思いをすることが多いです。

このように正社員には大きなメリットがあるのです。

フリーターから正社員になるメリット９．収入の安定

収入が安定するということ。

福利厚生を受けることができ、万一の病気や事故のときもある程度安心できること。

また他には、世間からの評価が高まることもメリットでしょう。

職業に貴賤はありませんが、世間にはフリーターを評価しない人がいるのも事実です。

正社員になることで、例えば親はきっと喜び、安心してくれるでしょう。

また、もしこれから結婚をする可能性があるなら、正社員である方が、相手方の両親への印象も格段に良いことが予想されます。

フリーターから正社員になるメリット１０．福利厚生が良くなる

ボーナスを含めた給料、福利厚生が良くなると思います。

正社員になって増える仕事量よりも、そういった増えた給料の方が、比較したときに良いと思います。

また、仕事のスキルも正社員の方がつくと思うので、その後の仕事の広がりや転職にもつながっていくと思います。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法とは？

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法を教えます。

ここで、しっかりと学んでおいてください。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法１．特技を持つ

いくつかの求人媒体の中から探す行動力も必要ですが、やはりノースキルの段階ですと職を選べないのも事実なので、何か一つ武器になるような資格や特技を持つことで就職先の選択肢が一気に広まります。

デスクワーク希望ならサンプルを提示できる段階までスキルを磨いたり、肉体労働ならフォークリフトの腕前を磨いたりなど、実戦で今すぐにでも役立つ武器を一つでも持っていれば大きな強みと言えます。

またある程度の企業情報はネットで情報収集出来る時代ですので、事前に下調べしておくのも必須です。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法２．コネを活用する

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法で、1番良いのは、コネつまり人脈です。

知り合いで良い職場があれば紹介してもらいましょう。

次に考えられるのは、フリーターなので、派遣会社なら登録して、色々な会社で働き、その中から会社や業種を選ぶのも、フリーターの有意義な所ではないかと考えます。

せっかく自由な立場なのだから、そのメリットを生かさない手はありません。

色々な業界や色々な職場を試してみて下さい。

但し、期限は30歳までです。

期限を付けて、色々ためして、35歳までに自分に最適な会社の正社員になれれば、それがベストです。

自分自身で経験しながら、30?遅くとも35歳までに、ベストな会社を見つけてください。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法３．時間を活用する

フリーターなら時間はたっぷりあると思うので、自分が就職したい企業に面接行くまでに偵察した方がいいと思います。

例えば、土日祝日休みと書いてあったら本当に休みなのか会社を行ってみたり、会社の駐車場や、建物の周りがどうか（汚かったり、片付けてないか）

面接のときも、トイレは綺麗か、部屋の中に訳の分からないスローガンを掲げてないか、ホームページを観たり、インターネットでその企業の情報収集をしたりして臨むといいと思います。

前にその企業で働いていた人の声が聴けるとかなり情報として役に立つので調べておいた方がいいと思います。

あと、ハローワークにはいかない方がいいと思います。

ハローワークは、行って仕事を探して、印刷して帰ってきますが、それだけで仕事が見つかったような気になってしまうのでよくないと思います。

あとは、周りの意見や情報が役にたつと思います。

実際私も、前職で働いていた時に、今の職場の上司にスカウトされて就職しました。

周りに求職中であることを常に発信しておくと、意外な人からスカウトされたり、いい仕事に巡り合えたりするかもしれません。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法４．自分の意思で選ぶ

どんな状況下においても、”仕事は自分の意思”で選ぶものです。

生活の為に働くことは、手段でしか過ぎないと認識し直す事が大切です。

また、人間関係のストレスが嫌で、フリーターを選択される場合もありますが、
フリーターであれ、正社員であれ、根本の問題は同じであると言えます。

フリーターの方が、人間関係が希薄なのではありません。

それは、そもそもフリーターの存在性を、大きく求められていないだけなのです。

ブラック企業にも、存在性を大きく求められていない傾向があります。

まずは、自分と他者との関係性は、性別や年齢、職歴や会社の役職に関わらず、
人類として平等な存在と、認識し直すことが、ブラック企業を選ばない前提といえるでしょう。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法５．危ない企業を避ける

正直運が絡むのでどうしようもない時にはどうしようもありません。

あくまで個人的な見解ですが、

①非正規雇用や外国人研修生を積極的に雇う企業
②交通法規を守らない人がおり、それをとがめない企業
③外部の人間がオフィスや工場内部に入ってくることが極端に少ない会社

は危ないところだと思います。

①は、有期雇用前提だと、会社の中にノウハウが貯まらず残らないことが多い感覚があるためです。

ただ、その問題をマニュアル化で解決できているのであれば、その会社はホワイト企業でしょう。

②は、交通ルールすら守らない人間が、企業のためにきちんと働くとも思えないためです。

ルール無視が常態な個人や社内風土は問題ありです。

③は、外部の人の目が入らないということは、人間関係的にも閉鎖的になりがちな事が多いためです。

参考にしづらい要素ばかりではありますが、ブラック企業回避の一助になればと思います。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法６．口コミに目を通す

ブラック企業というのは目に見えないだけで、たくさん存在します。

フリーターから正社員になる時にブラック企業を避ける方法は、その企業の口コミや感想などをできるだけ目を通すことです。

ブラック企業で働いている社員は、たいてい中途退職します。

そのような社員は自分の体験をブログや口コミで訴えることが多いので、それらをチェックすればブラック企業かどうかを判断できます。

また将来は正社員になろうと思いながらフリーターをやっている方は、普段からブラック企業の情報を集めておくことも大事です。

フリーターとして働いていてもそのような情報は入ってくるので、いつもブラック企業の情報をキャッチしておくことです。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法７．面接での企業側の態度を見る

就職の面接にて、話をした企業の社長など上役を含む社員の態度が「横柄」「慇懃無礼」「威圧的」「自慢話ばかり」（実績やモットーとは別）の場合は気をつけましょう。

またその逆に「旨い話が多い」（楽そうな仕事なのに高給）、「言葉は優しいが目が笑っていない」、「まあまあなど、言葉を濁す」なども要注意です。

「就業規則」を事前に見せてもらうのも良いかと思います。

「就業規則を見せてください」と言ってイヤな顔や怪訝そうな表情をした場合も気をつけましょう。

キチンとしている企業は快く見せてくれるはずです。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法８．アルバイト先で登用される

最も確実なのは、今働いているアルバイト先で社員登用されることでしょう。

今働いているならば、その職場が正社員にとってブラックな環境なのか予測することができるからです。

それ以外では、SNSなど、ネットを使ってリサーチする以外はなかなか方法はないでしょう。

twitterでは社員が匿名で職場の愚痴を書いていることがあるので、ある程度参考になります。

ただ、それが社員全体に当てはまることであり企業の問題なのか、もしくはその人個人の問題なのかを見極める必要があるでしょう。

フリーターがブラック企業を避けて就職する方法９．早く就職する

普通に就職活動をすれば、選択肢はブラック企業しかなくなってしまいます。

年齢が上がれば上がるほど、この可能性は高くなってしまいます。

そうならないためには、とにかく早い段階での就職を目指すことです。

これが一番です。

そうすれば、まだチャンスはあり、フリーターにならずに就職した人たちに追いつくことが可能です。